李欣
[摘 要] 在當今時代,計算機信息技術已經(jīng)深入到人們的日常生活當中,在社會各個領域中都離不開計算機信息技術的應用。計算機信息技術改變了世界,大大提高了社會生產(chǎn)力,同時也改變了很多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式。所以,當前企業(yè)應當盡快加強計算機信息化建設及管理,充分發(fā)揮計算機信息技術的優(yōu)勢,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理效率。文章主要針對計算機信息化建設及管理的相關問題進行了探討,并提出了相關措施建議。
[關鍵詞] 計算機;信息化建設;管理
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 19. 023
[中圖分類號] F270.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2018)19- 0051- 02
0 前 言
計算機信息技術是現(xiàn)代科技的產(chǎn)物,它的出現(xiàn)、迅速普及及高速發(fā)展,帶領人類社會步入了信息化時代。在此背景下,社會中各個領域都紛紛開始應用計算機信息技術來改變傳統(tǒng)工作手段和流程,從而大大提高了工作效率。
可以說,現(xiàn)今任何企業(yè)若想在市場中得到長遠發(fā)展,都必須要積極進行計算機信息化建設,利用計算機信息技術來提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。以下筆者就結合實際,探討計算機信息化建設及管理,以供參考。
1 計算機信息化建設及管理的作用
1.1 實現(xiàn)了辦公區(qū)域智能化管理
通過計算機信息化建設及管理,可以對企業(yè)的辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)智能化管理。具體來說,利用計算機信息技術一者可以建設企業(yè)局域網(wǎng)的雛形,二者可以安裝監(jiān)控系統(tǒng)以加強企業(yè)的安全保障及財產(chǎn)安全,三者還可以利用信息軟件和工具實現(xiàn)職工考勤智能化管理。
總的來說,企業(yè)通過計算機信息化建設及管理對辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)智能化管理,大大提高了辦公區(qū)域的管理水平。
1.2 降低了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理成本
在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,通過利用計算機信息技術,能夠大大節(jié)約成本,提高企業(yè)利潤。以往企業(yè)的許多生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作,都是通過人工來完成的,這一來耗費了大量的人力資源,二來在人工管理過程中也會耗費諸多成本,并且工作效率還不高,人工操作疏漏也較多。但自計算機信息化建設及管理后,利用計算機信息技術的優(yōu)勢,不但降減少了人工成本,更提高了工作效率,使得企業(yè)的整體效益大大提升。
1.3 優(yōu)化了企業(yè)人力資源管理
人力資源管理是企業(yè)內(nèi)部管理中的一項重要內(nèi)容,借助現(xiàn)代計算機信息技術來開展人力資源管理工作,可以對企業(yè)職工的各項信息實現(xiàn)更為高效的管理。例如:企業(yè)人事管理、職工教育培訓管理、職工薪酬管理等等,都可以利用計算機信息技術來進行高效管理。
2 目前在計算機信息化建設及管理中存在的不足
2.1 認識不夠全面
雖然目前我國很多企業(yè)正在積極進行計算機信息化建設及積極運用計算機信息化管理手段來開展各項工作,但是由于企業(yè)領導和員工等都對計算機信息化建設及管理的認識不夠全面,尤其缺乏對其理性的認識,只簡單地認為信息化建設及管理就是利用計算機來操作使用各類辦公軟件,所以實際信息化建設及管理成效也較低。
2.2 缺乏專業(yè)人才
計算機信息化建設及管理的實現(xiàn),需要依靠一支專業(yè)化的人才隊伍,但是目前大部分企業(yè)都缺乏這方面的專業(yè)人才,現(xiàn)有的負責進行計算機信息技術管理的人員的專業(yè)知識和業(yè)務水平都比較不足,或者有的企業(yè)根本沒有安排專門負責人員,而是由其他崗位人員兼職,根本不足以滿足計算機信息化建設及管理需求。
2.3 管理方式不當
一者是由于前文所說的缺乏專業(yè)人才,二者也由于一些企業(yè)的制度及管理方式落后,尚未形成有效的約束機制和完善的管理制度,因此導致計算機信息化管理只流于形式,其真正的優(yōu)勢未能充分發(fā)揮出來。
3 信息化標準建設
企業(yè)信息化標準體系通常包含基礎標準、通用標準和專用標準三層架構,見圖1。
建立企業(yè)信息化標準體系是一項十分復雜的系統(tǒng)工程,非一日之功,需要做大量深入、細致的工作,也需要多年的實踐、積累。
4 計算機信息化建設及管理的措施
信息化建設為企業(yè)提供了科學、便捷、智能化的管理工具和手段,但建立管理信息系統(tǒng)只是信息化建設的開始,用好系統(tǒng)、發(fā)揮效益才是信息化建設的目的。因此,需要建立嚴格的信息化管理制度和穩(wěn)定、有效的信息系統(tǒng)運行機制,引導和約束企業(yè)職工的行為,推動管理信息系統(tǒng)應用,確保信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),取得實效。
信息化管理制度主要包括:
(1)部門職能和崗位職責,特別是信息化組織(部門)、人員的職責;
(2)管理信息系統(tǒng)使用規(guī)定;
(3)由于采用了新的技術手段,需要調(diào)整現(xiàn)行管理方式的規(guī)定;
(4)信息資源的收集、管理、利用方法規(guī)定;
(5)信息化工作考核、檢查辦法。
在制定信息化管理制度的過程中,要注意兩個方面:
一是企業(yè)信息化管理制度的內(nèi)容要完整,科學、規(guī)范、合理和全面。克服重硬件輕軟件的傳統(tǒng)觀念,避免信息化管理上的“真空”;
二是企業(yè)信息化制度不能流于形式,重在落實,建議納入績效考核體系,有獎有罰,保證中油遼河工程公司信息化工作的不斷推進。
企業(yè)信息化管理制度要與企業(yè)的管理水平、信息化水平保持一致,符合企業(yè)的客觀實際,并能根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及企業(yè)的發(fā)展情況進行調(diào)整。企業(yè)信息化管理制度要有明確的目標和責任,配備切實可行的獎懲措施。
4.1 建立健全管理體系
企業(yè)應當要重視計算機信息化建設及管理,盡快建立健全計算機信息化建設及管理體系。具體來說,一者要加強對計算機信息化建設及管理的宣傳,使企業(yè)上下員工都深刻認識到其對企業(yè)發(fā)展的重要性,深化員工的信息化建設及管理理念;二者要從體系層面強化對計算機信息化建設的監(jiān)管,并對此展開整體規(guī)劃;三者要盡快創(chuàng)建一套科學的計算機信息化建設及管理績效評估機制,以確保這項工作的順利實施。
4.2 強化對已有資源的整合利用
企業(yè)應當要強化對已有資源的整合利用,通過利用各方資源來加強計算機信息化建設及管理。具體來說,首先企業(yè)應當加強對已有網(wǎng)絡平臺的合理利用,更好地實現(xiàn)信息資源共享;二者要強化領導和職工對專業(yè)辦公軟件的深層功能的運用,以充分發(fā)揮出相關軟件的優(yōu)勢。
4.3 加強網(wǎng)絡安全建設
雖然計算機信息技術給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作帶來了諸多便利,但同時也帶來了一些網(wǎng)絡安全問題。因此,企業(yè)在計算機信息化建設及管理過程中,應當要同時加強網(wǎng)絡安全建設,例如購買和安裝可靠的網(wǎng)絡防火墻、定時更新計算機軟硬件設施等,以確保企業(yè)信息安全。
4.4 加大人才培育力度
為了更好地實現(xiàn)計算機信息化建設及管理目標,企業(yè)應當要繼續(xù)加大人才培育力度,培養(yǎng)更多的計算機專業(yè)技術人才和復合型人才,提高現(xiàn)有職工的計算機應用水平,盡快打造一支專業(yè)的人才隊伍,以滿足計算機信息化建設及管理的人才需求。
5 結 語
綜上所述,企業(yè)通過計算機信息化建設及管理,可以實現(xiàn)辦公區(qū)域智能化管理、降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理成本以及優(yōu)化企業(yè)人力資源管理。但目前我國很多企業(yè)在過計算機信息化建設及管理過程中,仍舊存在著認識不夠全面、缺乏專業(yè)人才、管理方式不當?shù)葐栴},對此,應當建立健全管理體系、強化對已有資源的整合及利用、加強網(wǎng)絡安全建設、加大人才培育力度,才能夠充分發(fā)揮出計算機信息技術的作用,促進企業(yè)的發(fā)展。
主要參考文獻
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