新形勢(shì)下工會(huì)如何做好職工思想政治工作

陳燕

中圖分類(lèi)號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）4-046-01

摘要 新常態(tài)將給中國(guó)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新的局面，經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)資源如資金商品化，政治工作者對(duì)經(jīng)濟(jì)思想理念也逐漸多樣化，工會(huì)是一個(gè)橋梁紐帶，將普通人和黨組織聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行思想溝通交流，它是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的重要保障。因此，企業(yè)的穩(wěn)定和工會(huì)工作的體制也要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工會(huì)工作的思路和方法，努力做好新形勢(shì)下的思想政治工作。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 工會(huì) 思想政治工作

一、做好職工思想政治工作的重要性

受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革和國(guó)有企業(yè)管理體制的影響，公司職工思想觀(guān)念、道德觀(guān)念和價(jià)值觀(guān)念發(fā)生了深刻變化。生活方式、興趣和需求日趨多樣化，與員工切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)隨之凸顯，特別是在人力資源、企業(yè)管理、績(jī)效考核等方面，一些工人發(fā)現(xiàn)了一些的問(wèn)題并認(rèn)真的思考。在這種情況下，如何認(rèn)識(shí)和把握思想脈搏，做到有效消除誤解，駕馭情緒，化解矛盾，是當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要工作，是我們做好一切工作的根本保證，也是落實(shí)社會(huì)主義新時(shí)代建設(shè)的內(nèi)在要求。

二、新形勢(shì)下做好職工思想政治工作的有效途徑

（一）正確引導(dǎo)輿論是工人思想政治工作的基石

第一，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵(lì)、積極宣傳的原則，牢牢把握輿論的正確方向。要研究黨的方針政策，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展和社會(huì)主義新時(shí)代特色。緊密結(jié)合實(shí)際工作，真正把理論研究的過(guò)程轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展，只有轉(zhuǎn)變主觀(guān)能動(dòng)性，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，同時(shí)改變客觀(guān)世界的過(guò)程，成為研究新情況，解決新問(wèn)題的過(guò)程，才能保證我們事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

第二，加強(qiáng)宣傳吸引力和宣傳說(shuō)服力，提高宣傳效果和質(zhì)量。工會(huì)這個(gè)“大家庭”始終貼近群眾，貼近現(xiàn)實(shí)生活，說(shuō)出群眾的心聲和愿望。解決職工提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，應(yīng)該體現(xiàn)在黨委，領(lǐng)導(dǎo)和民主管理的平臺(tái)上；對(duì)職工思想教育做促銷(xiāo)活動(dòng)主題，工作人員聽(tīng)到，喜歡觀(guān)看和閱讀和積極參與，積極響應(yīng)，從而提高思想政治教育的質(zhì)量和有效性。

第三，要充分挖掘和推廣先進(jìn)典型新聞報(bào)道，在媒體宣傳中占據(jù)新的位置。工會(huì)要認(rèn)真做好典型宣傳，大力弘揚(yáng)正氣，切實(shí)遏制不正之風(fēng)的擴(kuò)散和興起，不為群眾提供陣地，永遠(yuǎn)不會(huì)侵蝕阻礙工會(huì)工作者思維的“毒素”和讓員工身心健康受到侵害。

（二）豐富娛樂(lè)活動(dòng)是工人思想政治工作的重要紐帶

工會(huì)積極組織有助于員工身心健康的文娛活動(dòng)，不但是引起廣大職工參與興趣，做思想教育的最佳途徑，還是工作開(kāi)展的重要橋梁紐帶。最近幾年，中央黨支部已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到把群眾的主題實(shí)踐活動(dòng)與黨的思想政治教育的內(nèi)容相結(jié)合，從而提升員工思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。通過(guò)舉行論文、知識(shí)競(jìng)賽、演講等，調(diào)動(dòng)員工的積極性和參與性；教育與自我教育，思想教育與技能教育，職業(yè)道德教育與奉獻(xiàn)教育等主題的使用達(dá)到了一定的高度。

（三）文化教育促進(jìn)了工人的思想政治工作

在實(shí)踐中，把思想道德文化和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，始終堅(jiān)持“重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，核心抓道德建設(shè)，關(guān)鍵抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，組織了一系列的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習(xí)主題教育活動(dòng)的精神，組織員工去井岡山等老一輩革命根據(jù)地參觀(guān)學(xué)習(xí)，組織員工開(kāi)展廣泛的扶貧，籌資和資助項(xiàng)目的希望。同時(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從“后處理，從被動(dòng)工作”轉(zhuǎn)向“事前抓事先積極防范”不斷發(fā)生，全面提高了職工的思想道德素質(zhì)。

（四）做好員工思想政治工作的關(guān)鍵是保護(hù)員工切身利益

工會(huì)要緊密聯(lián)系職工，解決職工的實(shí)際問(wèn)題，正確判斷職工的真實(shí)愿望、要求和想法，以科學(xué)的世界觀(guān)和方法論教育和激勵(lì)工人，調(diào)動(dòng)職工的積極性，轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)。盡管員工有很多想法，但與自身利益密切相關(guān)，如果能及時(shí)引導(dǎo)，鼓勵(lì)，教育，幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，進(jìn)而推動(dòng)思想政治工作開(kāi)展，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)緊張、輕松愉快、和諧氛圍，使職工身心健康、充滿(mǎn)活力。

（五）加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，完善工會(huì)職能

新常態(tài)下，在中國(guó)國(guó)有企業(yè)的工會(huì)組織要跟上時(shí)代發(fā)展步伐，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，不斷提高工會(huì)的職能，以更好地了解員工和企業(yè)之間的矛盾，并采用相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)解，加強(qiáng)員工的思想政治工作。加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)是加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論知識(shí)培訓(xùn)，并結(jié)合工作技能培訓(xùn)，也是提高工會(huì)干部的法律意識(shí)，深入了解了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，依照法律法規(guī)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。工會(huì)的職能是建立一個(gè)面向服務(wù)的工會(huì)組織，學(xué)習(xí)彼此的工會(huì)組織，學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)缺點(diǎn)，以提高工會(huì)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。只有增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，才能有效地保障職工的思想政治工作。因此，有必要加強(qiáng)工會(huì)的建設(shè)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，開(kāi)展好工會(huì)思想政治工作對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及企業(yè)自身的發(fā)展和建設(shè)都具有十分重要的意義。在實(shí)踐中，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持工會(huì)工作，完整、關(guān)聯(lián)原則、時(shí)效性和靈活性，采取有效應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和管理機(jī)制的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育的豐富內(nèi)涵。從而保證思想政治工作順利開(kāi)展和員工根本利益，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。