馬恩萍
(甘肅省和政縣西關小學,甘肅 和政 731200)
轉化后進生是每個小學班主任最急于解決的問題,而如何才能更好的轉化后進生,是一個值得我們深思的研究課題。由于后進生的形成原因有很多,老師要針對學生的不同情況,選取適合的策略,有效改進后進生的狀況。同時,老師和學校也要做好打持久戰的準備,后進生的轉化是一個漫長的過程。為了這些孩子有一個美好的未來,小學班主任應該科學合理的制定應對策略。
后進生是每個小學普遍存在的一個特殊群體。后進生的表現主要有兩種,一種是品德較差,另一種是學習較差,也有一部分學生兩者兼有。只有了解并掌握后進生的特點,才能更好的制定應對策略,使小學班主任順利的完成轉化任務。后進生的表現主要是對學習抱有消極的態度,對家長和班主任的意見聽不進去。其特點主要集中于以下幾點:
小學生的心理和生理正處于成長時期,對待事物缺乏正確的判斷。這個階段的孩子自尊心比較強,尤其是后進生,他們由于學習或是品行較差、缺點較多,得不到其他同學的信任和尊重,后進生自己的自尊心又太強,不肯和其他同學主動示好,逐漸的脫離集體。還有部分后進生有上進的想法,也想和其他同學一樣,但是自身的意志薄弱,又無法控制自己不受外界的誘惑,導致無法長期堅持、半途而廢。另外一部分后進生,由于家庭條件優越,嬌生慣養,形成以自我為中心、爭強好勝的心理,但往往事與愿違,得不到老師和同學的表揚,而后自甘墮落,品行變差。
有些后進生學習較差,但對于校規校紀比較遵守,生性乖巧。也正是這部分孩子因為學習不好,得不到老師的肯定和同學的尊重,久而久之,就會對自己失去信心,不相信自己有上進的能力,變的消極,進而產生自卑的心理,做任何事情都很膽怯,怕自己做的不夠好,長時間就影響了孩子的身心健康發展。
由于后進生在班級里不受同學的歡迎,得不到老師的贊揚,回到家父母也可能進行批評教育,長期便產生了厭惡的心理,一種敵對的情緒在慢慢滋生,把班主任想成假想敵,討厭學習、討厭學校,甚至厭惡老師和同學。
針對小學后進生的一些特點,作為班主任應該積極采取應對措施,降低后進生的比例,為孩子的未來發展負責,使孩子的身心健康得到全面發展。
對于后進生不能不管不顧,放任自流,班主任要積極主動的幫助這些孩子。可以讓班級里好學生來幫助這些后進生,這樣做不僅可以增加學生之間的信任感,增進同學之間的情感交流,同時也能夠使后進生增添進取心。但是如何讓好學生“帶”呢,首先,班主任要把班級里的好學生與后進生做好比例分配,最好能是一對一的分組,這樣有利于兩個學生間的交流,更有針對性的解決后進生存在的問題。其次,就是在分好組之后,要交代任務,好學生不僅要在學習上幫助后進生,在生活上也要幫助后進生,帶動后進生的學習積極性,改正他們生活中的壞習慣,可以安排一些學習的任務給每一個小組,由后進生主答、好學生起輔助作用,通過合作學習,增加了后進生在學習上的自信心;同時通過這樣的合作方式兩個孩子也會成為好朋友,在好學生的影響下,便自然的改變一些陋習。
對于后進生的轉化,班主任的作用是最關鍵的。老師要了解每一個后進生的特點,掌握形成的原因,然后針對不同類別的后進生制定不同的轉化方案。比如,了解孩子們不愿意學習的原因,如果是因為自控力不強,老師可以加強監督,提高學生的自控能力;要是對學習不感興趣,老師也可以適時的進行引導,尤其是在課堂上,老師要和后進生多做互動,適當的提問,對于答對的同學給予肯定和表揚,對于答錯的同學給予鼓勵。例如在課后,老師要給這些后進生安排課后練習,題型和題量都要根據后進生的具體情況來制定,從而有針對性解決學生的問題,然后再對學生進行答疑,鞏固已學過的知識,提高學生的學習效果。
興趣是最好的老師,只要后進生對學習產生興趣,就會逐漸的喜歡上課堂。而如何讓后進生對學習產生興趣呢,首先,學生要對自己有信心,認為自己可以把每一門學科學好才是關鍵。所以,這就要求老師要挖掘后進生的閃光點,給予鼓勵,讓孩子們感受到成功的喜悅,自信心就會逐漸提高,也會增加對學習的興趣。例如,老師在課堂上提問后進生一個問題,學生答對了,老師就應該給予表揚,比如說“小明,最近進步很大,好多問題你都會了哦,其他同學要向小明同學學習呀。”這樣孩子的自信心會增加,也有學習的勇氣和興趣。另外,老師也要對于一些枯燥、生僻的知識,進行適當的改良,運用形象生動的比喻手法,使學生更易于理解接受,活躍了課堂的氣氛,也使本不愛學習的學生產生了濃厚的興趣。
游戲法是當今教學過程中的重要手段。在課堂上適當的引入游戲,不僅可以營造良好的課堂氛圍,還可以增加學生學習的興趣,尤其對后進生來說,特別重要。比如,文字游戲。學生分成幾個小組,而且要確保每個小組都有好學生和后進生,比例適當,然后老師出題猜成語或是詞語,獲勝的一組給予獎勵。這樣的話,學生之間增進了感情,尤其是加強了后進生與其他同學之間的交流。在互動的過程中,就會感染后進生的情緒,改變他們消極的態度。
綜上所述,后進生的轉化需要班主任的全心投入,對于每一個后進生來說最佳的轉化策略是班主任的信任、關愛、細心和鼓勵。轉化后進生是一個復雜的工程,不是一朝一夕就可以完成的,這要求班主任要有耐心、有責任感,用自己的行動和熱情感染每一個學生,讓他們積極的融入集體,使得身心全面發展。