堅持醫院文化建設 創新醫院黨建工作

杜薇

摘要：黨建工作的實施不僅能夠提升醫院內部職工向心力，還能改善醫院現有發展狀況，使得醫院綜合發展水平有進一步的提升。從醫院的角度出發，為彰顯醫院黨建工作創新水平，需要加強醫院文化建設水平，并在醫院文化建設的條件下，對醫院現有黨建工作模式實施優化更新。本文就醫院文化建設實施有效分析，明確醫院文化建設內涵和功能，以為醫院黨建工作創新提供動力支持。

關鍵詞：醫院 文化建設 黨建工作 創新

作為我國社會主義發展重要戰略方針，強化黨建工作創新，對于我國各行業綜合發展起到不可忽視的作用。為此應深入剖析醫院黨建工作，并在文化建設的條件下對醫院黨建工作實施創新，借以為醫院綜合發展提供保障。加上醫院文化建設與醫院黨建工作之間存在緊密的聯系，也就是說為落實醫院黨建工作創新的目標，就可以在醫院發展過程中堅持文化建設工作，調度兩者之間的關系，使得醫院黨建工作創新力度得以提升。

一、醫院文化建設

（一）醫院文化建設內涵

任何組織機構在長時間發展過程中都會衍生出一系列文化，這一點對于醫院來說也是一樣的。在醫院長時間發展過程中，其中醫務工作者對于患者心理需求和疾病治療等方面有所掌握。所表達的文化內涵與醫院中人群流通之間有著緊密的聯系。為此，就應加強醫院文化建設力度，同時堅持醫院發展原則，借以保證文化建設在醫院發展中的作用效果得以彰顯。此外，在對醫院文化建設進行深入分析的過程中，了解到醫院文化建設主要包括精神文化建設、制度文化建設和行為文化建設這幾方面。這三項文化建設相互影響、相互制約，均能為醫院發展提供動力支持。因此，在醫院長期發展期間，必須將醫院文化建設提到日程上，繼而提升醫院綜合發展水平。

（二）醫院文化建設功能

與其他組織機構相比，醫院這一組織機構相對復雜，所涉及的文化建設項目也比較多。為此，在醫院開展黨建工作時，必須加強醫院文化宣傳和管理工作，只有這樣才能在充分發揮醫院文化功能屬性的同時，彰顯醫院文化建設實質內涵。出于醫院發展考慮，醫院文化建設的功能主要表現在以下幾個方面：第一，對于醫院來說，其中涉及的人群主要包括兩個部分，即醫務工作人員和疾病患者這兩類。因此，在進行醫院文化建設時，就需要保證醫院中醫務工作者與疾病患者之間文化關系的合理性，只有這樣才能保證醫務工作者更好的為疾病患者展開服務，彰顯醫院黨建工作實際作用。第二，從醫院中醫務工作人員的角度出發，了解到醫院文化建設主要是想醫務工作者傳達正確的精神意識，使得醫務工作者在長時間工作的過程中規范自身行為和道德思想。提升其自身職業素養和工作能力，在提升醫務工作者工作積極性的同時，凸顯高層次文化內涵。第三，合理的文化建設還能提升醫院內部醫務工作者綜合服務水平，使得醫院工作者能夠按照有關部門要求對疾病患者展開相應服務。這不僅能夠緩解疾病患者焦躁情緒，還能控制患者自身疾病加重。在提升患者就診滿意程度的同時，實現醫院綜合發展水平和經濟效益提升的目標。

二、在醫院文化建設條件下創新醫院黨建工作

（一）將醫院文化建設與醫院管理相結合

理論上來說，醫院黨建工作與醫院管理之間有著緊密的聯系。為實現醫院黨建工作創新的目標，就可以將醫院文化建設與醫院管理相互結合，彰顯醫院管理文化內涵，使得醫院黨建工作作用效果有進一步提升。而且在制定醫院管理模式時，還應保證醫院管理能夠滿足醫務工作者與疾病患者心理需求，只有這樣才能更好的開展醫院黨建工作，控制外在因素對醫院黨建工作產生的影響。在提升醫院黨建工作創新力度的同時，使得我國醫療行業綜合發展水平有所提高。另外，在制定醫院管理模式時，還應在其中反映出醫院文化內涵。有條件的醫院還可以結合自身發展歷程建設文化長廊，確保從醫人員和就醫患者對醫院文化建設和精神層面等方面有所掌握，進一步提升醫院整體服務水平，使得疾病患者在獲取良好服務的同時，提升其自身滿意程度。從醫院黨建工作的角度出發，個別醫院還在氣自身文化內涵支持下創建黨員示范崗平臺，用于宣傳醫院特色文化和精神建設內涵。大力引導醫務工作者遵循黨建思想開展相應工作。這一舉措不僅能夠提升醫務工作者工作能力和綜合服務水平，還能對固有黨建工作實施優化創新，使得醫院黨建工作創新效果得以彰顯。在創建黨員干部示范崗時，還可以結合醫院文化歷程創設一系列文化口號，同時對示范崗中黨員干部展開相應培訓。擴展醫院黨員干部知識層面，確保醫院黨員干部能夠按照醫院文化內涵和患者心理需求履行救死扶傷的職責，使得醫院中疾病患者更加深刻的體會到醫務工作者和黨員干部的周到服務。與此同時，還可以在黨員干部示范崗支持下，與其他組織機構創建長期幫扶關系，并在醫院文化內涵背景下引導醫務工作者積極參與社會上醫療保健服務。有效培養醫務工作者綜合服務能力，確保醫務工作者能夠全身心的投入黨建工作創新建設隊伍當中。

（二）在科學發展觀支持下引導醫院文化建設

在對醫院黨建工作實施創新處理的過程中，應對醫院文化建設中潛藏的問題實施有效分析，并按照分析結果制定合理的優化改善措施。必要時還可以在醫院文化建設條件下開展黨建工作座談會，結合醫院文化建設問題制定合理的整改措施，使得醫院文化建設效果有進一步提升。加上我國醫療行業不斷發展過程中，產生的文化建設問題越來越復雜，這就應在醫院內部創建文化建設整改部門，有效解決醫院發展和服務問題，使得醫院文化建設在醫院黨建工作創新中發揮自身最大的作用。另外，醫院發展也會受到科學發展觀的影響，因此，在改善醫院文化建設現狀時，還可以從科學發展觀入手，為醫院創建符合社會主義發展需求的精神文化，改善醫院現有服務現狀，更好的推進醫院黨建工作創新順利開展。從科學發展觀的角度出發，醫院文化建設應遵循以下幾方面要求：第一，近年來，人們在日常生活中會受到各種類型疾病的干擾，使得人們對醫院的重視程度和需求力度大幅度提升。病人排長隊掛號的現象屢見不鮮。為減少患者在排隊掛號時浪費的時間，可以在醫院文化建設支持下開展預約掛號服務，充分體現醫院一站式服務內涵，確保醫院文化在黨建工作創新中得以彰顯。第二，由于醫院涉及的科室比較多，多數患者在進行疾病咨詢時主要通過電話客服進行。這就需要結合醫院發展現狀和文化建設水平成立合理客服中心，專門負責為廣大患者解疑答惑。同時通過醫院客服向患者傳授文化建設內涵，從中引入醫院黨建工作創新模式。在提升醫院新型服務與傳統文化共存效果的同時，凸顯醫院黨建工作創新優勢。

（三）從醫院信譽和形象出發，開展醫院文化建設工作

在進行醫院文化建設時，不僅需要考慮醫院黨建工作創新要求，還應對醫院心語和形象實施有效分析，并按照分析結果制定合理的文化建設模式，調度醫院文化內涵，確保醫院綜合建設水平有進一步提升。而且在我國醫療行業不斷發展的過程中，廣大人民群眾對于醫院內部醫療服務的要求越來越高。為實現醫院醫療服務水平提高的目標，應加強醫院文化宣傳力度，同時強化醫院整體形象。由于進行醫療詢問的社會群眾比較多，在上級政府機關支持下，應在醫院內部設置標準化醫療工作站，及時有效的為廣大人民群眾答疑解惑，宣揚醫院特有的文化內涵和醫療服務要求，使得醫院文化建設質量效果得以提升。為實現黨建工作創新的目標，還應響應人民群眾心理需求對醫院就診環境實施優化改善，并且在人民群眾心理需求的條件下實施現有醫療服務優化，規范醫務工作者行為規范。此外，醫院在黨建工作支持下還應加強行風建設，并保證醫務工作者行為作風符合黨建隊伍建設要求。不僅如此，還可以在醫院文化建設背景下對醫務工作者實施警示教育，一旦醫務工作者在日常工作中出現問題，則需要對醫務工作者實施有效警告，并創設醫務工作者行為監督組織，評判醫務工作者日常行為規范。必要時還應對醫務工作者組織相應培訓，優化醫務工作者工作態度和行為規范，確保醫務工作者能夠按照患者心理需求和創建創新要求開展相應醫療服務。在提升醫院文化建設水平的同時，使得醫院黨建工作創新力度有所提升。在西南旱救災、玉樹地震等災難發生時，更是體現出全院職工“心系災區、大愛無疆”，多次募集善款獻出愛心。

三、結語

綜上所述，了解到醫院文化建設不僅決定醫院未來發展方向，還能夠改善醫院發展中不合理的黨建行為，借以保證醫院黨建工作創新效果得以彰顯。因此，在創新醫院黨建工作的條件下，必須強化醫院文化建設力度，更好的闡述醫院固有文化特色，縮小醫院文化與醫院發展需求之間的差距，確保醫院文化建設能夠滿足醫院黨建工作創新要求。此外，上文還通過多個方面闡述文化建設與黨建工作之間的關系，并在文化建設條件下創新黨建工作模式。

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（作者單位：江蘇省連云港市第四人民醫院）