新時代做好高校督查工作的思考

李華

【摘要】督查工作是新時代高校辦公室的一項重要職能，是推動各項工作落實的關(guān)鍵和基礎。做好督查工作應建立專門機構(gòu)，明確工作原則，突出督查重點，建立工作制度。

【關(guān)鍵詞】新時代;高校;督查工作

習近平總書記對加強督促檢查、抓好落實作出一系列重要指示和部署，他強調(diào)一分部署，九分落實，崇尚實干，狠抓落實。中共中央印發(fā)《關(guān)于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》。為高校督查工作指明了方向，明確了要求，高校加大督查工作力度既是和黨中央保持高度一致，強化“四個意識”的具體舉措，也是高校推動高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。

一、建立專門機構(gòu)

督查工作是確保各項工作落實的重要環(huán)節(jié)，必須建立專門機構(gòu)，明確工作職責，建立科學的工作機制，才能承擔起督查工作的任務。一是學校成立督查工作小組，黨委書記擔任組長，主管校領(lǐng)導、各職能部門負責人任成員。督查工作小組是學校督查工作的領(lǐng)導機構(gòu)，主要負責督查工作的全面部署、重大督查事項決策、制度制定等。黨政辦公室是督查工作的辦事機構(gòu)。主要負責落實工作小組的決策;組織協(xié)調(diào)督查工作會議;落實具體督辦事項的立項、交辦、催辦、反饋、歸檔;定期編制督查通報等工作。學校各部門是督查工作任務的具體執(zhí)行部門，各部門負責人是本部門督查工作第一責任人，負責本部門各種范圍內(nèi)各項工作任務的督促檢查并按時反饋工作。辦公室專職督查人員是督查工作的直接責任人，在辦公室主任領(lǐng)導下，以緊急件優(yōu)先的原則，嚴格按照督查工作程序，負責各項具體督查事項的任務分解、下發(fā)督查通知單、明確完成時限，采取現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦、書面催辦、會議催辦等方式對督查事項開展督查，督查結(jié)果反饋領(lǐng)導。二是結(jié)合高校督查工作的特點，出臺《高校督查工作管理辦法》等相關(guān)規(guī)范文件，要明確工作職責、原則、方法、目標、責任、程序以及評價辦法，建立科學合理的工作機制。

二、明確工作原則

原則是說話、行事所依據(jù)的法則和標準。只有遵循工作原則、堅持工作原則，才是做好工作的基本規(guī)范。做好督查工作必須堅持的最基本、最重要的原則：一是堅持服務重點原則。督查工作必須要突出重點兼顧全局。緊緊圍繞高校的重點工作開展，著力抓好影響高校發(fā)展和改革的重點、難點、熱點工作。二是堅持實事求是原則。督查人員要全面、準確、及時掌握對所督查事項的進展情況、取得成效、存在問題及原因，做出客觀分析、公正評價。要以認真負責的態(tài)度、一絲不茍的精神向領(lǐng)導反饋，為領(lǐng)導的決策和管理發(fā)揮好參謀助手的作用。三是堅持注重實效原則。督查工作的目的是強化高校上下的落實意識，真正把各項工作落到實處。因此狠抓落實、注重實效是抓好督查工作的關(guān)鍵。認真落實好每一項督查事項，確保事事有著落，件件有回音。

三、突出督查重點

督查工作涉及內(nèi)容多、任務重，只有突出重點、抓住關(guān)鍵、集中力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點推進、務求實效，才能實現(xiàn)以重點工作的突破帶動全局。一是明確重點督查內(nèi)容。重點督查內(nèi)容分為學校重點工作、各部門重點工作和學校領(lǐng)導調(diào)研工作等。學校重點督查內(nèi)容是高校年度工作會議、教職工代表大會、黨委會、院長會、各專題工作會議等重要會議決策和部署的重點工作任務。各部門重點工作內(nèi)容是根據(jù)學校重點督查工作內(nèi)容的總體安排，本著抓重點、補短板的原則，根據(jù)各部門的特色開展工作。學校領(lǐng)導調(diào)研工作內(nèi)容是學校領(lǐng)導對上級重要工作部署、學校、各部門重點工作及學校階段性重點任務的落實情況的調(diào)研。督查重點應緊緊圍繞領(lǐng)導調(diào)研重點工作時指出的問題、提出的要求、達到的目標開展督查。針對問題進一步深入研究、分析原因、提出可行方案，為領(lǐng)導提供真實有效的建議。二是明確督查任務。高校辦公室必須把每一項重點工作任務進行分解，明確責任領(lǐng)導、責任部門和責任人;明確完成時限和工作進展的階段性目標;明確保障措施、評價標準和獎懲辦法;明確督辦方式、反饋形式和結(jié)果運用。

四、建立工作制度

制度是學校內(nèi)大家共同遵守的行為規(guī)范。建立督查工作制度為開展督查工作提供可遵循的依據(jù)，也是確保督查工作有效運轉(zhuǎn)完成督查工作目標的可靠保證，更是實現(xiàn)督查工作程序規(guī)范化、工作責任法規(guī)化、督查方法科學化的保障。一是定時提醒制度。辦公室根據(jù)學校重大決策和領(lǐng)導重要部署梳理出清晰的、合理的重點工作任務清單，按月或周或日定時提醒責任部門，避免出現(xiàn)態(tài)度不積極、認識不到位、思考不全面等現(xiàn)象。二是定期匯報制度。建立高校黨委會、院長辦公會定期聽取重點工作匯報的機制，以便及時了解和掌握各項工作進展情況，協(xié)調(diào)工作推進。三是分級負責制度。各分管領(lǐng)導、責任部門負責人必須各盡其責、相互支持、相互配合，以重點工作為中心，采取有效措施，確保督查事項落到實處。四是定期通報制度。辦公室以表揚先進、督促后進、交流經(jīng)驗為目的，每兩個月對督查工作辦理落實情況、反饋質(zhì)量等進行具體說明，以《督查通報》、領(lǐng)導對反饋報告的批示等形式進行通報。并將督查工作結(jié)果作為各責任部門年度考核的重要依據(jù)，確保督查工作的質(zhì)量和效力。

新時代需要新思路、新目標、新成就。在實際工作中，高校只有加強領(lǐng)導、周密安排、精心組織、狠抓落實才能實現(xiàn)各項工作目標、才能夠?qū)崿F(xiàn)高校高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

【參考文獻】

[1]中國共產(chǎn)黨中央委員會.中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見.[2017-07-05].http：//www.gov.cn/zhengce/2017-06/05/content_5200028.htm.