淺談新時代圖書館管理工作的創新發展

摘 要：近幾年，信息化技術全面發展和進步，將信息化技術和數字化技術應用在圖書館管理工作方面，能在提升管控工作效率的基礎上，建立更加完善的監管流程，實現圖書館管理工作水平的全面進步。本文簡要分析了新時代圖書館管理工作特征，并對創新化管理路徑的應用和落實展開討論，僅供參考。

關鍵詞：新時代 圖書館管理工作 特征 創新發展

中圖分類號：G25 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2019）03-00-02

一、新時代圖書館管理工作特征

在新時代，圖書館管理工作要向著數字化方向發展，要借助數字化技術處理機制和存儲機制建立完整的館藏資源升級體系，從而發揮多媒體分布式信息系統運行管理質量，能借助不同的載體、不同的地理位置完成知識信息和數據資源的共享，也為信息管理工作的全面進步升級奠定基礎[1]。

第一，新時代圖書館管理工作將向著圖書電子化方向發展，傳統的紙質書籍將被取代，有效建立數字化處理機制和信息整合體系，為多媒體技術電子化發展創設良好的平臺。最關鍵的是，目前電子化運行體系成為了圖書館館藏管理項目的重點，正是借助數據處理和網絡傳輸，就能完善借閱管理效果。

第二，新時代圖書館管理工作將呈現出管理自動化的趨勢，能有效建立健全完整的管控模式，并且能將電子圖書館和紙質圖書借閱工作予以聯合，確保能在完善管理系統的基礎上，提升圖書館管理服務質量，也為整體圖書館管理效能水平的進步創設良好的平臺。

第三，新時代圖書館管理工作將呈現出資源共享化趨勢，在建立資源體系共享和監管機制的過程中，能利用數字化圖書館實現對傳統圖書館管理模式的互補，為全面提升監管機制和管控流程創設完整的資源和空間環境[2]。

綜上所述，在新時代圖書館管理工作全面發展進程中，將逐漸呈現出自動化、數字化以及智能化發展特征，相關管理部門也要重視新時期技術體系和圖書館傳統管控項目的融合效果，確保能順應圖書館管理思路，從而維護整體圖書館管理發展趨勢，建立更加貼合民眾實際需求的圖書館館藏監管機制，為人們文化娛樂水平的提升奠定基礎。

二、新時代圖書館管理工作創新定位

在新時期，要想提升圖書館管理工作的創新水平，就要建立健全完整的監管體系和管控流程，并且將市場化、科技化、集約化作為新時代圖書館管理工作創新的定位基準，有效夯實管理模式的綜合價值。

第一，市場化發展。在新時期，圖書館管理工作要充分融合市場發展因素，并且建立更加開放化的管理路徑，有效整合具體管控流程，確保能發揮共享資源的應用價值，從而在行業內部圖書資源網絡化共享的基礎上優化館藏結構。最關鍵的是，新時期圖書館管理部門要利用相應的活動完善處理流程和創新定位機制，確保能維護服務模式的綜合價值和市場工作效率。

第二，科技化發展。伴隨著互聯網技術的不斷發展和進步，有效應用互聯網技術能實現圖書管理項目的創新化轉型，并且建構完整的管理模式，從而在明確定位系統的同時，維護社會群體的基本需求。最關鍵的是，要借助一些高端設備對圖書館管理項目予以調控。其中，計算機數字化網絡管理平臺、圖書資源信息檢索機制以及典藏資源掃描設備等都是較為關鍵的技術類型和管控體系。因此，將科技化處理機制和管控水平進行融合能維護管理模式的綜合價值，并且為創新發展進程奠定基礎。

第三，集約化發展。在新時代圖書館管理工作創新發展工作開展的過程中，要建立健全統籌性且具有集約化特點的監管項目和管控模式，確保能秉持管理規范。一方面，要對管理人員進行服務理念的約束和管理，并且創新服務模式，有效建立質量全面改進機制，整合職業道德監管流程。另一方面，要對問題咨詢、問題處理等項目予以集約化處理控制，確保新時代圖書館管理工作創新發展能滿足圖書館新時期發展需求。

綜上所述，要在新時代圖書館管理工作創新發展體系建立的過程中將管理創新體系作為關鍵，踐行標準化運維監督機制，發揮人性化管理流程的優勢。圖書館相關管理部門要秉持以人為本的管理理念，實現工作模式和工作管理結構的創新化轉型發展，也為數字化圖書館發展水平的全面進步提供保障。

三、新時代圖書館管理工作創新發展路徑

在新時代圖書館管理工作開展進程中，要想實現創新發展的目標，就要建立健全統籌性較好的監管模式，確保發展路徑能為圖書館管理水平以及運營效率優化創設良好的平臺。要從常規化管理機制出發，確保能對管理人員進行綜合素質的監管，有效提升其技術應用水平，實現新時代圖書館管理工作創新發展。

1.優化常規化管理水平

為了推動新時代圖書館管理工作進程，要對常規化管理結構和控制流程予以關注，確保能建立健全完整的監管機制，從而實現圖書館建設和發展目標。

第一，當地相關部門要從思想意識層面轉變傳統思維，充分重視圖書館管理工作，并且要結合當地實際情況合理性應用科學技術和現代數字化技術體系，將優化圖書館智能化水平、自動化水平以及數字化水平等作為根本，并且要完善管理流程[3]。

第二，在實際管理工作中，也要借鑒一些優秀經驗，確保能從前瞻性角度出發，提升具體管理流程和管控措施的基本水平，優化監管模式的綜合價值，并且要在全民閱讀建設的背景下夯實發展管理控制結構，確保能助力圖書館常規化管理流程的綜合價值。也就是說，要積極提升工作鞋效能水平，完善管理流程和管控要點[4]。

第三，要革新管理理念。在圖書館管理工作創新發展體系內，要想維護管理模式的綜合價值，要從思想意識層面出發，革新管理理念，要轉變傳統的被動化思維管理模式，主動建立更加貼合市場實際需求的項目體系，并且要對圖書館的讀者進行需求調研，從而創設更加具有親和力和針對性的管控模式。要強化以人為本的管理理念，將讀者管理工作作為重點，積極與時俱進地落實相應的管控標準，并且確保能結合市場發展趨勢對中國圖書館管理項目的綜合發展優勢予以判定。

2.強化工作人員素質

在對實際情況進行全面分析的過程中，要想提升圖書館管理工作的創新水平，全面優化管理人員的綜合素質也非常關鍵，是建立完整管理框架體系的核心要素。只有提升管理策略，才能助力圖書館實現自身發展和建設，為整體社會精神文明建設的綜合發展創設良好的平臺。另外，在圖書館管理優化項目和運維機制提升的過程中，也要將管理人員綜合素養水平作為關鍵，確保能真正意義上提高管理綜合水平[5]。

除此之外，圖書館要對管理人人員進行系統化專業培訓，不僅要求其了解新型管理手段，也要結合圖書館實際管理現狀制定更加貼合時代發展的管理模式。并且，要結合崗位實踐和培養項目完善崗位職能報告，真正意義上促進人力資源支持體系的全面進步，維護管理過程和管控效率。針對相應的培訓項目要進行考核監管，并且利用獎懲機制調動員工的工作積極性，有效在圖書館內部形成良性競爭關系，積極落實完整的控制模式，從而保證能從文化層面提升圖書館管理工作改革創新的基本水平，實現圖書館管理工作的可持續進步[6]。

3.建構長效管理機制

要想實現圖書館管理工作創新發展和變革目標，要積極落實長效管理機制，結合圖書館實際情況以及讀者基本需求確保相應管控工作的轉型都能得到有效落實，且能真正意義上維護圖書館管理項目的基本質量。要想進一步推動圖書館今后實現數字化發展目標，就要借助圖書館管理項目提升文化事業發展水平，為文化建設體系的全面進步奠定堅實基礎。

在長效管理機制建立的過程中，要結合圖書館建設以及發展流程，利用媒體層面、輿論層面以及相應平臺建立更加貼合時代發展趨勢的管控體系，提升廣大讀者的閱讀積極性，充分發揮全民閱讀管理工作的優勢，確保能創新發展背景和管理水平，實現圖書館管理工作創新改革的目標，推廣圖書管控流程，也為圖書館管理效率和思想水平的進步奠定堅實基礎[7]。

結束語

總而言之，在信息技術和數字化管理模式全面發展的時代背景下，要想進一步提升圖書館管理工作創新改革水平，就要建立健全完整的技術拓展方案，結合圖書館常規化管理工作需求，建構系統化運維機制，維護讀者的閱讀需求，從而實現圖書館管理工作的長效發展目標，也為文化經濟時代、全面閱讀管理思想的傳播提供保障。

參考文獻

[1]寸淑梅.圖書館管理工作的創新發展策略研究[J].北極光，2015（10）：71-71.

[2]劉瑞.淺析互聯網時代背景下高校圖書管理工作的創新和發展[J].經貿實踐，2018（13）：268.

[3]王英.公共文化服務體系建設中圖書館創新發展策略思考[J].中文信息，2017（6）：69.

[4]劉源.移動互聯網環境下圖書館電子閱覽室的應用與管理[J].信息與電腦，2015（15）：176-177.

[5]周曉清.試論圖書館檔案管理工作的創新與發展[J].信息記錄材料，2018，19（10）：170-171.

[6]劉聰堯.論中西方圖書館管理模式內涵及發展趨勢[J].藝術百家，2016（z1）：384-385，391.

[7]張凌瑋.新時代數字圖書館視域下的圖書館管理工作變革[J].現代交際，2018（1）：219-220，218.

作者簡介：于水，女，（1967.5-），漢族；籍貫，黑龍江省肇東市，黑龍江省肇東市中共肇東市委老干部局；學歷：大專；職位：圖書管理員；郵編，151100。