新媒體在國有企業黨建工作中的實踐與思考

張學軍

[摘要]在新時代背景下，國企黨建工作也要與時俱進，充分利用新媒體的互動性、開放性，以及信息傳播快速、內容多樣的特點，創新宣傳教育形式，促進黨建工作的有效開展。

[關鍵詞]國有企業;新媒體;黨的建設

新時代背景下，隨著互聯網信息技術的飛速發展，微博、微信、微電影等被廣泛應用于黨員群眾工作和生活的方方面面，大家能夠輕松擁有自己的自媒體賬號，并互相交流、分享信息。如何在新時代有效地利用新媒體對當前的國企黨建工作進行發展和創新，已成為一項亟待解決的重要課題。2016年7月19日，習近平總書記在寧夏煤業集團煤制油項目建設現場視察時，發出了“社會主義是干出來的”的偉大號召，汝箕溝無煙煤分公司黨委積極踐行，投資建設了覆蓋全礦區的無線網絡系統，利用新媒體優勢加強黨的建設，促進了各黨支部黨建工作的有效開展。

一、新媒體下黨建工作的創新實踐

（一）利用新媒體，創新活動品牌

創建黨建工作活動品牌既可以凝聚隊伍力量，又可以提升基層組織的戰斗堡壘作用。汝箕溝無煙煤分公司黨委充分利用無線網絡，著力扣造了黨建園地、節日廉政微信推送等微平臺，利用微信群建立了主要領導講學、分管領導帶學、區隊領導領學、黨員干部互學的學習機制，集中進行微視頻黨課。按照“一支部、一特色、一品牌”的思路，大力開展黨員干部“五個一”理論武裝工程，強力推進星級標準化黨支部創建、黨建項目化管理等系列黨建品牌創建活動，梳理選取具有特色的黨建項目進行項目化管理，重點推進和扶持，16個黨支部受到了上級黨委點名表彰。

（二）利用新媒體，建立網上支部

微信群組、微信公眾號、朋友圈等平臺的出現，打破了黨組織和黨員之間、領導干部和黨員之間以及黨員和黨員之間交流的屏障，改變了以往小范圍、集中式、層層傳遞的傳統活動模式，能夠讓上級黨組織的指示精神迅速地傳達到黨員和群眾當中。我們通過定期發送黨的路線方針政策、時事政治資訊以及各類理論學習資料，扎實開展了“示范黨支部”“示范黨小組”“黨員先鋒崗”等系列“學、講、做、評”的主題實踐活動，積極探索“互聯網+黨建+宣教+學習”的新模式，靈活開展“五型黨課”系列活動，利用手機微信公眾賬號搭建“黨的建設、宣傳思想、形勢任務教育、文化傳播、道德論壇”五大學習教育講堂，累計舉辦空中大課堂、指尖微課堂、道德微講堂、視頻微黨課、微論壇、黨支部小講堂等409次，發送黨建動態信息1000余條，開啟了基層黨建工作新格局。

（三）利用新媒體，開展黨建宣傳

開展思想政治宣傳工作要與時俱進，要積極借助新媒體，準確、及時地把黨和國家以及企業的重要信息傳遞給廣大員工。各黨支部在微信群里將區隊重要事項和考核結果、黨的政策規定、工作程序以及機構組成的信息等內容及時發布，這既是廣大員工群眾的呼聲，也是黨組織建設的內在要求。隨著黨務公開的不斷深入，通過新媒體進行黨務公開既符合黨建宣傳的要求.又為強化企業民主管理，凝聚人心提供了方便。利用新媒體進行黨建宜傳，在很大程度上暢通了黨員監督渠道，增強了黨員自主參與黨建工作的實效性。

二、新媒體下推進黨建工作的思考

事物皆有兩面性，新媒體同樣如此。就有利方面而言，新媒體給國企黨建工作帶來了機遇，開創了黨建工作新模式。新媒體改變了傳統黨建工作面對面交流、座談會、講課式枯燥乏味的模式，通過無線網、手機微信的交流與學習，可以隨時隨地對學員進行思想教育，教學方法也更加多樣化，能夠實時互動交流，提升黨建工作實效。而巨新媒體信息量大、更新快速，國企黨建工作者可以在互聯網上獲取豐富的教育素材，有利于提高黨建工作效率。

就不利方面而言，新媒體也給國企黨建工作帶來了一定的困難和挑戰。國企黨建工作的重要內容之一即是幫助員工形成正確的思想認識和“三觀”，激發正能量，但新媒體環境中充1不著大量負能量且傳播迅速的信息，造成不良影響。新媒體深受年輕黨員的喜愛，但國企黨建工作者大多年紀較大，難以靈活、熟練地利用新媒體工具，有的甚至對此具有抵觸心理。新媒體的出現也容易造成非理性聲音的傳播，這將使國企在突發事件中遭遇沉重的輿論壓力，也是國企黨建工作所面臨的挑戰。

結語

目前，微信、微博等新媒體形式井噴式發展，成為輿論的新戰場。怎樣在現有的基礎上，進一步把握好“微時代”下黨建工作的機遇，借助新平臺更好地傾聽民意、匯聚民智、服務民生，不斷地為黨建工作注人新的生機與活力是我們基層黨務工作者將永遠探索的話題。筆者認為，在“微時代”下，充分利用新媒體進行國企黨建工作是適應時代變革的黨建之路，各級黨組織要對新媒體渠道的信息訴求認真對待，正確處理新媒體上不良和錯誤的信息。要多多關注網絡渠道，了解員工的所思所想，盡量給出合理的反饋意見，解決問題于萌芽狀態。黨務工作者也要不斷強化自身政治素質和網絡技術等各方面的素養，加強學習，運用靈活、新穎的網絡語言把黨建工作和微博、微信平臺有機結合，掌握黨員教育的主動權。

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