新時期醫院工會職工思想政治工作新思路

周志明

摘要：當前我國醫療衛生事業處于持續發展階段，醫院工會負責開展的職工思想政治工作也面臨著新任務、新挑戰。做醫院工會好新時期醫院職工的思想政治工作，是保證醫院管理目標實現的基礎，同時也是整個醫療事業健康發展的前提。為了充分發揮醫院工會在職工思想政治工作開展中的作用，必須堅持創新，不斷探尋切實、有效的措施，保證醫院職工思想政治工作開展的質量。

關鍵詞：新時期;醫院;工會;職工;思想政治工作;思路

醫院工會是黨領導下的基層群眾組織，是醫院醫生職工的重要聯系者，對于醫院的發展具有非常重要的作用。醫院工會是醫院職工思想政治工作開展的主要組織者與實施者，醫院工會通過職工思想政治工作的開展，可以使職工建立正確的思想觀念，樹立積極的三觀，樹立堅持為人民服務的目標，自覺提升業務水平，促進醫院的發展進步[1]。然而在新時期下，怎樣充分利用工會的優勢，準確判斷切入點，做好醫院職工思想政治工作，做好黨與醫院職工之間的紐帶工作，是醫院工會面臨的新挑戰。

1 工會在職工思想政治工作中的作用體現

醫院工會對職工的人文關懷能夠提升其服務意識，能夠貫徹以患者為中心的服務理念，有助于贏得患者的信任，對于減少醫護患糾紛具有重要作用。公會作為醫院與職工之間的重要橋梁，通過思想政治工作的開展有助于促使各科室、各部門工作效率的提升，從而不斷改進醫院的醫療服務質量。工會通過開展職工思想政治工作，能夠端正職工意識，幫助職工樹立更高的責任感，使職工能夠真正全心全意為患者服務，進而能夠與患者建立起和諧的醫患關系，有助于減少醫患糾紛，維護醫院的社會形象。

2 工會思想政治工作開展新思路

2.1 積極實現職工思想的統一

在新時期下注重統一醫院職工思想，是凝聚職工力量，促進醫院發展的基石。具體而言，一方面需要做好不同形式的形勢教育，使醫院職工的信心提升，決心增強，通過召開職工大會、召開科主任會議的形式，或者采取宣傳陣地的形式，向醫院職工介紹清楚醫院當前面臨的形勢、當前的目標以及實現目標需要完成的任務，詳細分析目標完成的有利條件[2]。使醫院職工對目標的完成具備足夠的信心，同時使職工在目標面前有更強的責任感與更高的緊迫感。另一方面，工會需要積極拓寬職工對于各類問題的反映渠道，在醫院內設立多個意見箱，便于職工隨時反映意見、表達訴求、提出建議。同時定期召開對話會或者座談會，面對面聽取職工的意見，鼓勵職工表達建議。

2.2 積極做到民主管理

在新時期下，醫院職工思想活動越發具有多樣性、獨立性甚至不確定性，不同的矛盾、觀念以及利益交錯存在。在這種情況下，醫院工會需要直面新問題，根據醫院局勢，樹立新的管理理念，不斷創新，提升思想政治工作開展的感染性及吸引力。具體而言，應該從以下三方面入手。

第一要做到融合實際，首先要貼近醫院職工思想實際，每個人都有其獨特的思想，所以醫院工會在開展職工思想政治工作時要尊重職工的思想，做到曉之以情、動之以理，在講道理的同時也要注重幫助職工完成實際問題的解決，這樣才能夠確保更好效果的取得[3]。工會對職工在思想方面的關心可以提升職工的覺悟，在生活上的關心能夠讓職工感受到溫暖，進而更自覺形成思想上的改變。當職工生理層面、心理層面都得到滿足，則積極主動性以及創造性才能夠得到充分發揮，工會思想政治工作的開展才具備更好的基石。另外還需要貼近醫院工作實際，工會思想政治工作的開展需要始終以醫療服務為中心，確保和醫院發展、建設的各項舉措相結合。醫院工會是醫院聯系職工的重要樞紐，必須在醫院各項醫療活動中滲透職工思想政治教育，并將思想政治工作貫穿到醫院及職工利益、權益的維護中，這樣才能夠最大程度調動起職工的積極性、創造性，使醫院的發展凝聚全體職工的智慧以及力量。

第二要做到融合生活，這就要求工作要能把握社會生活中出現的新變化，確定切入點，比如當下熱點，也就是職工在當前普遍關心、關注的事件或者話題，通過選擇熱點為思想政治工作的切入點，對職工進行積極的引導，幫助職工一步步解決遇到的問題，保證思想政治工作開展的實在性。其次是抓住疑點，在醫院不斷發展過程中，必然會不斷出現各種新問題、新事物，大部分改革措施都同時具備正向效應以及負面效應，在這種背景下，職工的思想容易面臨疑惑，需要工會引導解決，工會借助這種機會融入職工生活，更便于思想政治工作的開展。最后是共鳴點，也就是職工在情感上存在共同感受的點，職工的共鳴點多是共同心愿以及共同利益的體現，如果工會可以將其作為思想政治工作開展的切入點，必然能夠得到很好的回響，得到職工的配合。

第三要做到融入群眾，工會思想政治工作生產出來的產品是無形的精神產品，但本質也屬于產品，需要有銷售對象，職工也就是其對象。工會思想政治工作實際上就是面對群眾開展的工作，必須基于群眾的接受度，群眾接受度越高，則思想政治工作質量越高[4]。因此，工會思想政治工作的開展必須堅持以群眾為基礎，對職工群眾生活中遇到的困難給予實質性關心、幫助，使職工能夠切實感受到工會的關心。工會在思想政治工作中，不能直接說教，而應該與職工平等交流，充分溝通，潛移默化的凝聚人心，達到“教育”的目的。另外，工會要注重用心與職工溝通，通過與職工“交朋友”來切實了解職工的具體情況，掌握職工的思想狀況，為思想政治工作提供思路。

2.3 正確選擇思想政治工作開展的載體

黨的意見提出應該將群眾性精神文明創建活動當作思想政治工作載體，使群眾在活動的參與中潛移默化受到教育，覺悟得到提升[5]。工會在思想政治工作開展中，可以積極舉辦模范職工活動、標兵活動、先鋒活動等，在活動開展中融入時代特色，貫穿教育主題，始終堅持提升職業業務能力以及服務水平，并注重與醫院職業技能、職業通過各項活動的開展使職工思想政治工作得到深化，有助于醫院的穩步發展、建設。

2.4 注重工會自身建設

工會人員在做好職工思想政治工作的同時也要注重自身學習的加強，不斷提升自身工作能力、業務水平，主動把握最新的思想政治理念、知識，不斷端正自身思想、規范自身行為，積極學習最新的方針以及政策，奠定好思想政治工作開展的基礎。并在工作中積極總結經驗，創造新方法，不斷提升思想政治工作開展的成效。

3 結語

受到醫院內部管理體制的改革，部分醫院職工在價值觀上以及思想信念上出現變化，形成一定的負面效應，對其他職工產生影響。所以，必須做好職工的思想政治工作，對職工的思想、行為進行正確引導，維護醫院的社會形象與聲譽。醫院工會在思想政治工作中，必須基于當下的實際情況，積極創新工作開展的具體方法，將思想政治工作落到實處，發揮應有的作用與價值。

參考文獻：

[1]劉磊.新時期醫院工會如何做好職工的思政工作探討[J].辦公室業務，2018（20）：3839.

[2]周志強.關于思想政治工作要注重人文關懷和心理疏導[J].智庫時代，2019（22）：19+21.

[3]宋海東.新時期醫院工會職工思想政治工作要點分析[J].辦公室業務，2019（05）：20.

[4]矯明娟.論工會在加強思想政治工作建設中的作用[J].現代營銷（信息版），2019（02）：145.

[5]洪良忠.新時代醫院工會如何做好思想政治工作[J].智庫時代，2018（47）：25+27.