如何利用信息化手段強(qiáng)化部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

摘 要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理如何實(shí)現(xiàn)信息化已成為部隊(duì)亟待解決的難題之一。科學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)不光可以提高部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理水平，而且還能幫助財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)而為上層領(lǐng)導(dǎo)提供全面、可靠、精確的數(shù)據(jù)信息。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，我國(guó)部隊(duì)更應(yīng)對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)管理和控制，其中，就屬財(cái)務(wù)管理最為有效。所以，部隊(duì)必須學(xué)會(huì)應(yīng)用信息化手段來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。以下重點(diǎn)對(duì)部隊(duì)財(cái)務(wù)如何進(jìn)行信息化監(jiān)督管理展開(kāi)研究。

關(guān)鍵詞：信息化手段；部隊(duì)；財(cái)務(wù)監(jiān)督管理；分析；研究

信息技術(shù)的應(yīng)用為我國(guó)軍事、政治、文化等帶來(lái)機(jī)遇。正是在這樣一種時(shí)代背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)運(yùn)而生，與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)各行業(yè)都開(kāi)始進(jìn)行改革，并迅速投入到改革熱潮中，當(dāng)然也包括部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理。眾所周知，軍隊(duì)是建設(shè)國(guó)防體系的中堅(jiān)力量，尤其是在和平發(fā)展時(shí)期，部隊(duì)更應(yīng)關(guān)注內(nèi)部管理。然而，在信息化建設(shè)期間，部隊(duì)財(cái)務(wù)仍舊面臨諸多問(wèn)題，比如，信息不全面、財(cái)務(wù)安全系數(shù)低等。針對(duì)上述現(xiàn)象，部隊(duì)?wèi)?yīng)盡快解決上述問(wèn)題，并提前制定出方案。

一、部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理面臨的主要問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)管理理念落后

科學(xué)理論可以指導(dǎo)實(shí)踐，也就是說(shuō)，部隊(duì)財(cái)務(wù)在信息化建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)不斷創(chuàng)新理論，加快發(fā)展進(jìn)程。可從當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)信息建設(shè)的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)理念已無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展要求，盡管財(cái)務(wù)信息化建設(shè)只是一個(gè)職能，但卻能影響整個(gè)部隊(duì)的發(fā)展。而大多數(shù)部隊(duì)都沒(méi)有站在上述角度思考問(wèn)題，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。另外，有些部隊(duì)只對(duì)信息匯總、制作財(cái)務(wù)報(bào)表等引起重視，卻忽視信息手段的重要作用，沒(méi)有真正挖掘出信息化建設(shè)存在的潛在價(jià)值。

（二）財(cái)務(wù)信息體制不健全

制度是部隊(duì)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)信息化的前提，但卻面臨多種問(wèn)題。具體有以下幾種表現(xiàn)形式：1.信息共享機(jī)制不健全。由于部隊(duì)具有特殊性，后勤部門出現(xiàn)被分割的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，且其他部門各司其職，缺乏平臺(tái)作為支撐，無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)信息共享，致使大量信息資源被浪費(fèi)，如此一來(lái)，勢(shì)必影響數(shù)據(jù)的采集和分析；2.制度落后。當(dāng)前，大多數(shù)部隊(duì)的財(cái)務(wù)體制只是為滿足財(cái)務(wù)活動(dòng)的要求，卻沒(méi)有結(jié)合部隊(duì)的實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行考量，進(jìn)而影響到財(cái)務(wù)管理的靈活性。

（三）財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高

單從部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的情況來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)偏低，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，盲目開(kāi)展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)活動(dòng)。此外，有些財(cái)務(wù)人員根本不了解財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，更無(wú)法滿足信息建設(shè)要求，常常在實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，進(jìn)而不利于提高財(cái)務(wù)信息的可靠性、精確性；從部隊(duì)培訓(xùn)現(xiàn)狀來(lái)看，基層財(cái)務(wù)人員通常都是采取輪崗制度，該種機(jī)制不利于正常開(kāi)展培訓(xùn)工作，工作人員的頻繁調(diào)動(dòng)容易降低其工作積極性，致使高層財(cái)務(wù)管理人員難以掌握真實(shí)、可靠的信息。

二、如何應(yīng)用信息化手段對(duì)部隊(duì)財(cái)務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督管理

（一）實(shí)事求是，重視理論指導(dǎo)

部隊(duì)財(cái)務(wù)如果想要實(shí)現(xiàn)信息化，不光需要轉(zhuǎn)變職能，同樣還應(yīng)對(duì)部隊(duì)內(nèi)部加強(qiáng)管理，其作為建設(shè)現(xiàn)代化軍隊(duì)的重要步驟，和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略有著緊密聯(lián)系。當(dāng)部隊(duì)?wèi)?yīng)用信息化手段時(shí)，除了需要?jiǎng)?chuàng)新理論以外，還應(yīng)意識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要性，深入探討部隊(duì)和國(guó)家之間存在的聯(lián)系，努力在部隊(duì)營(yíng)造信息化建設(shè)氛圍；之后，應(yīng)明確財(cái)務(wù)信息化的基本內(nèi)涵，爭(zhēng)取將財(cái)務(wù)信息業(yè)務(wù)拓展到其他領(lǐng)域，并挖掘財(cái)務(wù)信息平臺(tái)存在的價(jià)值，進(jìn)而為上層領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息，加快部隊(duì)資金流動(dòng)速度，必要時(shí)，還應(yīng)結(jié)合部隊(duì)的實(shí)際情況調(diào)整工作。

（二）努力提高部隊(duì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督水平

在信息化建設(shè)期間，部隊(duì)財(cái)務(wù)部門必須在第一時(shí)間創(chuàng)建信息平臺(tái)，建立健全信息機(jī)制，不斷提高財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。具體做法如下：起初，應(yīng)充分發(fā)揮信息平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，掌握財(cái)務(wù)信息，比如，財(cái)務(wù)制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序、住房公積金等，如此一來(lái)，不光方便財(cái)務(wù)人員查詢信息，同時(shí)還可以有效緩解財(cái)務(wù)部門的壓力；其次，完善責(zé)任制，提高財(cái)會(huì)監(jiān)督水平；再次，財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高責(zé)任意識(shí)，詳細(xì)核對(duì)流動(dòng)資金；最后，還應(yīng)加大監(jiān)督力度，以免出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象。

（三）對(duì)復(fù)合型人才加大培訓(xùn)力度

部隊(duì)財(cái)務(wù)如果想要盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化，就應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)引起重視。現(xiàn)如今，財(cái)務(wù)對(duì)人才的要求越來(lái)越嚴(yán)格，這就要求部隊(duì)在管理期間必須提高信息化建設(shè)水平。首先，部隊(duì)?wèi)?yīng)提高財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)還應(yīng)對(duì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新；其次，部隊(duì)必須提高財(cái)務(wù)人員操作財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的能力，確保信息可靠、真實(shí)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，我國(guó)軍事開(kāi)始朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。其中，部隊(duì)財(cái)務(wù)可以為部隊(duì)日后的發(fā)展提供保障，其作為核心環(huán)節(jié)，理應(yīng)引起重視，尤其是在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)將會(huì)成為優(yōu)化部隊(duì)資源的基礎(chǔ)，所以，就應(yīng)借助信息化手段對(duì)部隊(duì)的財(cái)務(wù)加強(qiáng)管理。在此期間，部隊(duì)財(cái)務(wù)部門必須建立健全信息網(wǎng)，同時(shí)還應(yīng)完善信息處理平臺(tái)，以便可以盡快完成以下操作，比如，采集信息、分析信息、信息輸出等。此外，部隊(duì)還應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才，除了具備軍人的品質(zhì)以外，還應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)水平。如此一來(lái)，才可以提高整個(gè)部隊(duì)財(cái)務(wù)部門的信息化水平，進(jìn)而為強(qiáng)軍之路奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]婁彥峰.探究新形勢(shì)下如何加強(qiáng)部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2017，（11）：264.

[2]王濤.研究武警邊防部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題及措施[J].時(shí)代金融，2017，（15）：274.

[3]張曉燕.如何利用信息化手段強(qiáng)化部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017，（05）：22-23.

作者簡(jiǎn)介：苗亞，李艷秋，武警黃金地質(zhì)研究所。高云，武警總部。