淺析國有企業黨建工作的四個著力點

高海紅

摘 要：國有企業是中國特色社會主義市場經濟的重要部分，起支柱性作用。新時代國有企業黨的建設要以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設為四個著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞重點解決黨的建設弱化虛化、淡化邊緣化問題，堅持以強化國有企業基層黨組織建設為中心，確保國有企業黨的建設水平隨社會經濟發展和企業改革轉型而提高并鞏固，確保國有企業黨員隊伍適應滿足社會主義現代化建設需要，為國有企業的做強做優做大提供堅強的領導核心和組織保證。

關鍵詞：國有企業；黨的建設；著力點

堅持和加強黨對國有企業的領導是我黨一如既往的優良傳統，也是一項重要的政治原則。黨對國有企業的領導主要體現在政治領導、思想領導、組織領導、道路領導。國有企業中黨組織要發揮政治核心和領導核心作用，通過政策引導、制度保障、人事調整、思想教育等方式和途徑，達到為國有企業發展把握方向、統領全局、平衡兼顧、督促落實的目的和效果。國有企業黨的建設過程中，要處理好與行政管理主體的關系，明確權責界限，做到若合一契、嚴絲合縫，不留管理空白與漏洞，形成各行其道、各司其職、協調統一、有效制約、配合有力的社會主義現代化公司治理模式。

以陽煤集團興峪煤業有限責任公司黨的建設工作實際為例，淺析如何增強國有企業黨的建設四個著力點。興峪公司黨總支一如既往認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不折不扣按照習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上提出的國有企業黨建總要求，緊隨集團公司黨建工作新思路，堅持以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設四個方面為著力點，堅持“四輪驅動”黨建模式，一步一個臺階提高興峪公司黨建水平，助力興峪公司現代化高標準高質量發展。

1 “四輪驅動”之突出黨的政治建設

黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。興峪公司黨總支時刻牢記馬克思主義政黨根本要求，旗幟鮮明講政治、立場堅定講主義、毫不動搖講道路，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，領導公司全體黨員在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，堅持“一顆紅心向祖國，黨中央怎么說，我們就怎么做”。興峪公司在不斷提高中心組學習質量和常態化組織黨員干部學黨章黨規黨紀的同時，分層次、有側重、講實效地開設“馬克思主義學習班”、設立“黨支部學習小組”、舉辦“基層黨員政治講堂”，具體內容為：

馬克思主義學習班：每季度三課時（每課時90分鐘）黨總支書記為第一授課人（適時聘請山西大學馬克思主義學院教授前來授課），授課對象為公司副總師及以上領導干部，教材選定《世界社會主義五百年》《中國特色社會主義政治建設》《科學社會主義概論》。

黨支部學習小組：每月集中學習一次（不少于60分鐘），公司黨群系統負責人牽頭組織，各支部書記輪流授課，授課對象為一級科員及以上科級干部、各支部黨員、各部室一般管理人員，學習內容以《習近平談治國理政》《馬克思主義基本原理概論》和習近平總書記系列講話精神為主。

基層黨員政治講堂：每季度開講一次（不少于60分鐘），公司黨群系統指定專人負責牽頭組織，各隊書記負責組織各隊黨員參加，每季度初在優秀黨員、先進勞模、優秀高校畢業生中選定一名主講人認真準備講授內容，講授內容自選，但要側重黨員黨性教育和突出“四個意識”。

2 “四輪驅動”之加強黨的思想建設

思想建設是黨的基礎性建設。基礎不牢，大廈動搖；思想不牢，意沉志消。興峪公司始終深入開展推進“兩學一做”“三嚴三實”學習教育常態化制度化，建立“理想牽引、榜樣助推、制度激勵、自我完善”四位一體、有機結合的思想建設體系。理想牽引，適時組織公司黨員參觀革命圣地、瞻仰革命遺址、回顧建黨歷史、重溫入黨誓詞，不斷增強黨員革命理想情懷；榜樣助推，定期組織全體黨員觀看《楊善洲》《永遠是春天》《大火種》《第一書記》等多部展現優秀共產黨員事跡的影視作品，促使公司黨員干部從榜樣中汲取力量，點燃干事創業熱情；制度激勵，興峪公司出臺《黨建績效月度百分制考核管理辦法》并制定黨員星級評定標準，以此持續提高各基層黨支部思想建設水平；自我完善，倡導公司黨員自主學習社科性、人文性、時政性、哲理性著作與影視資料，弘揚馬克思主義學風，鼓勵黨員轉發正能量朋友圈，推動黨員干部在個人修為與思想境界上爭先比優，切實引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

3 “四輪驅動”之夯實黨的組織建設

興峪公司堅持“三會一課”制度，完善公司各級黨組織建設，賦有特色地在黨員人數較少的部門或隊組派駐政治指導員；出臺《建立健全主題黨日制度意見》，有力推進主題黨日活動方式與內容創新；重點加強各級黨組織帶頭人隊伍建設，按照“書記抓、抓書記”原則，每月通過政工例會對各支部書記黨建工作進行評比，優獎劣罰；充分發揮黨員代表大會和民主生活會的優越性，不斷保障和擴大黨內民主，堅持“三重一大”決策制度、堅持“集體決策、民主集中、個別醞釀、充分討論”原則、堅持“黨支部議事”制度，切實提高黨務透明度；著力研究解決和防范黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，全力以赴把公司各級黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的部署、執行黨的決定、團結職工群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

4 “四輪驅動”之推進黨的作風建設

興峪公司遵照十九大報告要求，緊緊圍繞保持黨組織同職工群眾的血肉聯系，增強職工觀念和職工感情，不斷厚植黨組織的職工基礎，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，不斷開展整治“四風”問題工作，堅持“相信職工、依靠職工、服務職工”理念，對待職工反映強烈的問題“馬上就辦”，絕不“完了再說”。從紀律作風、思想作風、工作作風、生活作風四個方面切入，全面整體推進黨的作風建設，積極構建完善并推行“13710”督查機制，開展紀律督查40余次，提醒談話11人，行政處理7人，黨內處分3人。

興峪公司黨建工作在堅持“四輪驅動”模式基礎上，黨建水平進一步提升。黨員干部政治原則性、政治方向性、政治規矩性、政治紀律性顯著增強，政治立場與政治道路更加堅定；黨員干部思想覺悟顯著提升，能夠自覺主動用黨的創新理論武裝頭腦，對習近平新時代特色社會主義思想有較為深刻的認知和領悟；各級黨組織戰斗力、凝聚力、組織力得到增強，黨內民主得到充分發揮，黨員民主權利得到有效保障；黨員干部及管理人員作風轉變明顯，服務觀念得到強化，職工訴求得到切實滿足，職工滿意度和獲得感顯著提高。

“雄鷹展翅飛，哪怕風雨驟”，國有企業黨建工作是一項艱巨而長期的建設性工程。興峪公司今后黨建工作將繼續深入圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神開展，認真貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的精神和要求，堅持“四輪驅動”模式，持之以恒全面整體提高黨建水平，為興峪公司現代化高標準高質量發展提供不竭動力。

參考文獻

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