趙雪松
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)10-188-01
摘要 近些年來,隨著社會的發展和科學技術的進步,在社會各行各業的不懈努力之下,我們國家在很多方面和領域都取得了非常大的進步,各大企業也在這一時期逐漸發展壯大起來,石油企業就是其中之一。而不論是哪個領域,思想政治工作都是其企業運營的重要組成部分。本文就此展開論述,在寫作思路上主要在企業文化的背景與視角下,探析石油企業中對思想政治工作的開展以及其具體的工作途徑。
關鍵詞 企業文化 石油企業 思想政治 工作途徑
眾所周知,我們國家一個最顯著的特征就是人口眾多,同時我們國家非常重視人們的基礎教育,包括基礎義務教育以及素質教育,像德育、智育、體育就是基礎教育的三大項。也正是基于此,我們國家非常重視對人的德育教育,具體也就是思想政治教育,這不僅僅只體現在學生們在學業生涯接受的教育中,生產領域的各個公司企業也不能忽視思想政治教育在企業運營中的重要性。
一、企業文化視角下石油企業思想政治工作存在的問題
(一)外來思想對石油企業員工影響嚴重,員工出現一定程度的腐化
自改革開放深入開展以來,國家打開國門開始與別的國家進行政治、文化交流,學習國外先進的思想文化。也正是在這樣社會發展的大背景下,企業與國外接觸的機會也逐漸增多,國內的很多人都受到一些外來享樂主義和金錢主義思想的影響,一方面對國內企業職員的行為價值帶來影響,另一方面就是對員工們內心對馬克思主義的堅持帶來擾亂,尤其是對中原地區的石油企業員工的思想政治覺醒來說是一個非常嚴重的打擊,由于其內心的信念發生轉變,員工們的思想觀和價值觀很容易被外來的不良思想帶跑,也由此,石油企業的思想政治工作在開展上難度加大。
(二)電子互聯網技術的發展對石油企業的思想政治工作提出新要求
伴隨著社會的發展和科學技術的進步,社會不斷進入一個又一個的發展新時期,21世紀最顯著的特征就是電子信息技術的發展,互聯網技術的廣泛應用為人們生活水平和生活質量帶來極大的便利,同時也使企業發展有了質的提升。人們日常生活中可以接受到來自世界各地各方面的信息,新的思想和新的生活方式也隨著進入公眾視野,對公眾生活產生一定影響,而企業發展以人為本,這樣的環境下石油企業的思想政治工作也急需改變工作途徑,開展新的接受思想政治工作方式,運用新的方法和技術來進行思想傳播和交流,并以此來提高我們的思想政治文化水平。
二、探析企業文化視角下的石油企業思想政治工作途徑
企業文化,也被叫做組織文化,顧名思義是一個企業的內在文化底蘊,是企業正常運營以及未來發展的關鍵基礎。每個企業都有專屬于本企業的獨特文化,主要包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、企業制度等,這些共同組成一個企業的管理文化,而企業在其獨特的文化背景下開展工作,每位員工都在共同的大價值觀念下工作,也有利于激發其工作的積極性和熱情,更有助于企業未來的長遠發展。
(一)加強制度化管理,提高石油企業員工的思想意識
我們知道,無規矩不成方圓,不論是社會發展,亦或是社會發展所涉及的各個領域和職員,都需要一定的規范來進行約束。石油企業更是如此,石油不僅是我們國家非常重要的能源資源,更是國家發展的支柱產業,油田企業的思想政治工作建設與其公司未來長遠、穩定的發展具有十分緊密的聯系。而發展必須兼顧內外,因此只有內部的思想政治工作做好,所有的職員都朝著共同的目標奮斗,價值觀念一致才能不斷進步,因此在內部的思想政治建設中要體現制度化管理的理念,結合社會當前發展的特點,制定切合實際的制度和規定,對員工的行為舉止進行約束管理。
(二)借助電子網絡技術的發展,發展現代化油田企業思想政治教育工作
社會在發展,時代在進步,油田企業也要在社會發展的大背景下,學習先進的思想理念,改進企業的內在發展。當前時期電子信息技術發展迅速,覆蓋了社會發展的方方面面,油田企業更是如此,在順應社會發展的前提下,油田企業要充分的結合當前廣泛發展和應用的電子網絡信息技術,創新思想政治教育的載體,使其不再局限于傳統的報刊、讀物以及電視廣播,不斷的將其拓展到手機、平板電腦以及其他網絡通信工具可以傳遞和接收的現代通信設備上,并且根據實際發展運行情況可以適時的開展相應的思想政治建設教育活動,不斷豐富教育的形式和方法,擴大石油企業員工接受思想政治教育的途徑和范圍,石油企業也不斷發展新的開展企業內部思想政治教育工作的途徑。
三、結語
石油作為重要的能源對人們的生活和社會發展產生的影響已經越來越大,也由此石油企業逐漸發展成熟起來成為國家發展的支柱企業。出于石油企業的自身屬性和特征,在當前時期社會發展前提下,內部的思想政治教育還存在一定的問題,需要在弄清問題的基礎上出發進一步開辟新的思想政治工作途徑,創新企業文化,石油企業才能獲得更加穩定、長遠的發展,也有助于社會的發展和進步。