孫玉和 鄭國賢 孟繁勝
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)11-000-01
摘 要 黨建工作和生產經營工作是中鋁鄭州企業發展的重中之重,兩者相輔相成,是缺一不可的整體。黨的企業若僅專注于經營發展,把黨建工作脫離企業生產經營就會成為無水之舟,而企業發展脫離黨建工作就會缺乏推動力、監督力,容易迷失方向。黨建工作如何深度融合到中心工作,內嵌到企業治理結構中,更有力的服務生產經營、推動改革發展,成為了長城鋁業各級黨組織探索的新課題。
關鍵詞 企業 黨建工作 深度融合
一、實現深度融合的意義和背景
形勢在變,黨組織發揮作用的方式也在變化。2016年黨中央召開全國國有企業黨建工作會議,習近平總書記做了重要講話,總書記的講話為國企改革發展、為國企黨建工作指明方向和出路。企業黨委為提高黨建工作成效,通過實踐“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”這一工作思路,使黨建工作的方向更明確、重點更突出、任務更聚焦。通過提升隊伍整體素質,讓黨的建設與生產經營深度融合、同頻共振,使企業煥發新的生機和活力,使黨建工作作為國有企業改革發展的“紅色引擎”作用得到充分發揮。
二、實現深度融合的途徑和效果
企業在自身發展過程中,要有效發揮黨組織的核心作用,長城鋁業黨委通過推動體制融合、管理融合、業務融合、文化融合,把黨建工作有效的融入到員工的思想中,使黨建工作與生產經營、改革發展等中心工作成為有機的整體。
(一)注重頂層設計,充分發揮黨委的“雙核心”作用
將黨建工作納入到公司章程中,真正實現把黨的領導融入公司治理各環節,進一步延伸了黨建工作的廣度和深度。通過在所屬各二級單位實施黨政“一肩挑”,“雙核心”的作用明顯增強,為強化國企黨建、完善黨對國有企業的領導奠定了堅實基礎。
(二)完善工作機制,充分發揮考核的“指揮棒”作用
一是夯實主體責任。企業黨委將黨建工作橫向落實到各二級單位,縱向落實到各黨支部、黨小組,全面推進“兩個責任”的落地生根。
二是落實監督責任。在選人用人過程中,堅持紀委書記全過程監督,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。
三是強化績效考核。實行黨建工作與業務工作雙百分制考核。把黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”,更好促進黨建與業務工作的緊密結合,真正實現以考評促黨建的效果。
(三)助力生產經營,充分發揮支部戰斗堡壘作用
黨建業務要融合,找準切口是關鍵。企業黨委始終堅持問題導向,緊扣生產經營實際、服務中心工作、服務年度目標這一基本點,以黨支部為主體,使黨建工作和生產經營深度融合。
一是精準開展“兩帶兩創”。創新創效項目貼近生產經營破解了大量“瓶頸”難題,推動黨建工作和生產經營協同并進。
二是打造黨建工作平臺。一方面開展“黨員責任區”創建活動,另一方面通過深入推進黨員先鋒崗的創建工作,為生產經營任務的順利完成提供有力保障。
三是開展黨員承諾踐諾。充分激發了廣大黨員干事創業的熱情和潛能,努力提高承諾踐諾水平,不斷增強黨員隊伍的生機活力,保持和發展黨的先進性和純潔性。
三、幾點啟示
黨建工作是企業整體工作的有機組成部分,必須緊緊圍繞企業中心工作的大局工作去謀劃,做到思考問題、把握問題和解決問題都要從企業的中心工作出發,維護企業的大局利益。
(一)保持正確政治方向,是黨建工作融入中心工作的前提
要始終保持正確的政治方向,堅持黨對國有企業的領導不動搖。通過“三重一大”決策制度的落實,來牢牢把住重大決策這個關口,為企業的經營管理把關,為企業發展獻計獻策。
(二)不斷加強思想建設,是黨建工作融入中心工作的靈魂
要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。教育引導全體黨員干部始終保持發展定力,進一步提升各級組織的凝聚力、戰斗力、創造力,匯聚起實現公司穩健發展的強大力量。
(三)加強基層組織建設,是黨建工作融入中心工作的基礎
一是健全建強基層黨組織,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面;二是積極探索黨員“雙提升”工作,以黨小組為單位,在普通黨員層面形成正激勵,切實做好打分評比等工作。三是進一步加強對基層黨支部書記和黨務工作者的培訓,提升綜合素質和能力水平。
(四)積極探索有效途徑,是黨建工作融入中心工作的關鍵
一方面,開展如“標準化支部創建”、 “黨員活動日”、“黨員責任區”等各項活動,增強黨組織親和力、凝聚力、吸引力。另一方面,要以黨員責任區、黨員先鋒崗、“兩帶兩創”活動為平臺和載體,促使黨員發揮先鋒模范作用,實現黨建工作與中心工作的深度融合。
(五)落實黨建工作責任,是黨建工作融入中心工作的保證
有責任才會有壓力,有壓力才會有動力。通過進一步完善和強化“雙百分”考核,切實做到抓黨建抓發展“兩手硬”、從謀劃到執行“一盤棋”,形成融合黨建的思想共識和整體聯動的工作格局。
(六)堅持以“人”為本,是黨建工作融入中心工作的根本
要把“兩個全心全意”貫穿到企業經營管理的各個環節。黨組織要發揮思想政治工作的優勢,通過思想政治工作真正做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心,促進中心工作發展。
四、結語
如何將國有企業的黨建工作和生產經營工作實現深度融合,本身就是一個需要用實踐來回答的問題。通過實踐,我們可以看出,將黨建工作與中心工作相融合,更有利于黨建工作做細、做實、做強,提高企業的凝聚力、戰斗力和競爭力,對企業快速、穩定、健康的發展起到非常重要的作用。我們要始終做到“兩手抓、兩促進”,堅持以黨建促進業務,又以業務帶動黨建的發展,以此推動國企綜合競爭力不斷邁上新臺階。