張倩
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)7-197-01
摘要 國企作為我國國民經濟的重要支柱,為了提高核心競爭力,實現可持續發展,就要積極的發揮黨支部的基層戰斗堡壘作用,提高國企的凝聚力,提升核心競爭力,在日益激烈的市場上脫穎而出。
關鍵詞 新時代 黨支部 黨建工作 路徑選擇
在國有企業的發展歷程中,黨支部在其中發揮著不容忽視的重要作用。而新時代的來臨也對國企黨支部的建設工作提出了更高的要求和標準,成功的將黨支部工作進行了延伸和升華,強化了黨支部工作的實效性建設。企業黨支部只有深刻的貫徹、落實和領會十九大精神,才能更好的發揮出戰斗堡壘作用,穩定企業內部環境,促進黨建工作的實效,提升團隊凝聚力,提高核心競爭力,推動國企的可持續發展。
一、發揮國有企業黨支部戰斗堡壘作用的重要意義
國有企業黨支部戰斗堡壘作用的發揮更多的是依靠黨建工作的落實,深入基層,服務基層,抓班子,抓干部,切實的做好企業內部的思政建設,保證黨建工作不流于形式。因此發揮國企黨支部戰斗堡壘作用可以幫助國有企業快速并和諧穩定發展。新時期下,國有企業問的競爭越發激烈,只有正確認識到黨支部戰斗堡壘的重要性,才能上下一條心,為著國有企業的發展發揮自身的最大潛能。黨支部戰斗堡壘作用能夠為國有企業營造出一種良好的內部政治文化環境。
二、發揮國有企業黨支部戰斗堡壘作用存在的問題
(一)思想認識與實際黨建脫節
目前,國企對黨建工作的重視度有了一定的提升,但改革并不是一蹴而就的,還需要長期的磨合,各項制度也需要予以完善,由此黨支部在實際工作過程中由于制度等方面的缺失,對工作職責缺乏科學系統的量化分析,導致業務水平沒有統一的考核標準,導致黨支部的戰斗堡壘作用的發揮受到了限制,加之缺乏多樣化的工作方法,思想上的偏差,時常處于事外人局面,而且雖然有心黨建,但是無力深入,造成思想與行動的脫節。
(二)黨員隊伍建設滯緩,發展不平衡
企業按照上級黨組織的要求積極開展黨的建設工作,為基層黨建工作注入了新的生命力量,但整體來看,由于年齡、知識、思想水平等方面存在著不同程度的差異,無法實現思想、行為上的統一,缺乏對新思想和新方針的領悟能力和應用能力,同時由于長期受傳統工作模式和工作方法的影響,缺乏新時期的創新精神和實踐能力,與企業職工群眾之間缺乏足夠的溝通和交流,對職工群眾的主體地位認識不夠清楚,工作積極性和能動性不夠強,致使黨員的先鋒模范作用不能得到更好的發揮。
(三)黨建工作的落實有待提高,形式化嚴重
缺乏重視,思想觀念多元化,政治觀念落后,較多國企認為黨建工作會耽誤工作效率,在實際的黨建工作落實中往往是為了應付監督而進行的,這樣流于形式的黨建工作無法真正體現其戰斗堡壘作用。國有企業的黨支部工作更多的是依靠黨員干部的自覺性,規章制度的約束只是輔助手段。
(四)監督機制不健全
國企也是以營利性為目的的經濟組織結構,對企業中心生產任務的關注度要遠遠大于黨支部的建設工作,使企業的中心生產經營活動與黨建工作無法協同發展,呈現出平行前進或背道而馳的局面,兩者之間無法相互促進、相互監督,由此也就阻礙了黨支部政治和引領作用的發揮。
三、發揮國有企業黨支部戰斗堡壘作用的有效途徑
(一)加強思想建設增強理想信念
思想政治建設是根本建設。要以黨員干部思想建設和作風建設為重點,把理論學習作為大事來抓。要改進學習方式,組織學習要有計劃性、針對性和實效性,定時集中學習、搭建平臺靈活學、融入實踐結合學,學做結合、以學促做,“學。得深入,“做”的扎實。通過學習強化黨員的政治意識和黨性觀念,嚴守政治紀律和政治規矩,積極貫徹落實十九大精神,用新思想武裝頭腦、開啟心智、推動工作。
(二)營造政治新生態
國企作為國民經濟支柱,不光光是經濟拉動,更多的是依靠國企的政治思想去影響所有的企業。政治新生態營造良好,才能提高內部員工的凝聚力與歸屬感,否則就會人心渙散、弊病叢生。習總書記多次強調:“做好各方面工作,必須有一個良好的政治生態”。所以首先應該做的就是保證黨支部人員,尤其是干部人員的政治思想要與黨中央保持高度一致,其次是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。沒有規矩,不能成方圓,所以在黨組織搭建完善嚴謹的規章制度,提高黨的政治紀律,貫徹落實好黨建工作,發揮其實際意義。
(三)抓領導班子,做好黨員干部的帶頭作用
黨支部隊伍的建設能夠保證戰斗堡壘作用發揮的成效,隊伍的素質以及專業水平是國企黨支部工作完成的基礎。所以,黨員干部之間需要定期的進行培訓,深入學習黨的先進思想,確保實施者自身的素質和水平,并且做好公開、公正、公平,鼓勵基層員工參與到黨建工作的監督中,來強化黨建工作的實效性,深化改革,結合思想政治文化教育,樹立正確的價值觀,并且積極的做好具有國企特色的企業文化建設,推動國有企業的良性發展。
四、結語
綜上所述,新時代下,國企的可持續發展,務必需要重視黨支部的戰斗堡壘作用,并以十九大精神為指導,從思想、制度、作風、組織建設等方面做好黨支部工作,發揮出應有的戰斗堡壘作用,以此實現黨建工作的落地,提高國企的核心競爭力,為其可持續發展提供堅實的政治基礎和保障。