探索實踐黨建工作與國企經濟工作深融共建

李偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—084—01

摘要 黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。為不斷加強新形勢下黨的建設，在促進企業發展進程中充分發揮黨組織的引領、推動和保障作用，實現黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化，結合企業實際，構建“五全一述”黨建工作新模式，是企業適應新形勢，加強和改進黨建工作的有益探索，是對黨的工作提出的新標準、新要求，推動黨建工作與生產經營的深度融合，促進黨的工作優勢向企業發展優勢的轉化。

關鍵詞 黨建工作 五全一述 深融共建

以充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用為根本，以引領、推動和保障企業經濟工作為出發點和落腳點，探索實踐“五全一述”黨建工作新模式，形成黨的組織全覆蓋、宣教引領全方位、服務工作全領域、監督保障全過程、“三基”建設全達標，黨務工作者年度述職工作格局，實現黨建工作科學化水平的進一步提升，為企業經濟建設和轉型發展提供了堅強的政治和組織保障。

一、強化組織建設，確保黨的組織全覆蓋

建強黨的基層組織是發揮好黨組織作用的前提和基礎。在推進企業轉型發展和機構改革過程中，堅持黨的組織設置與企業機構改革工作同步謀劃、同步設置的原則，在科級、股隊級行政組織中，根據黨員數量不同，均設置了黨的總支或支部委員會。在新成立或新合并的行政組織中，及時成立黨的組織，保障黨的路線方針政策的貫徹落實。在此基礎上，對各總支、支部組織結構設置不合理、支部委員任免程序不規范等問題進行了糾正解決，不斷規范各黨總支、支部組織機構管理。

二、強化思想建設，確保思想引領全方位

堅持黨對國有企業的思想領導，是國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用的具體體現。高度重視思想建設，將思想建設體現在黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳貫徹中，體現在推動企業轉型發展所形成的新思想、新理念的認知與轉化中，體現在宣傳思想陣地建設與管理中，實現思想引領全方位，為各項工作的有效開展提供堅強的思想保障。持續加強政治理論學習與貫徹。持續抓好新思想、新理念的認知與轉化。持續抓好思想陣地建設，把握宣傳思想工作的主導權。

三、強化服務型黨組織建設。確保服務工作全領域

以服務型黨組織建設為引領，樹立“大服務”理念，堅持服務發展、服務基層、服務群眾、服務黨員全領域，不斷健全服務機制，創新服務載體，拓寬服務渠道，將服務融入到安全生產、科技進步、隊伍建設、和諧企業建設、企業文化建設和創先爭優活動各項具體工作中，使服務成為黨組織建設的鮮明主題。

四、強化決策監督機制建設，確保監督保障全過程

黨對國有企業的領導方式是把方向、管大局、保落實，必須明確黨組織在決策、執行、監督各個環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化，實現監督保障全過程。完善“三重一大”決策監督機制。堅持黨管干部原則。完善民主監督機制。大力推進“把紀律和規矩挺在前面”長效機制建設，深入開展“一問責八清理”專項行動和“不作為、亂作為、慢作為”問題清理工作，把黨內監督和黨外監督、專門機關監督和群眾監督、自上而下和自下而上的監督結合起來，營造了風清氣正的干事創業環境。

五、強化“三基”建設，確保“三基”建設全達標

“三基”建設是基層黨建工作的根基，是發揮黨組織和黨員作用，推動企業健康發展的根本保障。始終把“抓基層、打基礎、夯實基本功”擺在加強和改進黨的建設的重要位置，堅持深入開展黨支部競賽、創先爭優、服務型黨組織創建等系列主題活動，大力推進黨支部換屆選舉，扎實做好發展黨員等各項工作，有效提升企業黨建工作水平。

六、實施黨務工作者年度述職，推動黨建工作責任落實

針對部分黨務工作者對黨建工作重視程度不夠，關注業務工作多、思考黨建工作少，工作方式老套、單一，缺乏創新精神，工作局面被動，抓黨建工作浮在表面、流于形式，在建立實施黨建工作責任制的基礎上，制定實施了黨務工作者年度述職制度。黨務工作者對一年來履行抓黨建工作責任情況進行總結回顧，在此基礎上撰寫年度述職報告，作為管技人員年度考核、干部使用的重要依據。

七、結語

在黨建工作與國企經濟工作深融共建探索實踐過程中，黨組織的領導核心和政治核心作用進一步凸顯，確保了黨組織作用在決策層、執行層、監督層的有效發揮，保證各項方針政策在企業的貫徹落實。黨建工作規范化、制度化、科學化水平顯著提升，進一步完善了黨建工作制度，進一步加強了“三基”建設，有效解決了黨建工作中出現的各類問題。黨建工作引領、推動和保障經濟工作的能力不斷增強，搶抓煤炭市場相對穩定的機遇，戰勝了生產條件變化、工力不足、設備老化、資金緊張、職工思想活躍等各種困難，黨的工作優勢和黨組織的引領、推動、保障作用得到充分體現，與企業改革發展實現深度融合。