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“師”“友”和諧共生關系的構建

2019-02-13 01:24:12宋淑娟李春海
黑河教育 2019年1期
關鍵詞:師生關系學生

宋淑娟 李春海

[摘要]師生關系是教育教學中形成的一種特殊而又十分重要的關系,從歷史發展沿革的角度,闡述了師生關系的內涵變化,分析了師生關系的三個維度:“有師無友”“亦師亦友”“有友無師”。提出倡導“師”“友”和諧共生的師生關系,論證“師”“友”和諧共生的處理方法:“傳道為‘師,明理為‘友”;“約律為‘師,寬松為‘友”;“弘志為‘師,激勵為‘友”;“授業為‘師,解惑為‘友”;“課上為‘師,課下為‘友”。進一步論證了師友共生關系對教育教學的影響,力求在課程改革條件下,理清教師對師生關系的認識,擺脫一邊倒的傾向,以免給教育教學帶來不利因素,為學生營造良好的發展空間。

[關鍵詞]師生關系;朋友;知識;學生

師生關系是教育關系中與教育教學活動相伴相隨的一種特殊關系。其在教育教學中的不可或缺性及其對教育教學影響之大,一直被廣大教育工作者所關注。歷史的沿革和時代的變遷使師生關系的內涵不斷更新與發展。在我國古代,“師徒如父子”,體現著一種嚴格的等級關系?!耙蝗諡閹煟K生為父”的觀念超越了人倫意義上的溫情,而在教師權力的角度被無限放大,賦予了教師對學生絕對的控制權。這種帶有封建色彩的師生關系在中國延續了幾千年,一直以來非常受尊崇,一直主導著中國式教育。然而,隨著時代的發展,一種新的思想隨之產生,這就是現代教育中的“人文主義”思想,體現“以人為本”的平等式教育關系。教育專家也隨之提出了師生關系的新觀點:教師應和學生成為朋友,應以合作、交流、互為尊重為前提,打破師生關系中幾千年的固有隔板和嚴格的等級觀念,形成一種“和諧共生”的師生關系。這樣一來,師與生成為朋友,“亦師亦友”占據了現代教育關系的主流。

一、師生關系的變化

觀念的創新與改革,結束了幾千年封建等級下的“體罰、跪師、崇拜與信從”的師徒關系,從而實現了教育中關系的公平和互相尊重。學生則已改變了從屬地位,上升到與師為友,共同參與學習與討論的境界。地位的變化給了學生很大的活動空間,也給了學生自由學習的空間。

事物總有兩極,發展到哪一極都是不利的。古代嚴師出高徒的封建師生關系發展到極點,就是以學生為“奴”,隨意訓斥、體罰甚至毆打學生,嚴重推殘了學生的心理?,F代的師生如朋友也不全是益處,一旦過了度,就會沒有“師”的尊嚴和“生”的品質。久而久之,教師將無法約束學生的行為,傳授知識也會受到影響,教育教學的任務也將無法完成。我們應正確處理師生關系,平衡師生關系中“師”與“友”的量度與時空,形成良好而又積極的師生關系,才能有助于教育教學的良性發展。

二、師生關系的三個維度

為“師”者,師道尊嚴,傳道授業也;為“友”者,師友共生,教學相長也。由此來分析,師生關系應有三個維度:“有師無友”“亦師亦友”和“有友無師”。我們反對“有師無友”,也反對“有友無師”,那就需要“師”與“友”的平衡,也就是亦師亦友的境界。談起“亦師亦友”,“師”有師之道,“友”亦有友之法,“師友”之道,貴在得其法,行其道。

三、如何構建最佳的“師”“友”共生關系

1.“傳道為‘師,明理為‘友”

“傳道”即傳承中華傳統道德文化,教育學生做人的道理。中華美德內涵豐富,需要一代一代傳承,教師就是傳承的媒介,把豐富的道德內涵傳遞下去。培育良好的道德品質是教育中的一個硬性要求,是培育人才的必然,所以,一定要讓學生成為有品質的人。這時教師就是一個師者,“傳道為師”,而且是一個崇高的師者,教師是成年人,代表著一種社會意志,是學生社會化過程中重要的指導者和幫助者,是學生依賴的對象和學習的榜樣,是傳承中華美德的橋梁,傳統美德通過教師的理解,使學生傳承下去。這份工作,需要有嚴肅而認真的態度,此時不為“師”是不可以的。千萬不能成為突破道德底線、倫理底線、人格底線的教師,把學生帶入無可挽回的境地。

“明理”是讓學生明白做人、做事的道理,學生是正在成長中的人,對人世間的是是非非需要一個探索、求知的過程,在這一過程中有很多誤解,走彎路、犯錯誤、有奇想是很正常的。怎樣讓學生少走彎路,少犯錯誤呢?不是“師”之嚴控的,而是讓學生明其理,正其事。這時,作為教師,就要俯下身來,與學生做朋友,向他們解釋為什么不應該這么做,這樣做有什么壞處,讓其明白道理,而不是強行控制,勒令強求,此時宜為“友”,如果此時再把自己當“師”看待,嚴罰其行為,學生就會把教師看得很嚴酷,要么是懼怕,要么是抗拒,久而久之,學生就會形成不健康的心理,這是教師不想看到的,也是教育所不需要的。

2.“約律為‘師,寬松為‘友”

有人說,做教師很難,對學生嚴,說你古板,不盡人情;對學生松,又說你不負責任。確實,很多教師要么就是嚴,自己永遠是一個師者;要么就是松,自己就是學生的朋友;能夠把“師”與“友”平衡起來的,則是一種很高的境界。約束紀律是不能講任何條件的,是學生必須遵守的,此時,必為“師”,不可為“友”。教師是教學過程的設計者和組織者,在教師的主導下,課堂教學才能有效展開,井然有序。在遵守紀律的前提下,要使學生的身心得到良好發展,應為學生營造寬松的成長、學習環境,教師的作用不是控制學生,而是使他們能自由地做出選擇,并追求他們感興趣的東西,學生應是自由的。 在師友共生關系中,學生的自由發展應該是教師主導的結果,不是放任自流的結果,嚴肅活潑是一種最佳的境界。

3.“弘志為‘師,激勵為‘友”

每個學生都有自己的志向,教師起著不可替代的作用,學生立什么樣的志向,有怎樣的大智,都需要教師引導,把握立志的方向和高度,樹立遠大的志向,并為此而努力學習。學校教育是實現教育目的的直接手段,每一位教師都應依據教育目的,教育學生樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的理想,這一過程中師生關系亦為“師”,引導學生為正確而高尚的人生觀而奮斗。為了這一目標,應激勵學生努力進取,激發學生的斗志,常與學生溝通,悉心交流,與學生交友。以弘志為“師”,讓學生有遠大的志向和理想,以激勵為“友”,又可讓學生奮發向前,實現自己的理想。

4.“授業為‘師,解惑為‘友”

知識是人類智慧的結晶,嚴肅認真正確地傳授知識是教師的責任。教師創造性地運用教材,解讀知識,生成新意,融入自己的理解,傳授給學生,解答傳授知識的過程中學生出現的問題,通過學生的自學與探究,提出疑問,這時教師應是學生的朋友,尊重學生產生的疑問,讓學生在寬松、愉悅的心態中理解知識,并能充分地闡述自己的觀點。

5.“課上為‘師,課下為‘友”

師生關系有兩個極端狀態,“有師無友”和“有友無師”,這都是不好的。課堂是教育教學工作的主陣地,是由教師設計和組織,并按照教育教學原則實施,確保完成教育教學目標的場所,是一個相對嚴肅的地方,所以,課堂上大部分時間都是教師組織教學活動,應以“師”者身份居多。對學生而言,課上是他們獲取新知的陣地,課下則是溫故知新的場所,教師課上以師為“態”,傳道、授業,課下則以友為“系”,相互溝通和交流。知何時、何境為“師”,可以知師之責任;知何時、何境為“友”,可以使師生之情交融。學生以師為“師”,可以“敬其師,得其道”,學生以“師”為友,可以“盡其意,生其智”。

巧妙處理師生關系是每一名教師應具備的素質,應根據實際情況,從不同的角度考慮要用什么方法處理師生關系,力求在課程改革條件下,理清教師對師生關系的認識,擺脫一邊倒的傾向,營造良好的師生關系,促進教育教學的開展。教育需要和諧,但也需要嚴肅,師生關系中的“師”與“友”正是嚴肅與和諧的代表。教師要正確對待師生關系,營造既嚴肅又活潑的教育環境,給學生帶來良好的發展空間。

參與文獻:

[1]李森,王牧華,張家軍.課堂生態論:和諧與創造[M].北京:人民教育出版社,2011.

[2]施克燦,彭彬.從師道尊嚴的角度看新型師生關系的建構[J].當代教師教育,2008,(02).

[3]柴俊青.中國傳統師生關系理念透析[J].中國社會科學院研究生院學報,2004,(02).

(責任編輯 馮 璐)

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