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論水利工程管理的問題及其改革

2018-12-27 01:20:56劉娟
科技資訊 2018年20期
關(guān)鍵詞:工程管理問題

劉娟

摘 要:水利工程管理作為水利工程運(yùn)營(yíng)機(jī)制的核心組成部分,在維護(hù)水利工程運(yùn)行狀態(tài)、增強(qiáng)水資源使用效能等方面發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。基于這些,文章以水利工程管理作為研究核心,著眼于實(shí)際情況,全面理清水利工程管理環(huán)節(jié)存在的問題,吸取以往經(jīng)驗(yàn),從多個(gè)維度出發(fā),采取針對(duì)性的改革應(yīng)對(duì)手段,有效彌補(bǔ)工程管理方面存在的問題,逐步構(gòu)建起現(xiàn)代、高效的水利工程管理體系,充分滿足我國(guó)水利工程建設(shè)的客觀要求。

關(guān)鍵詞:水利工程 工程管理 問題 改革方法

中圖分類號(hào):F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)07(b)-0067-02

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體量的不斷增加,能源消費(fèi)需求呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢(shì),為了確保能源綠色、穩(wěn)定、充足供應(yīng),各地政府加大水利工程投資開發(fā)力度,通過水利工程規(guī)模與覆蓋范圍的增加,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及居民生活領(lǐng)域?qū)τ谒Y源的使用訴求。為了進(jìn)一步提升水利項(xiàng)目的質(zhì)量,施工企業(yè)除了在施工技術(shù)以及人員配置方面做出必要調(diào)整之外,還需從管理層面入手,更新管理思維,優(yōu)化管理手段,構(gòu)建起現(xiàn)代化的水利工程管理模式。但是從實(shí)際情況來看,現(xiàn)階段水利工程管理仍舊存在著諸多問題,工程管理效能較低,管理質(zhì)量較差,無法真正滿足現(xiàn)階段水利工程設(shè)計(jì)、施工、使用不同環(huán)節(jié)的客觀要求。在理清水利工程管理存在問題的基礎(chǔ)上,借鑒過往有益經(jīng)驗(yàn),深入探討水利工程管理的改革方案,逐步完善水利工程管理體系。

1 水利工程管理問題分析

對(duì)現(xiàn)階段水利工程管理問題的全面梳理,引導(dǎo)水利工程管理人員在思維層面形成正確的認(rèn)知,為后續(xù)水利工程管理體系的完善與調(diào)整提供了方向性的引導(dǎo),增強(qiáng)了管理體系改革的有效性以及針對(duì)性。

1.1 水利工程管理理念滯后

受制于傳統(tǒng)水利工程管理理念的影響,現(xiàn)階段水利工程管理規(guī)則制度以及管理內(nèi)容仍然延續(xù)著過往的管理要求與管理標(biāo)準(zhǔn),而這些管理要求與目前我國(guó)水利工程施工建設(shè)工作的實(shí)際脫節(jié),難以真正滿足水利工程管理實(shí)時(shí)性、高效性以及安全性的客觀要求[1]。同時(shí)傳統(tǒng)的水利工程管理理念之中,忽視了對(duì)施工管理人員的管理,管理人員的一切活動(dòng)都需要在統(tǒng)一的體系開展,這在很大程度上壓制了水利工程管理人員的積極性與主動(dòng)性,導(dǎo)致施工管理意識(shí)不足,管理效能較差。

1.2 水利工程缺乏科學(xué)的招標(biāo)投標(biāo)管理體系

作為水利工程管理體系的重要組成部分,招標(biāo)投標(biāo)管理的水平直接影響著水利工程管理的總體質(zhì)量,其也對(duì)水利工程的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值帶來最為直接的影響。從現(xiàn)階段水利工程招標(biāo)投標(biāo)管理工作開展的實(shí)際情況來看,在管理環(huán)節(jié)存在著招標(biāo)投標(biāo)代理單位資質(zhì)不齊全的問題,這一問題的出現(xiàn),無疑會(huì)影響整個(gè)招標(biāo)投標(biāo)工作的規(guī)范性以及公平性,導(dǎo)致一些不符合水利工程設(shè)計(jì)施工要求的人員、設(shè)備進(jìn)入到水利工程管理領(lǐng)域,進(jìn)而影響水利工程的建設(shè)質(zhì)量。同時(shí)現(xiàn)階段普遍存在著水利工程層層轉(zhuǎn)包的情況,使得水利工程管理主體指向不明確,管理工作開展難度大大增加。

1.3 水利工程管理機(jī)制不完善

出于經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)生活的需求,我國(guó)近些年來,加大資源力度,增加了新建水利工程的數(shù)量,同時(shí)也對(duì)舊有的水利工程進(jìn)行必要的維護(hù)與升級(jí),確保水利工程運(yùn)行的有效性。但是舊有的水利工程由于設(shè)計(jì)年代較為久遠(yuǎn),施工質(zhì)量以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求相對(duì)較低,并且運(yùn)行時(shí)間較長(zhǎng),難以按照現(xiàn)有的水利工程管理標(biāo)準(zhǔn)來開展運(yùn)行維護(hù)工作;管理機(jī)制的不完善,在很大程度上,導(dǎo)致舊有水利工程難以融入到現(xiàn)有的水利工程管理機(jī)制之中,最終導(dǎo)致水利工程管理效能的降低以及水利工程經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的下降[2]。

2 水利工程管理改革方案

水利工程管理改革方案的提出與完善,需要植根于現(xiàn)階段我國(guó)水利工程管理工作的實(shí)際情況,明確管理環(huán)節(jié)存在的問題,在此基礎(chǔ)上,吸收過往有益經(jīng)驗(yàn),采取針對(duì)性的技術(shù)手段,構(gòu)建起系統(tǒng)、完整的水利工程管理機(jī)制。

2.1 規(guī)范水利工程管理制度

為了彌補(bǔ)現(xiàn)階段水利工程管理意識(shí)不高、管理手段單一的局面,水利工程管理人員需要立足于水利工程管理工作的實(shí)際,轉(zhuǎn)變管理觀念,升級(jí)管理思維與管理標(biāo)準(zhǔn),著力增強(qiáng)水利工程管理的實(shí)時(shí)性、安全性、穩(wěn)定性,充分滿足實(shí)際的水利工程施工建設(shè)要求。與此同時(shí),為了有效規(guī)范水利工程管理環(huán)節(jié),引導(dǎo)管理人員形成正確的管理方式,施工企業(yè)有必要從制度層面入手,細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管理要求,著力構(gòu)建起精準(zhǔn)化的水利工程管理機(jī)制。在實(shí)際環(huán)節(jié),水利工程管理部門要結(jié)合水利工程管理的實(shí)際,從多個(gè)維度出發(fā),對(duì)施工管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,例如水利工程養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、施工進(jìn)度等,為后續(xù)水利工程管理活動(dòng)提供科學(xué)準(zhǔn)確的參考。為了實(shí)現(xiàn)水利工程管理的一體化,除了在細(xì)化管理責(zé)任做出必要的實(shí)踐之外,管理人員還需要通過考核制度調(diào)整,激發(fā)起水利工程管理人員參與工作的積極性與主動(dòng)性,有效扭轉(zhuǎn)現(xiàn)階段水利工程管理環(huán)節(jié)存在的管理人員管理動(dòng)力不足、管理意識(shí)不到位的情況。

2.2 完善水利工程招標(biāo)投標(biāo)管理體系

水利工程管理的過程中,為了有效推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)工作的開展,管理人員需要著眼于水利工程招標(biāo)投標(biāo)工作開展的實(shí)際情況,對(duì)招標(biāo)投標(biāo)企業(yè)的主體資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,一旦發(fā)現(xiàn)招標(biāo)投標(biāo)企業(yè)不符合相關(guān)要求,應(yīng)立即終止合作,通過這種方式,努力增強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)管理的透明性、公平性,為后續(xù)水利工程管理工作的開展?fàn)I造一個(gè)良好的氛圍[3]。同時(shí)對(duì)招標(biāo)投標(biāo)管理管理體系的完善,也在很大程度上能夠應(yīng)對(duì)水利工程層層轉(zhuǎn)包的情況,進(jìn)一步明確水利工程管理的主體,降低水利工程管理工作開展的困難度,有效增強(qiáng)管理工作的時(shí)效性以及針對(duì)性。

2.3 完善水利工程管理系統(tǒng)

著眼于我國(guó)水利工程的實(shí)際,在對(duì)舊有水利工程進(jìn)行管理的過程中,要植根于水利工程原有的設(shè)計(jì)目標(biāo)、施工方法以及技術(shù)要求,統(tǒng)籌現(xiàn)階段區(qū)域發(fā)展環(huán)節(jié)的管理要求,逐步完善水利工程系統(tǒng)。例如對(duì)舊有水利工程管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,利用現(xiàn)有的技術(shù)手段對(duì)其進(jìn)行技術(shù)升級(jí),在確保水利工程運(yùn)行效能的基礎(chǔ)上,也達(dá)到了工程管理升級(jí)的目標(biāo)。借助于這種方式,將新舊水利工程納入到一個(gè)完整的水利工程管理系統(tǒng)之下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)區(qū)域水利工程運(yùn)行狀態(tài)的全面監(jiān)管。

2.4 水利工程多元化管理機(jī)制的組建

水利工程管理過程中,管理人員可以吸收歐美國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),形成多元化管理機(jī)制,具體操作過程中,實(shí)現(xiàn)水利工程營(yíng)養(yǎng)分離,對(duì)管理人員的崗位責(zé)任進(jìn)行細(xì)化處理,區(qū)分水利工程維護(hù)人員與維修人員的工作范疇,通過這種方式,精簡(jiǎn)水利工程管理結(jié)構(gòu),在增強(qiáng)水利工程管理質(zhì)量的前提下,控制費(fèi)用支出,避免資源浪費(fèi)。同時(shí)水利工程管理還可以與養(yǎng)殖業(yè)、餐飲業(yè)以及娛樂業(yè)結(jié)合起來,充分利用水資源,形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)域優(yōu)勢(shì),構(gòu)建起多元化的發(fā)展機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力,同時(shí)也為水利工程管理提出新的發(fā)展思路。

3 結(jié)語(yǔ)

水利工程管理工作的開展對(duì)于增強(qiáng)水利工程質(zhì)量、節(jié)約施工成本有著極大的裨益。基于這種認(rèn)知,文章在明確水利工程管理存在問題的基礎(chǔ)上,深度理解管理環(huán)節(jié)存在的漏洞。在此基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變水利工程管理理念,采取針對(duì)性的管理手段,持續(xù)推動(dòng)水利工程管理體系的完善,逐步形成現(xiàn)代化的水利工程管理機(jī)制。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉一璇.淺談水利工程管理工作現(xiàn)狀及改革對(duì)策[J].工程技術(shù):全文版,2016(7):171.

[2] 朱軍.農(nóng)田水利工程管理體制的改革現(xiàn)狀與對(duì)策淺析[J].南方農(nóng)業(yè),2017,11(20):109.

[3] 陳麗俊.淺談水利工程管理運(yùn)作過程中存在的問題及改革方法[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2016(7):89-90.

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