黃英

自從踏上工作崗位以來,班主任的工作給我感觸很大。教育的對象是人,要做人的工作不易,并不是所有的學生都能接受教師的塑造,做了幾個學年的班主任,我覺得要把學生培養成“四有”人才,教師必須把師愛播撒在學生的心田里。下面,就談談我自己做班主任工作的幾點體會。
我的第一點體會:關心是激發學生上進的力量。
有一段時間,感冒流行的很厲害,班里很多學生都感冒了。有一個學生上第一節課就發燒了,接著吐了一大堆,我急忙找來藥油幫她擦額頭,然后倒溫開水給她喝。打電話通知家長后,為了趕時間還親自送她回家。待她病好后,又找時間幫她補課。學生有什么冷暖病痛,我留心觀察,問清原因,說上幾句安慰話,我用關心溫暖學生的心,用熱心感化他們,用師愛的力量去揚起學生前進的風帆。
我的第二點體會:鼓勵是轉化后進生的良方,用自己的滿腔熱血去溫暖學困生,用鼓勵點燃學生思想上的火花。
我班有個學生,在班中可算是高個子,成績極差,每次測驗都是十來分,聽說腦袋受過嚴重的跌撞,以致智力受影響。我發覺,每當我公布成績時他總把頭低在桌子上,不敢看人,更不敢看我。他考得少分,害羞,說明他是想學的。我抓住他這一特點,找他單獨談話。開導他,消除他心中的障礙,鼓勵他,使他重新有了信心。親自為他補課,讓班干部都來幫助他學習。他一有小小的進步,我就在班上表揚他。在我不斷的鼓勵下,他克服了自己本身的障礙。這次期末考,已經從原來的十來分進步到六十八分了。
我的第三點體會:身教是率領學生前進的無聲命令。
榜樣的力量是無窮的,老師要用自己的行動作出榜樣。對于學生來說,直接的榜樣是他們的老師。老師的思想品德、工作作風,甚至一舉一動、一言一行,都會給學生產生耳濡目染、潛移默化的作用。因此,我平時處處注意自己的教師形象,處處以身作則。我有一條帶了三年的銀手鏈。要當老師了,我知道小學生是不能帶手飾的,于是,我在上崗的前一天硬是把它脫下來。因為我知道我帶銀手鏈子,有些學生也會跟著帶,這樣一來影響很大,很難收拾。要求學生做到的,我首先做到,要求學生不能做的,我堅決不做。
有了師愛,嚴格的紀律會成為學生的自覺要求,班主任的權威會淡化為毫無教育痕跡的服從。讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛發揮非凡的力量!