施揚
摘要:隨著市場經濟迅速發(fā)展,信息化技術在我國企業(yè)的廣泛運用,ERP系統(tǒng)在越來越多的企業(yè)內部控制中得到廣泛應用,目的在于規(guī)避風險,對企業(yè)進行高效管理和控制,實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標。ERP系統(tǒng)作為集信息技術和控制管理為一體的先進管理工具,對于內部控制體系來說,是實現自動控制和信息溝通的重要方式。在ERP系統(tǒng)環(huán)境下,如果沒有對內部控制進行調整和優(yōu)化,那么ERP系統(tǒng)的實施效果很難達到預期目標,企業(yè)內部控制的目標也難以實現。近年來出版市場競爭日益激烈,出版企業(yè)通過使用ERP系統(tǒng)全面提升企業(yè)的管理和內控水平,規(guī)避風險。本文從ERP系統(tǒng)和內部控制的概念出發(fā),首先從三個方面介紹了ERP系統(tǒng)環(huán)境下實施內部控制的優(yōu)勢,研究在ERP環(huán)境下出版企業(yè)內部控制存在的問題,并針對上述問題提出加強ERP系統(tǒng)環(huán)境下的出版企業(yè)內部控制對策,為如何完善企業(yè)內部控制系統(tǒng),對企業(yè)的內部控制管理提供建設性的意見。通過闡述ERP系統(tǒng)對企業(yè)財務信息內部控制的影響,再探討分析其內部控制的優(yōu)化現狀,并對其中存在的風險進行防范。
關鍵詞:ERP系統(tǒng) 內部控制 出版企業(yè) 風險防范
一、 ERP系統(tǒng)和內部控制概述
(一)ERP系統(tǒng)概述
ERP(Enterprise Resource Planning)是企業(yè)資源計劃的簡稱,這個系統(tǒng)是建立在信息技術基礎上,把信息技術和先進管理思想相結合,運用現代企業(yè)管理概念,結合企業(yè)各項系統(tǒng)資源信息,實現企業(yè)資源供應鏈的優(yōu)化,為企業(yè)進行計劃、控制、決策和業(yè)績評價而建立的系統(tǒng)化、全面管理平臺。它的發(fā)展經歷了四個主要階段,到二十世紀九十年代最終發(fā)展成為如何有效運用和管理企業(yè)資源的管理思想。ERP系統(tǒng)涵蓋了財務、采購、銷售、生產和庫存等管理工作是在全公司范圍內實施的、高度集成的信息系統(tǒng)。ERP的實施主要是為了合理分配企業(yè)內部資源,促進企業(yè)財務管理水平提升,資金利用效率的提高、降低運營成本等,同時還為企業(yè)高層制定經營決策提供依據,大力提升企業(yè)對內外環(huán)境的應變能力,提高企業(yè)的市場競爭力。目前我國很多軟件開發(fā)商推出了各類ERP管理系統(tǒng),能夠滿足不同類型企業(yè)實現優(yōu)化資源管理。
(二)內部控制概述
1996年美國發(fā)布的《內部控制——整體框架》完整的表述了內部控制概念,即:內部控制是由企業(yè)董事會、經理階層以及其他員工實施的,為相關遵循性的法律法規(guī)、經營活動的效率和效果、可靠性的財務報告等目標的實現而提供合理保證的過程。控制活動、風險評估、監(jiān)控、信息與溝通、控制環(huán)境等五個相互聯(lián)系的要素組成了內部控制整體框架。它的發(fā)展經歷了五個階段,最終形成了二十一世紀初的企業(yè)風險管理整體框架理論階段。我國內部控制的研究和實踐起步較晚,2008年我國發(fā)布了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,確立了我國內部控制的基本框架。目前我國許多企業(yè)已經開始建立內部控制體系,合理防范企業(yè)在經營管理中存在的風險,努力提高自身的競爭力。
二、ERP系統(tǒng)環(huán)境下實施內部控制的優(yōu)勢
(一)ERP系統(tǒng)可以使企業(yè)內部控制更加全面
ERP系統(tǒng)是高度集成的信息化系統(tǒng),它涵蓋了企業(yè)的生產、采購、銷售、物資管理、人力資源、財務等方面,實現了企業(yè)資金流、物流、信息流的整合,保證企業(yè)能夠高效化的經營。如果企業(yè)需要利用很多個信息系統(tǒng)才能實施有效內部控制是非常麻煩的。假如ERP系統(tǒng)涵蓋的業(yè)務范圍和企業(yè)內部控制的范圍是一致的,企業(yè)就可以對各項業(yè)務環(huán)節(jié)采取控制措施,實現全方位全過程的內部控制了。
(二)ERP系統(tǒng)可以使企業(yè)內部控制更高效
企業(yè)的所有信息都在系統(tǒng)中整合,企業(yè)可以在這個便捷的平臺上提取內部控制所需的數據。人工操作工作量大而且容易出現錯誤而系統(tǒng)校驗會大大提高內控的工作效率。因為是標準化流程,所以能夠清楚地看到控制過程,管理人員可以判斷關鍵控制點,選擇具有代表性的樣本量,加強內控管理工作的可操作性。
(三)ERP系統(tǒng)是強化企業(yè)內部控制的有效工具
由于受到員工的主觀因素、環(huán)境條件和方法等很多方面的制約傳統(tǒng)的人工控制使內部控制不能得到準確的執(zhí)行,內部控制的效果打了折扣。ERP系統(tǒng)是自動化的,且具有強制性,系統(tǒng)設計好的流程員工必須在規(guī)定的時間點按照流程操作。因此ERP系統(tǒng)是企業(yè)執(zhí)行內部控制的有效手段和工具。
三、ERP系統(tǒng)環(huán)境下出版企業(yè)內部控制存在的問題
(一)出版企業(yè)管理水平不高
ERP系統(tǒng)是先進的數據集成系統(tǒng),要求企業(yè)有較高的內控管理水平,但很多出版企業(yè)因為是由事業(yè)單位轉企改制而成,自身管理水平不高,沒有形成系統(tǒng)的管理理念,ERP系統(tǒng)與內部控制相互結合的時候會因為管理理念因循守舊給公司的發(fā)展帶來困擾。如果出版企業(yè)內部各職能部門不能明確自己的權利和職責,管理層管理方式不當,使用ERP系統(tǒng)反而會阻礙企業(yè)的發(fā)展。
(二)對ERP信息系統(tǒng)認識不足
ERP系統(tǒng)已經在很多企業(yè)應用,但它是一個需要很長時間才能夠完全接受的系統(tǒng),有些出版企業(yè)對ERP信息系統(tǒng)缺乏有效的認識,不相信ERP系統(tǒng)的作用,對是否開展信息化管理持觀望態(tài)度,還有部分出版企業(yè)甚至錯誤的認為ERP系統(tǒng)只是簡單的引進辦公軟件。ERP系統(tǒng)比較復雜需要一段時間才能熟練掌握其使用方法,系統(tǒng)要求員工每個環(huán)節(jié)都一定要按照流程操作,不能隨意更改,這就使有些員工誤以為使用ERP系統(tǒng)反而會增加工作量,對使用ERP系統(tǒng)產生抵觸為難的負面情緒。
(三)缺乏專業(yè)的系統(tǒng)維護人員
ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和專業(yè)的系統(tǒng)維護人員是密不可分的,出版企業(yè)的技術人員可能計算機經驗較豐富,但ERP系統(tǒng)相關技術不能全面掌握,當系統(tǒng)出現問題時就需要有第三方服務商參與才能解決。問題能不能得到及時解決無法保障,員工的工作效率可能因此降低;由于系統(tǒng)維護人員不在企業(yè)的內部控制范圍內,他們也缺乏相關的內控知識,這必然會影響系統(tǒng)的安全性。
(四)缺乏復合型人才
目前出版企業(yè)中既懂得財務專業(yè)知識又具備一定信息技術知識的復合型人才嚴重不足,很多會計人員只會操作財務軟件,不懂如何使用ERP系統(tǒng)完成企業(yè)財務控制目標,無法適應現代企業(yè)發(fā)展要求,在很大程度上制約了企業(yè)內部控制的發(fā)展。
(五)信息安全性存在風險
經營安全、信息安全與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關,ERP環(huán)境使得企業(yè)信息安全受到很多外界因素的影響,這會讓信息的安全性變差,比如,ERP系 統(tǒng)中企業(yè)的各種信息會被不斷重復使用,瀏覽操作的過程中可能密碼被泄露、出現丟失信息的問題、由于人為操作不當可能導致數據不能及時、準確的錄入,安全風險很大,這就意味著內部控制的風險性大大增加了。
四、ERP系統(tǒng)環(huán)境下加強出版企業(yè)內部控制的對策
(一)提高企業(yè)的內控管理水平
企業(yè)管理理念是不斷發(fā)展的,管理模式也在不斷變化,管理要向著規(guī)范化、科學化、合理化的方向發(fā)展,企業(yè)要提高管理人員的水平,引進先進的管理理念,努力提高企業(yè)的內部控制管理水平。在ERP系統(tǒng)環(huán)境下充分發(fā)揮內部審計的作用,積極開展內部審計對可能存在的內部控制風險進行有效控制。
(二)全面正確認識ERP系統(tǒng)
加強對ERP系統(tǒng)的認識,ERP環(huán)境下企業(yè)管理人員需要及時轉變管理理念,由上到下對ERP系統(tǒng)有全面的認識,用現代化的理論武裝頭腦,在現代化的管理理論指導下有效開展工作。企業(yè)需要對所有員工進行技術、內控知識等方面的培訓,提高全體員工的專業(yè)素養(yǎng),樹立以ERP系統(tǒng)為核心的內控意識,充分發(fā)揮每個員工的潛能,改變過去因長期施行手工控制形成的固有做法。
(三)加強系統(tǒng)操作的風險管控
為了保證系統(tǒng)能夠安全、有效的運行,首先在系統(tǒng)設計開發(fā)階段就要充分防范系統(tǒng)漏洞,其次在系統(tǒng)測試過程中要對操作人員設置不同的權限,經過授權后才能操作,最后要及時修補漏洞,不斷完善系統(tǒng)。為了能夠及時解決系統(tǒng)出現的技術問題,聘用專業(yè)的技術維護人員并加強其在信息技術和內控方面的培訓,努力提高系統(tǒng)維護人員在信息技術和內控方面的綜合素質,確保系統(tǒng)運行環(huán)境的安全。
(四)完善人才結構
ERP系統(tǒng)把財務人員從繁瑣的勞動中解放出來,但是財務人員的素質和技能會影響ERP系統(tǒng)的實施效果,需要定期組織財務人員進行專業(yè)技能與職業(yè)道德的培訓,在技能上大力提升財務人員的業(yè)務素質,清楚企業(yè)業(yè)務流程、熟悉財務內部控制制度、善于操作ERP系統(tǒng)的專業(yè)人才是企業(yè)的人才培養(yǎng)目標,只有這樣企業(yè)才能改善ERP系統(tǒng)的實施效果,使企業(yè)的經營決策更加高效和快速。
(五) 做好計算機設備防護
做好計算機設備保護,要定期檢測并清除計算機病毒。相關軟件人員的操作必須明確權限,嚴格限制;系統(tǒng)密碼要保護好,系統(tǒng)要定期進行更新和維護,每一次操作完成后都要對操作時間、具體操作內容做好日志和備份工作以方便后續(xù)的追蹤管理。
五、ERP系統(tǒng)下出版企業(yè)財務內部控制管理的相關建議
ERP系統(tǒng)把財務作為導向,財務模塊和業(yè)務模塊有接口相對應,相互集成,因此從財務角度加強對企業(yè)的內部控制效果會更加顯著。ERP系統(tǒng)可以檢測財務控制效果,隨著ERP系統(tǒng)的完善財務控制水平也會有所提高。ERP系統(tǒng)和財務內部控制兩者通過在企業(yè)內部系統(tǒng)、全面、有效的運行,最終實現幫助企業(yè)提高運營效率,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力也將得以提升,最終實現企業(yè)價值的最大化。出版企業(yè)如果能正確使用ERP系統(tǒng),避免財務風險就可以在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此在ERP系統(tǒng)下為了確保企業(yè)財務管理的質量必須完善財務內控管理。
(一)完善企業(yè)的內部控制環(huán)境
組織結構圖、業(yè)務流程圖、職位說明書、權限指引等是企業(yè)需要制定的內部控制制度。不相容的職務通過權限分配將其分離,確保每位員工都在自己的權限范圍內進行工作,從而保證內部控制的有效執(zhí)行。企業(yè)要對ERP系統(tǒng)財務管理的崗位進行合理安排,不斷調整、改進,關鍵的財務崗位可以定期實施輪換制度,崗位輪換可以有效減少崗位違法行為。企業(yè)應根據每個操作人員的職責進行權限分配,實現每個操作人員都能在自己的操作權限范圍內順利開展工作,同時保證數據安全、準確、可靠。系統(tǒng)為每位操作人員都設置自己的操作口令,每位操作人員都要牢記自己的口令防止被盜用篡改。部門之間要做好互相監(jiān)督、制約,建立跨部門的監(jiān)督體系,在企業(yè)內部形成多方互相監(jiān)督的體系,共同努力把財務管理與內控建設做好。
(二)加強內部審計工作
加強企業(yè)內部審計對ERP系統(tǒng)運行過程的評價和監(jiān)督,可以使企業(yè)的財務會計信息系統(tǒng)的內部控制有效實施。首先內部審計要評估檢查ERP系統(tǒng)運行的業(yè)務流程是否合理合規(guī),其次要評價監(jiān)督業(yè)務數據及財務數據是否真實可靠,最后企業(yè)應避免因為應用程序設計的質量問題導致內控失效的情況,加強對信息化系統(tǒng)的審計能力。
(三)制定風險預警機制
隨著ERP系統(tǒng)的應用,企業(yè)經營由封閉型轉變?yōu)殚_放型通過網絡實現了信息共享,這必然會給企業(yè)增加風險,所以企業(yè)應健全網路系統(tǒng)安全的相關制度并定期核查。加強ERP系統(tǒng)財務管理的風險防控,需要企業(yè)制定風險預警機制,具備事前預測和識別風險能力,避免在發(fā)生重大安全隱患時措不及防。企業(yè)的全體員工都要具備高度的風險防范觀念。
良好的約束機制是所有企業(yè)發(fā)展都必不可少的,良好的控制是所有運作環(huán)節(jié)都不可或缺的,出版企業(yè)如果想要獲得長久可持續(xù)發(fā)展,就必須認識內部控制的重要性。改變出版企業(yè)傳統(tǒng)體制思維,積極革新管理辦法和手段,放棄過去的管理模式,健全內控制度,充分意識到內控制度的目的是防范企業(yè)生產經營中的各種風險,加快、加強出版企業(yè)的內部控制建設,更好的發(fā)揮ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢。
六、結束語
ERP系統(tǒng)在現代企業(yè)中被廣泛采用,該系統(tǒng)把信息技術和管理思想結合起來,在ERP環(huán)境下施行企業(yè)內部控制是信息化發(fā)展的必然趨勢,同時也為企業(yè)有效實施內部控制提供了便利條件,企業(yè)應加強對ERP系統(tǒng)的認識,在防范風險的同時充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢,對企業(yè)內部控制進行改進與完善,使ERP系統(tǒng)和內部控制完美結合,最終達到降低企業(yè)經營風險的目的,并不斷提高運營效率最終提高企業(yè)的核心競爭力。
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(作者單位:北京大學出版社有限公司)