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如何規(guī)范企業(yè)國撥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理與財(cái)務(wù)核算

2018-12-15 10:28:28雷慧
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年27期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)核算

雷慧

摘要:近年來,隨著科技的不斷進(jìn)步,我國加大了對(duì)創(chuàng)新和科研方面的投入,政府出臺(tái)了很多科研項(xiàng)目改革政策,建立了相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)管理制度。在國家高度重視的同時(shí),各大企業(yè)對(duì)科研項(xiàng)目的關(guān)注和投入也在漸漸增加,利用這些改革所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),加大了對(duì)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和研究,投入了大量的資金。但由于資金管理方面存在問題,影響了科研項(xiàng)目資金的使用效率,制約了項(xiàng)目的進(jìn)展。本文分析了企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算中存在的不足,提出了解決這些問題的有效策略。

關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目;經(jīng)費(fèi)管理;財(cái)務(wù)核算

加大對(duì)科研項(xiàng)目的重視和投入,可以促進(jìn)企業(yè)的品牌產(chǎn)品創(chuàng)新,為企業(yè)灌輸源源不斷的活力。在目前我國對(duì)科研的大力支持之下,企業(yè)更應(yīng)該重視對(duì)科研項(xiàng)目的投入和管理,積極開展各項(xiàng)研究。但是很多企業(yè)進(jìn)行科研項(xiàng)目開發(fā)過程時(shí),忽略了對(duì)項(xiàng)目投資經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)核算工作的重視,導(dǎo)致在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理及財(cái)務(wù)核算方面存在一些不足,制約了企業(yè)科研項(xiàng)目的運(yùn)行。

一、企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算中存在的不足

(一)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算不科學(xué)

在進(jìn)行企業(yè)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí),企業(yè)對(duì)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方法不夠科學(xué)合理,缺少健全的管理體系,造成進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)容易出現(xiàn)錯(cuò)算、誤算或是漏算的情況發(fā)生,致使經(jīng)費(fèi)預(yù)算最終結(jié)果不符合實(shí)際情況,造成經(jīng)費(fèi)預(yù)算和實(shí)際支出存在較大差異的狀況[1]。并且部分企業(yè)的一些科研項(xiàng)目,可能會(huì)發(fā)生企業(yè)的原有經(jīng)費(fèi)和最終結(jié)算經(jīng)費(fèi)的結(jié)果不符合的情況,造成科研項(xiàng)目結(jié)束之后,最后計(jì)算出的經(jīng)費(fèi)花銷,與最初進(jìn)行預(yù)算時(shí)的經(jīng)費(fèi)花銷之間,存在有過大的差異性。因?yàn)闆]有進(jìn)行較為科學(xué)的經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,就容易導(dǎo)致原先規(guī)劃不符合實(shí)際情況的事件發(fā)生,甚至?xí)霈F(xiàn)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)輕易被改變的情況。很多的省市在進(jìn)行企業(yè)科研項(xiàng)目時(shí),都要求企業(yè)擁有一定比例的自籌費(fèi)用。因此,很多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)要求,會(huì)出現(xiàn)把企業(yè)正常運(yùn)營的費(fèi)用劃到科研項(xiàng)目費(fèi)用中的情況,造成企業(yè)的成本費(fèi)用與實(shí)際支出不符合,利潤的數(shù)值存在虛假信息。

(二)部門間缺少配合和溝通交流

科研項(xiàng)目想要高質(zhì)高效的完成,企業(yè)各部門之間就必須進(jìn)行有效的合作和交流。目前我國很多企業(yè)在進(jìn)行科研項(xiàng)目的工作時(shí),普遍缺少科學(xué)有效的管理制度,管理的方法和技術(shù)還相對(duì)比較落后,并且企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門之間缺少有效的溝通和交流,不能很好地進(jìn)行相互配合。各部門不科學(xué)地根據(jù)實(shí)際的需求,進(jìn)行科研項(xiàng)目管理制度的細(xì)化和完善、從而及時(shí)進(jìn)行相互間的合作共贏,從而導(dǎo)致科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理不科學(xué),經(jīng)費(fèi)使用混亂。目前我國政府雖然對(duì)科研項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行了一些改善,但還是沒有與實(shí)際的工作相結(jié)合,過于片面和籠統(tǒng),不夠靈活多變,造成了管理制度的實(shí)操性不強(qiáng),不能對(duì)科研項(xiàng)目產(chǎn)生較有效的影響。

(三)企業(yè)不夠重視科研項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算

目前很多的企業(yè)中,管理層并沒有對(duì)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作投入足夠的重視。從如今的財(cái)務(wù)核算發(fā)展?fàn)顩r上看,科研項(xiàng)目顯然已經(jīng)成為企業(yè)中比較重要的部分,但是仍然有很多管理層沒有認(rèn)識(shí)到科研項(xiàng)目的必要性[2]。例如,很多企業(yè)的部門和部門間溝通交流較少。還有很多有關(guān)人員在進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)時(shí),普遍認(rèn)為對(duì)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取都是財(cái)務(wù)部門的工作,但是財(cái)務(wù)部門一般都是按照有關(guān)憑證來進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算。研發(fā)部門并沒有對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算,所以財(cái)務(wù)部門不予理會(huì),再推給研發(fā)部門,這種情況容易造成經(jīng)費(fèi)的核算工作越來越困難。

(四)科研項(xiàng)目和項(xiàng)目間的經(jīng)費(fèi)容易混淆

目前我國很多企業(yè)中的科研項(xiàng)目遠(yuǎn)不止一兩個(gè),眾多的科研項(xiàng)目在經(jīng)費(fèi)的管理和財(cái)務(wù)核算上面,往往會(huì)由于工作分配上的不合理造成很多問題。例如工作人員的薪酬費(fèi)用、能源的費(fèi)用、材料產(chǎn)生的費(fèi)用等,都需要區(qū)分開來,進(jìn)行單獨(dú)核算。目前我國很多企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作人員,并沒有意識(shí)到對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分開核算的重要性,尤其是一些中小型企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員,加上一些企業(yè)的工作人員其在專業(yè)技能方面不夠強(qiáng),并沒有對(duì)企業(yè)的科研項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)核算。還有一些企業(yè)雖然單獨(dú)進(jìn)行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的核算,但是并沒有按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行,容易導(dǎo)致科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)核算出現(xiàn)偏差。

二、解決企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算問題的有效策略

(一)增加各個(gè)部門之間的交流

想要有效的提升企業(yè)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理及財(cái)務(wù)核算效率和準(zhǔn)確性,企業(yè)各部門之間要進(jìn)行有效的交流和溝通,保障企業(yè)的科研項(xiàng)目可以順利的進(jìn)行。例如,企業(yè)在進(jìn)行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算時(shí),科研部門需要和企業(yè)內(nèi)其他有關(guān)部門進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣鳎瑢?shí)現(xiàn)資源信息的共享。還需要和人事部門、物業(yè)、生產(chǎn)部門都擁有較好的溝通,使這些部門可以盡力的配合科研工作。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門也需要和科研部門保持相互協(xié)作,還要進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)[3]。

(二)加強(qiáng)對(duì)制度和預(yù)算的管理

企業(yè)要結(jié)合實(shí)際的情況和國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行科研項(xiàng)目制度的設(shè)立,要對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理有更加深刻的認(rèn)識(shí),制定科學(xué)、完善的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度。例如績效考核制度、經(jīng)費(fèi)管理制度、組織管理制度等。由于企業(yè)的科研項(xiàng)目具有一定的特殊性,所以要對(duì)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)實(shí)施更加嚴(yán)格的管理。例如,在企業(yè)中增設(shè)專門對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算的進(jìn)行監(jiān)督的部門,對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理,準(zhǔn)確記錄經(jīng)費(fèi)的支出數(shù)額,提升企業(yè)資金的利用率。避免核算出現(xiàn)偏差,促進(jìn)企業(yè)的科研項(xiàng)目成功進(jìn)行。因此,企業(yè)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算工作中出現(xiàn)的問題,保障科研項(xiàng)目成功完成。

(三)提升科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算的監(jiān)督力度

企業(yè)在進(jìn)行科研項(xiàng)目的研究時(shí),需要設(shè)立完善的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算監(jiān)督體制,例如,企業(yè)內(nèi)部的審核部門需要選用定期抽查的方法,針對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)施嚴(yán)格的審查。如果一些企業(yè)沒有條件進(jìn)行審查部門的建立,也需要讓每位參與其中的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行自身的審查,對(duì)違規(guī)行為不能姑息,需要嚴(yán)格的追究責(zé)任。

(四)提升科研項(xiàng)目預(yù)算管理水平

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的管理水平,在進(jìn)行科研項(xiàng)目的申報(bào)之前,需要盡最大可能的對(duì)此項(xiàng)目進(jìn)行較為準(zhǔn)確的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。例如,我國的國撥科研的項(xiàng)目都擁有相關(guān)部門所設(shè)立的統(tǒng)—格式的課題任務(wù)書,所以各企業(yè)在進(jìn)行科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算工作時(shí),需要按照相關(guān)要求仔細(xì)的進(jìn)行資料的填寫,計(jì)算出準(zhǔn)確的經(jīng)費(fèi)數(shù)量,這是提升經(jīng)費(fèi)利用率的基礎(chǔ)[4]。

三、結(jié)語

企業(yè)只有提升創(chuàng)新精神,加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的資金投入,企業(yè)才能不斷出現(xiàn)新的產(chǎn)品,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中存活并發(fā)展下去。但是在企業(yè)的經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算工作中,存在著很多的問題急需解決。企業(yè)要重視這些問題,完善對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理和財(cái)務(wù)方面的準(zhǔn)確核算,提前進(jìn)行科學(xué)地經(jīng)費(fèi)規(guī)劃,提升科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的利用率。要提升財(cái)務(wù)核算水平,準(zhǔn)確核算支出。還要重視對(duì)經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督審查,促使科研項(xiàng)目順利進(jìn)行,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]劉敏.如何規(guī)范企業(yè)國撥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理與財(cái)務(wù)核算[J].財(cái)訊,2017 (11):238-239.

[2]駱彧.企業(yè)國撥課題經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的淺析[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊,2017 (18):93-94.

[3]蘇怡.企業(yè)國撥資金科研項(xiàng)目核算管理的問題及對(duì)策[J].技術(shù)與市場(chǎng),2017,24 (8):279-280.

[4]朱旺華.如何規(guī)范企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理與財(cái)務(wù)核算[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017 (4):43-44.

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