淺談管理會計的現狀與發展方向

張興軍

摘要：隨著市場經濟的逐步建立和完善，管理會計工作的重要性越來越明顯，在企業管理工作中占據著重要的地位。但從我國目前的實際情況來看，對于這一工作的重視不夠，很多企業并沒有建立起相應工作制度，這與現代企業制度的要求和市場競爭的需要極不相稱。管理會計能夠為企業帶來良好的經濟效益，也能夠為企業經營提供可靠的保證，意義十分重大。本文對企業中管理會計的現狀進行分析，在此基礎上提出相應的對策建議。

關鍵詞：管理會計;現狀;發展方向

管理會計是會計其中一部分，屬于新的學科。最近幾年，由于我國經濟的發展，管理會計也得到了空前的發展。它有效地將管理和會計結合起來，其主要任務是整理單位內部的財務和其他信息，為企業管理者提供決策依據。目前，雖然中國的管理會計已經發展到一定程度，但仍然存在許多問題。如何解決這些問題，指出管理會計在我國的發展方向，是目前我們關注的焦點。

一、管理會計的特點

管理會計的主要特點包括以下幾個方面：第一，主題內容多樣化。管理會計的主體內容具有多元化的特點。一些研究人員已經將財務報表、社會經濟學、企業管理等內容納入管理會計的主題內容，甚至相關的法律內容，這顯示了主題內容的多樣性;第二，數學知識的綜合運用。管理會計需要使用管理和會計知識，也需要使用數學知識來計算企業資金、生產成本、現金流、可變現凈值等。與傳統的財務管理相比，在管理會計中使用數學知識更加困難;第三，衡量指標的多樣性。管理會計的計量不僅包括貨幣計量，也包括非貨幣計量。它不僅衡量業務收入、現金流、利潤等，還衡量客戶價值，如客戶滿意度、售后服務質量、市場需求、市場份額等;第四，以人為本的管理機制。與傳統的財務管理機制相比，管理會計更人性化，更注重人的發展，更注重人力資源在企業內部的作用，并鼓勵內部員工的生產熱情和意識。

二、管理會計的現狀

（一）理論研究滯后

從實際運行情況來看，管理會計在我國還存在著許多亟待改進和提高的地方，理論研究工作還沒有形成完整的體系，遠遠落后于世界發達國家的水平。對于管理對象、目標以及所從事的業務范圍，以及相關人員的權利義務關系、所擔負的職責等等，都需要進一步進行研究與明確。管理理念與實際能力也遠遠滯后于實際工作的需要，對于企業的遠景目標與任務的適應性缺乏應有的思考與探討，等等。這些問題對于管理會計工作來說都是至關重要的，必須在下一步的實際工作與運用中加以研究。

（二）體系不完善、工作標準不健全

從目前的情況看，管理會計的體系還不是特別完整。這是由于管理會計在我國剛剛起步，理論研究層面還存在著諸多的不足。加上有關部門與企業對于管理會計還存在著模糊認識，對于管理會計在企業管理中的地位和作用認識還不到位，相關的標準體系也遠遠沒有建立起來，所以，必須要對有關管理會計工作的體系與標準做進一步的研究與探討，以發揮其作用。作為管理會計工作來說，很重要的一項內容就是企業決策分析與績效評價，涉及的范圍和內容都非常廣泛，比如成本習性分析、盈虧平衡與經營績效、用戶滿意度評價等內容，當前，有些大中型企業對這些內容可能有所涉及，但在部分企業對此工作還沒有形成一定的規模，其發展還更多是依賴于過去傳統的經營方式，對管理會計工作還需要進一步的解讀與研究。

（三）管理會計專業人才匱乏

由于我國對于管理會計重視程度不夠，導致專業的管理會計人才隊伍十分有限，個別企業甚至沒有專門負責管理會計工作的人員。這主要還是因為企業對于管理會計的重要性認識不夠，在進行人才引進和人才培養中對這方面沒有投入更多的精力與財力。同時，企業在運營過程中，也并沒有建立起專門的管理會計崗位，而是將有關職責與企業財務混同起來，或者將管理會計作為財務部門的下屬單位，使管理會計的作用發揮受到了局限。

三、管理會計的發展方向

（一）加強理論研究

隨著我國市場經濟體制的建立和逐步完善，市場競爭也越來越激烈，這對于現代企業制度的建立起到了極大的推動作用，一些企業已經充分認識到了問題的嚴重程度，相應改進了發展方式和生產經營模式，企業的組織管理模式也發生了調整，這中間管理會計的重要地位和意義逐漸為人們所重視。以往會計工作更多還是在企業經營活動中對于企業的財務工作進行管理與分析，這已經遠遠不能滿足于企業發展和市場競爭的需要。必須要找到新的適合現代市場需要的財務管理方法，以適應日趨復雜的管理與競爭的需要。管理會計中的動態分析制度就逐步進入了人們的視線。管理會計不但對于企業經營和競爭過程中遇到的各種新問題、新形勢進行深入細致的分析與判斷，并且能夠對于企業管理中的一些與現代市場經濟不相適應的矛盾問題提出解決的對策措施，為企業發展注入新的活力。

（二）推動管理會計信息化建設

企業引入管理會計工作系統，既能進一步為會計工作提供新的管理平臺，提升工作效率與效益，又為財務工作創新了工作方法，提升了工作的效率，并且能夠及時對財務工作對企業管理與經營工作的情況進行總結、梳理和反饋，為企業的管理層提供全面而準確的決策依據。有關部門可以從以下幾個方面著手，為管理會計信息化建設作出努力。首先，營造出良好的外部市場環境。綜合各方的因素，針對市場經濟發展的需要，引導企業對于管理會計工作的重視與投入，以為管理會計的發展提供更加良好的平臺。其次，企業應當從內部著手，對管理會計工作予以足夠的重視與支持。從企業文化、人才培養以及管理教育和獎懲機制等方面入手，對管理會計工作提供有力的支持。最后，為管理會計工作投入大量技術平臺支持，引進新型的信息化設備與技術手段，建立起現代化的管理會計平臺，引進專業的人才隊伍，以全面提升管理會計的工作效率。

（三）培養管理會計專業人才

任何工作都需要有強有力的人才隊伍作為支持。管理會計同樣也不例外。企業建立起現代化的管理會計工作機制，就必須要引進具有現代管理會計專業知識的人才。首先，要從專業的會計隊伍中擇優選取符合企業發展與生產經營需要的專業會計人才隊伍，并通過考核等形式將優秀的人才吸引到企業里來;其次，要結合企業經營實際，對會計人員進行關于企業經營方略、發展方式特別是財務狀況的培訓與教育，使其對企業的實際狀況有一個全面的了解，為開展工作打下良好的基礎。這就需要企業大膽走出去，與政府部門、高等學校、科研院所等開展合作與交流，打出自己的品牌，以吸引更多的專業人員充實到企業的管理會計隊伍。同時，還必須定期開展業務培訓，以提升實際工作的能力素質，并結合企業的獎懲機制，充分調動起其工作的積極性。

（四）建立健全管理會計理論體系

對管理會計進行理論研究，不僅具有指導企業財務工作科學開展的意義，對于會計與財務學科的學術方面也具有良好的實踐價值。就我國目前而言，管理會計還是一個新生事物，雖然有西方發達國家的成功經驗可以借鑒，但也不能完全照搬照抄，必須要結合我國市場經濟發展的實際情況，研究出適合我國市場經濟發展的管理會計專業學科體系。因此，必須要充分結合我國的實際情況，對市場、企業以及院校有關管理會計工作的實際狀況，展開調查與研究，逐步形成具有我國特色的管理會計學科體系框架與系統，以指導管理會計工作科學有序開展。

四、結束語

總而言之，管理會計工作在我國雖然還沒有形成一套完整的系統與框架，但已經在某些領域和企業彰顯出了實踐與理論的價值，對于企業發展與市場經濟的建立具有良好的指導作用。必須要積極適應形勢發展的需要，建立與我國市場經濟發展和企業生產經營狀況相相適應的管理會計工作機制，研究深層次的問題，為我國企業和市場的發展打下堅實的基礎。

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