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關(guān)于對(duì)新時(shí)期班主任班級(jí)管理及德育的思考

2019-01-13 06:01:33呂麗
魅力中國 2019年46期
關(guān)鍵詞:德育班主任管理

呂麗

(貴州省貴陽市修文縣實(shí)驗(yàn)小學(xué),貴州 修文 550200)

一、新時(shí)期班主任班級(jí)管理及德育教育現(xiàn)狀

針對(duì)當(dāng)前班主任班級(jí)管理的方式,一定程度上沒有充分尊重學(xué)生的主體地位,在教學(xué)管理中,依舊將教師作為主導(dǎo)者,這很大程度上影響了學(xué)生的發(fā)展和成長;第二,班主任在班級(jí)管理過程中缺乏科學(xué)有效的管理方式,不能一味強(qiáng)硬式的管理,這樣會(huì)讓學(xué)生從內(nèi)心產(chǎn)生抵觸的情緒,不利于班主任管理工作的開展;第三,班主任在班級(jí)管理過程中,總是一味注重學(xué)生的成績和分?jǐn)?shù),對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)不夠客觀和全面,對(duì)學(xué)生的身心健康發(fā)展不夠重視。

二、班主任班級(jí)管理及德育教育的重要價(jià)值

對(duì)于班主任來說在教書育人的過程中,一定要注意班級(jí)管理的方式,過于強(qiáng)硬的管理方式會(huì)引起學(xué)生的抵觸,導(dǎo)致師生之間不和諧的關(guān)系;過于柔和的班級(jí)管理方式會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生有恃無恐的感覺。優(yōu)秀的班級(jí)管理模式應(yīng)該讓學(xué)生對(duì)教師既尊敬又不產(chǎn)生隔閡,學(xué)生能夠從班主任的言行舉止中加強(qiáng)自我約束的能力。班主任班級(jí)管理的方式和效率一定程度上影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率以及言談舉止,學(xué)生在真正走入社會(huì)之前,家庭教育和學(xué)校教育特別重要,這也一定程度上決定了學(xué)生今后在社會(huì)上的發(fā)展情況。相比較家庭教育而言,學(xué)校教育更為重要,因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)校的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于家庭,而且家長對(duì)于學(xué)生的教育往往不能掌握正確的方式,因此班主任在教學(xué)中既要保證學(xué)生文化教育的質(zhì)量,又要促進(jìn)學(xué)生在班級(jí)管理的模式中進(jìn)行健康的成長,塑造其健全的人格,在學(xué)生發(fā)生錯(cuò)誤和思想偏差時(shí),教師要運(yùn)用正確的班級(jí)管理方式來引導(dǎo)學(xué)生。

另一方面,也有利于促進(jìn)學(xué)生傳承民族精神。班主任的班級(jí)管理模式和德育教育質(zhì)量很大程度上會(huì)影響學(xué)生今后的生活和成長。當(dāng)代很多學(xué)生對(duì)于民族精神、傳統(tǒng)文化并不理解,而學(xué)生是民族未來發(fā)展的希望,如果對(duì)傳統(tǒng)文化不了解,就無法進(jìn)行良好的傳承,不利于民族未來的發(fā)展,因此班主任在班級(jí)管理中加強(qiáng)德育教育,是一件十分必要的工作,不僅能夠通過提升學(xué)生道德德素養(yǎng)來推動(dòng)班級(jí)管理工作的順利開展,同時(shí)能夠引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)中華民族的偉大精神,為傳承民族精神和傳統(tǒng)文化提供保障,同時(shí)也是推動(dòng)學(xué)生自身發(fā)展的有效途徑。

三、班主任班級(jí)管理及德育教育的有效策略

(一)構(gòu)建公平公正、民主和諧的師生關(guān)系

班主任在當(dāng)今班級(jí)管理及德育教育的過程中,一定要重新定位自己的角色,將自己放在教學(xué)過程中的引導(dǎo)者而不是主導(dǎo)者。班主任在與學(xué)生溝通交流,并且進(jìn)行班級(jí)管理的過程中,一定要充分尊重學(xué)生的主觀意識(shí),將學(xué)生放在平等的位置進(jìn)行交流,讓學(xué)生感覺到教師給予的尊重,改變過去班主任與學(xué)生之間管理與被管理者的關(guān)系,構(gòu)建一種公平公正、民主和諧的新型師生關(guān)系,讓學(xué)生從內(nèi)心對(duì)班主任產(chǎn)生崇拜的感覺,從而才能聆聽班主任的德育教育,并且遵循班主任的班級(jí)管理模式。另一方面,班主任在對(duì)待每一位學(xué)生都要盡量做到不偏不倚,不要因?yàn)閷W(xué)生的分?jǐn)?shù)、成績等,讓學(xué)生感覺到教師的差別對(duì)待,從而產(chǎn)生心理上的問題,不愿意聆聽教師的教育,從而導(dǎo)致價(jià)值觀的扭曲。

(二)實(shí)施“管育并重”的班級(jí)管理模式

“管育并重”的“管”指的是班主任對(duì)學(xué)生言行舉止方面的約束和管教,并不是針對(duì)于學(xué)生思想上的教育。例如:班主任可以針對(duì)本班的實(shí)際情況制定管理制度,并且要充分尊重學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)來制定班級(jí)制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生言行舉止的高度規(guī)范。在合理的“管”之后,班主任要注意的就是如何科學(xué)實(shí)施“育”的方式。“育”顧名思義就是教育人,那么班主任在育人的過程中一定要充分尊重學(xué)生的想法,不論應(yīng)用何種方式都要考慮學(xué)生的心理特點(diǎn),注意學(xué)生的心理變化,要選擇學(xué)生能夠接受的方式進(jìn)行德育教育。雖然強(qiáng)調(diào)“管育并重”的德育模式,然而兩者之間也要分清主次,班主任在應(yīng)用過程中要采用重點(diǎn)論和兩點(diǎn)論相結(jié)合的理念,既要堅(jiān)持“管育并重”,又要抓住其中的重點(diǎn),突出并強(qiáng)調(diào)“育”的作用,以“育”作為教學(xué)的重點(diǎn)目標(biāo)和最終結(jié)果,要注重“以德育人、以情育人”。

(三)組織教學(xué)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和德育教育

由于學(xué)生心理變化的較快,容易產(chǎn)生叛逆的心理和行為。如果班主任總是采用說教的方式,一味“填鴨式”地對(duì)學(xué)生灌輸?shù)掠乃枷耄茈y激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并不會(huì)達(dá)到很好的德育教育效果。因此,班主任一定要組織豐富多樣的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在親身參與的過程中體會(huì)德育教育的價(jià)值和魅力,學(xué)會(huì)只有體驗(yàn)過,才能感同身受,并且認(rèn)可班主任班級(jí)管理的方式。例如:班主任可以組織一些德育知識(shí)小競賽、德育行為大比拼、情境表演、演講比賽等活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地參與,調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的積極性,促進(jìn)班主任班級(jí)管理效率的開展,并且在此過程中實(shí)現(xiàn)德育教育。

結(jié)束語:

綜上所述,學(xué)生的校園時(shí)代特別漫長,同時(shí)這也是學(xué)生養(yǎng)成正確價(jià)值觀念重要的階段,在此階段中,對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)起到至關(guān)重要作用的就是班主任,班主任的言行舉止都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,因此班主任在日常班級(jí)管理中,一定要注重方式,要讓學(xué)生能夠接受,并且在保證學(xué)生文化教育的基礎(chǔ)上重視學(xué)生的德育教育,推動(dòng)學(xué)生身心健康發(fā)展,為學(xué)生的人生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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