2018年10期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學》辦刊宗旨：開展技術(shù)經(jīng)濟、管理現(xiàn)代化和知識經(jīng)濟的學術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟和現(xiàn)代化管理人才，推動科學技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學
宏觀經(jīng)濟
博士論壇
- 企業(yè)資產(chǎn)證券化發(fā)展問題與對策建議
- 區(qū)塊鏈金融的風險評估與管理
- 資本賬戶開放、資本流向與金融風險：一個文獻綜述
- 負利率政策研究及其對我國貨幣政策操作的啟示
- 工作—家庭增益對工作績效影響機制研究
- 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟周期波動的影響：經(jīng)驗與理論
- 從大規(guī)模集成電路發(fā)展看中美貿(mào)易摩擦的持續(xù)影響與對策
- 基于機器學習模型的消費金融反欺詐模型與方法
- 我國商業(yè)銀行與金融要素市場的聯(lián)動模式研究
- P2P網(wǎng)絡(luò)借貸對普惠金融發(fā)展的積極影響、現(xiàn)存問題及發(fā)展對策
- 新時代加強企業(yè)社會責任的創(chuàng)新思路
發(fā)展戰(zhàn)略
管理創(chuàng)新
- 大數(shù)據(jù)背景下的智慧安全應(yīng)急管理創(chuàng)新若干關(guān)鍵科學問題
- 家族企業(yè)CEO更替與業(yè)績敏感性
- 監(jiān)管新規(guī)下金融資產(chǎn)管理公司債轉(zhuǎn)股業(yè)務(wù)發(fā)展探析
- 國外人工智能在非財務(wù)績效評價的運用與啟示
- 高績效人力資源實踐與組織績效的關(guān)系研究及對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示
- 互聯(lián)網(wǎng)背景下組織變革路徑與機制分析
- 基于行為法統(tǒng)計的我國鄉(xiāng)村振興生態(tài)路徑研究
- 國有企業(yè)信息化效率損失研究
- 人才國際環(huán)流的研究現(xiàn)狀探析