探討新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織如何抓好黨建工作

袁輝傳

摘 要：基于新時(shí)期背景下，我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展速度不斷加快，實(shí)施有效的基層黨組織黨建工作具有的意義越來(lái)越重要。本文主要分析了新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織抓好黨建工作的意義，并針對(duì)該時(shí)期背景下電力企業(yè)基層黨組織如何有效實(shí)施黨建工作，提出了一些策略和建議，希望可以為有關(guān)部門(mén)及人員提供一些參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 基層黨組織 黨建工作 有效策略

引言：改革開(kāi)放以后，我國(guó)多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的管理機(jī)制以及發(fā)展模式都產(chǎn)生了較為顯著的變化，就電力領(lǐng)域而言，電力企業(yè)想要實(shí)施有效的現(xiàn)代化建設(shè)操作，就需要確保各環(huán)節(jié)黨建工作的質(zhì)量，并經(jīng)由合理實(shí)施黨建工作的方式，明確企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展方向，提升員工的思想政治建設(shè)質(zhì)量，有助于促進(jìn)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量以及責(zé)任意識(shí)提升。

一、新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織抓好黨建工作的意義

基于新時(shí)期背景下，電力企業(yè)基層黨組織抓好黨建工作，并促使各環(huán)節(jié)黨建工作的實(shí)效性良好發(fā)揮出來(lái)，有助于推進(jìn)電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程。具體而言，第一，經(jīng)由黨建工作，電力企業(yè)可以更深入的落實(shí)黨的十九大精神，對(duì)中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)在涵義加以有效挖掘。同時(shí)，有助于對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展實(shí)施實(shí)效性更高的指導(dǎo)操作，有助于其建立更統(tǒng)一、和諧的發(fā)展模式，大幅度提升自身的整體服務(wù)質(zhì)量。第二，電力企業(yè)基層黨組織在具體開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，實(shí)施高質(zhì)量的基層黨組織黨建工作有助于對(duì)企業(yè)的發(fā)展模式改革進(jìn)行有效指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設(shè)效果提升，提升電力企業(yè)內(nèi)部的歸屬感和凝聚力，有利于其于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中具備更高的影響力以及競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

二、新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織抓好黨建工作的有效策略

電力企業(yè)基層黨組織在具體實(shí)施各環(huán)節(jié)黨建工作的過(guò)程中，理應(yīng)注重積極參與到企業(yè)發(fā)展的方針以及決策的制定中，有助于更好的明確企業(yè)發(fā)展的主要方向以及趨勢(shì)，更充分的發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)電力企業(yè)基層黨組織黨建工作的實(shí)效性更優(yōu)良的發(fā)揮出來(lái)。

（一）優(yōu)化基層黨組織黨建工作模式

各電力企業(yè)基層黨組織在具體實(shí)施各環(huán)節(jié)黨建工作的過(guò)程中，應(yīng)進(jìn)行的首要任務(wù)應(yīng)是對(duì)黨建的工作模式加以有效的改良和優(yōu)化，采取有效手段，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范性提升，對(duì)企業(yè)基層黨組織黨建工作的評(píng)價(jià)以及考核辦法等加以有效完善，構(gòu)建起層級(jí)分明的職責(zé)清單制，提升日常督導(dǎo)質(zhì)量，重視季度檢查以及年末考核等[2]。

同時(shí)，應(yīng)將基層黨組織黨建工作與相關(guān)人員的業(yè)績(jī)考核加以合理融合，針對(duì)責(zé)任意識(shí)較低、無(wú)法達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織實(shí)施嚴(yán)格處理，有助于保證基層黨建得到更好的落實(shí)。此外，應(yīng)健全黨支部書(shū)記履職考評(píng)制度，基于黨支部書(shū)記的實(shí)際責(zé)任履行狀況設(shè)計(jì)相應(yīng)的考核以及工作標(biāo)準(zhǔn)，促使相應(yīng)黨支部的自行組織的基層黨組織建設(shè)亮點(diǎn)等良好的突顯出來(lái)，以促進(jìn)各黨支部書(shū)記的責(zé)任意識(shí)以及主動(dòng)性提升。

（二）正確認(rèn)識(shí)基層黨組織黨建的重要性

首先，應(yīng)對(duì)電力企業(yè)基層黨組織黨建工作具有的重要程度具有正確的認(rèn)識(shí)和充分的了解。其中，應(yīng)采取有效手段，促使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層人員可以對(duì)黨建工作具有的作用和地位進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，并可以明晰基層黨組織抓好黨建工作，建立良好的基層黨組織形象，促進(jìn)黨員干部的業(yè)務(wù)能力以及專業(yè)素質(zhì)提升具有的關(guān)鍵性意義和作用。

其次，應(yīng)對(duì)基層黨組織黨建的職能加以準(zhǔn)確把握。電力企業(yè)基層黨組織的基本職能為提升服務(wù)以及監(jiān)督的質(zhì)量，并應(yīng)對(duì)兩者間存在的關(guān)系加以科學(xué)處理。第一，可對(duì)黨組織生活進(jìn)行有效規(guī)范，督促其有效開(kāi)展各個(gè)階段的黨員組織生活會(huì)議，高質(zhì)量的完成相應(yīng)的監(jiān)督任務(wù)，有助于促使各黨員更高效的貫徹黨的方針、政策以及法律法規(guī)，對(duì)黨的紀(jì)律加以有效的維護(hù)和執(zhí)行，確保黨的純潔性以及先進(jìn)性可以良好的發(fā)揮出來(lái)。

第二，以相關(guān)的各種中心任務(wù)為基礎(chǔ)，組織和開(kāi)展基層黨組織黨建工作，同時(shí)，基于業(yè)務(wù)工作實(shí)踐對(duì)黨組織工作的成效進(jìn)行檢驗(yàn)。有助于各環(huán)節(jié)黨建工作更好的滲透進(jìn)行業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)而雙方相互促進(jìn)，最終促使基層黨組織將自身的監(jiān)督以及協(xié)助職能充分發(fā)揮出來(lái)。

（三）提升基層黨組織專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)

想要促使各環(huán)節(jié)黨建工作的實(shí)效性充分發(fā)揮出來(lái)，理應(yīng)對(duì)促進(jìn)黨建工作隊(duì)伍的專業(yè)水平以及總額和素質(zhì)提升，有助于促進(jìn)黨建的創(chuàng)新性提升。對(duì)黨員的教育方式進(jìn)行有效創(chuàng)新，積極創(chuàng)建“互聯(lián)+黨員教育”平臺(tái)，發(fā)揮企業(yè)微信以及微博公眾號(hào)的多種職能，加大力度推廣以及實(shí)行“身邊黨課”以及“微型黨課”等形式，有針對(duì)性的實(shí)踐互動(dòng)研討式以及案例式等培訓(xùn)教育形式，有助于打造出更具創(chuàng)新性的群眾培訓(xùn)模式以及教育管理平臺(tái)，探尋出更多有效手段，實(shí)施高質(zhì)量的黨建工作。

（四）促使黨建思想和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

電力企業(yè)基層黨組織在開(kāi)展各環(huán)節(jié)黨建工作時(shí)，理應(yīng)重視將黨建思想與企業(yè)發(fā)展決策以及文化加以良好的融合在一起，積極變改、更新工作載體，促使各環(huán)節(jié)黨建以及中心工作的融合度大幅度提升。同時(shí)，積極組織黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)以及黨員攻關(guān)立項(xiàng)等，并應(yīng)用科學(xué)規(guī)劃工作范圍，理清黨建工作任務(wù)。此外，在企業(yè)范圍內(nèi)，對(duì)已經(jīng)確認(rèn)過(guò)的區(qū)、崗實(shí)施公示操作，以促使廣大職工群眾對(duì)其加以有效監(jiān)督，有助于使得各黨員都可以成為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)實(shí)

力量。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，促進(jìn)電力企業(yè)基層黨組織黨建工作整體質(zhì)量提升，對(duì)推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程具有至關(guān)重要的意義。基于此，需要有效貫徹十九大精神，將基層黨組織黨建工作作為企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)，有助于促進(jìn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提升，有利于促進(jìn)我國(guó)電力事業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 牟必劍.黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合策略及現(xiàn)實(shí)意義研究[J].中國(guó)高新區(qū)，2017（22）：238-239.

[2] 牟雯雯.新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略研究[J].中國(guó)高新區(qū)，2017（15）：220-221.