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新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)措施探討

2019-01-30 08:07:20何文良
卷宗 2019年1期
關(guān)鍵詞:改進(jìn)提升檔案管理

何文良

摘 要:社會的發(fā)展,推動了科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展,推動了社會經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展,人們的生活質(zhì)量水平在不斷提升,人們越發(fā)關(guān)注自身的身體健康,對醫(yī)療衛(wèi)生水平要求越來越高,所以為了迎合時代發(fā)展的需要新醫(yī)改在如火如荼的開展著,在新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理工作也需要不斷規(guī)范和完善,檔案管理同樣屬于醫(yī)院管理的重要組成。分析當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作,并不是所有的醫(yī)院開展檔案管理工作都做的非常完善,其中存在的問題比較突出,所以提出切實有效的改進(jìn)措施促進(jìn)檔案管理水平的提升是社會發(fā)展的必然趨勢,也是對醫(yī)院檔案管理工作提出的必然要求。本文結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題,分析了促進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作不斷改進(jìn)的必要性,最后闡述了在新醫(yī)改背景下如何促進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作的不斷展開。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;醫(yī)院;檔案管理;改進(jìn);管理質(zhì)量;提升

1 前言

為了盡可能的為人民提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),我國的醫(yī)療系統(tǒng)改革工作在如火如荼的開展著,醫(yī)院方需要將每一個細(xì)節(jié)工作做到位,保障醫(yī)療工作順利展開為人民群眾的生命安全負(fù)責(zé),檔案是記錄患者真實病情及基本情況的關(guān)鍵資料,院方需要重視檔案管理,并且做好檔案的保密工作,讓醫(yī)生更加熟悉掌握患者的實際情況,在進(jìn)行病歷查詢的時候可以第一時間精確的查詢,但是當(dāng)前很多醫(yī)院開展患者的檔案管理工作,很多做得都是不到位的,所以必須面對問題,重視問題,分析問題,找出問題的解決方案。

2 當(dāng)前背景下醫(yī)院必須做好檔案管理工作

2.1 促進(jìn)檔案管理制度不斷規(guī)范

新醫(yī)改背景下做好醫(yī)院的檔案管理工作,可以促進(jìn)檔案管理制度不斷完善。形成以臨床醫(yī)療技術(shù)為主的檔案分級信息管理模式,為檔案管理工作的規(guī)范化開展提供有效的保障。

2.2 促進(jìn)檔案信息化管理有效性

促進(jìn)檔案信息化管理有效性的提升,時代的進(jìn)步推動了信息技術(shù)的發(fā)展,科學(xué)信息技術(shù)更新速度驚人,對醫(yī)學(xué)的發(fā)展也有著直接的影響,醫(yī)療工作者需要不斷探索,不斷反思,不斷總結(jié),探索治療各類疑難雜癥的新方法,醫(yī)院檔案管理信息化對醫(yī)療科研信息的有效收集提供了強(qiáng)有力的幫助。

2.3 切實提升醫(yī)院檔案的綜合管理水平

保障檔案管理工作做到位,才能夠保障醫(yī)療設(shè)備的管理工作,醫(yī)療設(shè)備是保障醫(yī)療工作有效開展的關(guān)鍵,開展醫(yī)院檔案管理需要了解每一臺醫(yī)療設(shè)備,這樣再次采購設(shè)備的時候也有價值的依據(jù)支持購買。只有醫(yī)院檔案管理工作做到位了才可以讓院方更加熟悉醫(yī)療設(shè)備的使用壽命和使用注意事項,可以更加科學(xué)的購置醫(yī)療設(shè)備,防止出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)。所以必須做好醫(yī)院檔案管理工作。

2.4 做好醫(yī)院檔案管理保密工作

病歷是院方和患者之間具有法律效力的資料,當(dāng)然也是患者的隱私,但是很多普通疾病治療病歷檔案管理受到的重視程度不高,但是醫(yī)院以及患者都需要加強(qiáng)對檔案隱私管理,如果有醫(yī)療事故發(fā)生,病歷檔案就是重要的依據(jù),便于問題的解決,重視病歷檔案的保密工作可以減少不必要的醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對科研人員知識產(chǎn)權(quán)做好有效的保護(hù),保護(hù)好患者的隱私,防止醫(yī)療信息被無故盜取。

3 當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作做得不足之處

3.1 工作人員的管理意識不充分

檔案管理工作必須人為展開,所以工作人員的基本素質(zhì)很重要,當(dāng)前很多醫(yī)院的檔案管理者并不是專業(yè)的檔案管理人才,所以從思想上對檔案管理工作缺乏專業(yè)的認(rèn)識,忽視了檔案管理的重要性,認(rèn)為檔案管理工作并不重視,所以平時的管理也僅僅流于形式,敷衍了事,嚴(yán)重影響檔案管理水平。

3.2 缺乏完善有效的管理制度

缺乏完善有效的管理制度,完善的管理制度是保障檔案管理工作順利展開的關(guān)鍵,但是從目前狀況來看,醫(yī)院的檔案管理制度有待于完善,缺乏完善有效的檔案管理制度在很大程度上加大了管理難度。

3.3 檔案管理人員的綜合素質(zhì)不高

檔案管理人員是做好檔案管理工作的關(guān)鍵,因此管理人員的綜合素質(zhì)直接影響管理水平。當(dāng)前醫(yī)院的檔案管理人員普遍存在綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況,影響管理質(zhì)量,導(dǎo)致檔案管理工作無法順利展開。因此院方需要重視檔案管理人員綜合素養(yǎng)的提升,完善考核制度。

4 新醫(yī)改背景下如何推動醫(yī)院檔案管理改進(jìn)工作的開展

4.1 提升院方對檔案管理工作的重視程度

檔案管理在醫(yī)院管理工作中的重要性已經(jīng)非常明確了,隨著時代的發(fā)展,新醫(yī)改進(jìn)程不斷深入,檔案管理工作存在一些突出性問題,采取有效的措施加以應(yīng)對,首先院方需要提升對檔案管理工作的重視程度,加大檔案管理的資金投入,改變下級科室人員及檔案管理人員對檔案管理工作的錯誤認(rèn)識,保障檔案管理工作順利展開,保障管理效率。例如其他科室在使用完檔案材料之后,需要嚴(yán)格按照頁碼做好整理,將檔案資料及時歸檔保障每一份資料的原始數(shù)據(jù)是完整的,管理人員需要及時做好檔案資料的分類,一旦有需求可以第一時間將資料拿出。

4.2 不斷完善醫(yī)院檔案管理制度

院方從思想層面上重視檔案管理工作,促進(jìn)檔案管理制度的不斷完善。提升認(rèn)識,使得每一個檔案管理者都能夠真正意識到醫(yī)院檔案管理工作的重要性,提升檔案管理意識,保障醫(yī)院檔案管理工作可以順利高效的展開。

4.3 院方加強(qiáng)對檔案管理人員的培訓(xùn)工作

院方加強(qiáng)對檔案管理人員的培訓(xùn)工作,檔案管理人員與檔案管理質(zhì)量直接掛鉤,因此院方必須結(jié)合新醫(yī)改背景,明確新醫(yī)改對醫(yī)院檔案管理提出的新要求,促進(jìn)管理工作更加科學(xué)合理的展開,針對檔案管理人員存在工作素質(zhì)不高的情況,院方需要加大培訓(xùn)力度,定期組織座談會以及研討會,可以邀請專家進(jìn)行講座,也可以與其他在檔案管理工作做的好的醫(yī)院經(jīng)常交流溝通,促進(jìn)檔案管理工作可以更為有效的開展,檔案管理人員需要從思想層面上重視檔案管理工作,提僧自己的責(zé)任心,不斷學(xué)習(xí),用知識完善自我,能夠滿足檔案管理崗位的實際需求,使得院方的檔案管理工作更加有效的展開,為醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

4.4 借助現(xiàn)代化管理技術(shù)提升管理水平

信息化技術(shù)在社會的很多領(lǐng)域已經(jīng)有了越來越廣泛的應(yīng)用,所以開展醫(yī)院檔案管理工作也需要借助信息技術(shù)帶來的優(yōu)勢,努力提升檔案管理水平,及時更新完善計算機(jī)軟件和硬件系統(tǒng),實現(xiàn)所有信息資料的數(shù)字化處理,提升管理效率,減少管理漏洞的出現(xiàn),使得院方的檔案管理更加高效可靠,為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

5 結(jié)語

通過上述分析可以總結(jié)出,檔案管理工作是醫(yī)院管理工作必不可少的組成,關(guān)乎著醫(yī)療工作順利展開程度,所以院方必須高度重視檔案管理工作,真正將檔案管理質(zhì)量當(dāng)作醫(yī)院管理的重點(diǎn)來抓,必須將每一位參與檔案管理的人員的思想認(rèn)識提升,讓他們從思想上對檔案管理工作予以足夠的重視,這樣開展檔案管理才會足夠積極,才能夠真正發(fā)揮檔案資料的優(yōu)勢,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)用的力量,從而不斷提升人民的生活質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]馬茂盛.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法探究[J].黑河學(xué)刊,2016(5):20-21.

[2]陸偉華.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理工作的改進(jìn)方法[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015(12):105-106.

[3]郭春燕.基于新醫(yī)改背景下的醫(yī)院檔案管理改進(jìn)方法淺談[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(3):165-166.

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