劉瑩
(河北省保定市蠡縣朱佐村小學,河北 保定 071404)
班主任,作為教師隊伍的重要組成部分之一,是一個班級的核心領(lǐng)導者,作為小學生的第一任啟蒙教師,小學班主任在一定程度上對學生的人生觀、價值觀都有著深刻的影響。因此,在新時代下,小學班主任要從自我做起,嚴于律己,用實際行動為同學們做出一個表率,使學生成長為新時代的接班人。由于小學是學生剛剛進入學校的初級階段,在這一階段,教師的一言一行對學生的發(fā)展都有著很大的影響,因此,班主任的責任和義務(wù),時時刻刻影響著學生。
很多小學的班主任對學習成績看得很重,卻對學生能力方面的發(fā)展認識不足,我國雖然近幾年對素質(zhì)教育大力提倡,但還有少數(shù)教師忽視國家的相關(guān)政策,只在乎學生的學習成績和學年排名,忽視了對學生其他素質(zhì)方面的加強、情感的發(fā)展以及對于心理的培養(yǎng)。在這種環(huán)境下,導致學生不得不接受“填鴨式”的教育。時間一長,學生在成長的過程中就會慢慢地產(chǎn)生一些叛逆心理,長此以往,對學生將來的發(fā)展就會產(chǎn)生一些不良的影響。
很多班主任對于學生的管理還不是很科學,沒有十分明確和完善的管理標準與相應(yīng)的管理體系,僅靠自己的經(jīng)驗和一些主觀的想法進行管理,有時就會出現(xiàn)管理不當?shù)葐栴},這樣不僅傷害了學生的自尊心,有時還會打消學生對于學習的積極性和熱情,也在一定程度上不利于班主任今后工作的開展,對班級今后的管理造成一定困難。
很多班主任不能很好地做到嚴于律己,不能和學生進行真正意義上的溝通和心與心的交流,不能很好地了解學生。對學生只是一味地說教,甚至打罵而從來不從自身上找問題,使學生與老師之間有了隔閡,也相應(yīng)失去了小學班主任應(yīng)有的權(quán)威地位。
很多小學的校領(lǐng)導單靠教師的業(yè)績,以及班級學習成績等進行相應(yīng)的褒獎,導致班主任只是注意追求這些方面的效應(yīng),導致小學班主任的壓力過大,忽視了對學生的素質(zhì)培養(yǎng),對班級管理無法進行綜合治理。除此之外,班主任和任課教師之間的矛盾,也是小學班主任在管理上不足的原因。由于班主任和任課教師在教學素質(zhì)等方面存在差異,因此,有時學生對任課老師或者班主任有偏見的相關(guān)問題都可能在一定程度上影響小學班主任在班級的正常管理。
科學的教育理論對于學生的教育起著至關(guān)重要的作用,因此,小學教師要經(jīng)常參加學校的一些教育理論課學習,學校相關(guān)的部門也要深入開展教師學習理論課的活動,將更新穎、更完善的理念傳授給教師,真正做到將管理、教育和教學充分結(jié)合,小學班主任應(yīng)全面地審視自己對于學生的管理工作,對學生和班級要有一個充分、整體的認識,從整體上把握班主任的管理工作,只有這樣才能保證教師管理工作的順利進行。建立相應(yīng)的規(guī)程制度,也便于教師的管理。通過民主、科學的班級制度,既有利于班級工作的施行,也培養(yǎng)了學生的班級榮譽感和集體責任感。
班級是學生和班主任共同的家,小學生剛剛離開家長的呵護,因此,班主任就要對學生施以更多的關(guān)愛。班主任對學生要一視同仁,不能以成績的好壞來判斷學生是否優(yōu)秀,對學習不好的學生也不能忽視。畢竟每個學生都有其自身的發(fā)展特點,發(fā)展水平也不盡相同,只有做到一視同仁,不偏袒任何一個學生,對學生都實施激勵式教學,這樣將有助于提高學生的學習熱情,通過激勵式的教育,可以使學生更加積極地參與班級工作,在一定程度上規(guī)范學生的行為,以此來培養(yǎng)學生的集體責任感,讓每個學生都熱愛學習、熱愛老師、熱愛集體。
作為一名優(yōu)秀的人民教師,不僅要在學業(yè)上對學生進行相應(yīng)的傳授,更重要的是以身作則,為學生樹立良好的榜樣。對學生進行死板的說教并不會使學生信服,教師在說教的同時應(yīng)更加注重對學生的“身教”,對學生的教育才會更有效。在小學班主任的工作中,要多與學生進行溝通,經(jīng)常與學生進行心與心的交流,多站在他們的角度思考問題,并聽取他們的一些想法,科學地解決問題,真正聽取學生們的意見,這樣在一定程度上就拉近了和學生間的距離,這也是成為一名合格班主任的前提。
總之,小學班主任若想切實做好對班級的有效管理工用,同時更要對學生傾注愛心,走近學生,與學生進行心與心的交流,對學生在學習和生活中的問題要設(shè)身處地為他們著想、科學管理并做到因材施教。在班主任的日常工作中,教師尤其要注意自己的教育方式和方法,只有這樣才會使學生更加健康地成長。