互聯網時代企業黨建工作模式的改革與創新初探

姚雯

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-065-01

摘 要 隨著現代科學技術的發展，互聯網已經成為現代企業必備的軟件實力。在互聯網蓬勃發展的當下，如何開展企業黨建工作模式的改革成為新的課題，因為互聯網不僅可以成為黨建工作的新平臺，也為黨建工作帶來了一些困難，我們必須要神話互聯網時代的黨建工作的改革，才能實現黨建工作的完美創新。

關鍵詞 黨建工作 工作改革 工作創新 透明化管理

黨建工作是企業基層組織工作的核心，對于企業政工工作的發展和企業的思想文化建設都有著很重要的作用。隨著科學技術的發展，現代企業中的互聯網應用使黨建工作面臨著新的調整和改進，誠然，互聯網時代的飛速發展讓傳統的黨建工作不得不面臨轉型和突破，但是需要承認的是互聯網給黨建工作提供了更新、更快的方式，并且為各基層組織的黨建工作的溝通建立了橋梁。本文將對當前互聯網時代黨建工作的現狀進行解讀，進而提出一些改革黨建工作的意見。

一、互聯網時代黨建工作的現狀

互聯網的出現讓黨建工作出現了新的工作陣地，但是同時也給黨建工作帶來了一些苦難，我們這里從挑戰和機遇兩個角度來目前的黨建工作現狀做出解說。

（一）工作模式新挑戰，思想面臨新沖擊

由于基層黨組織的黨建工作人員的平均年齡段仍然集中在80后，所以黨建工作的方式和方法仍然比較傳統。而互聯網的出現改變了黨建工作的工作氛圍和環境，因此許多黨建工作人員面臨著強大的思維沖擊。例如，在互聯網上與企業員工進行互動與溝通要注重活潑和幽默，這是傳統的黨建工作中所不常出現的。這無形之中給黨建人員帶來了很大的困難，因為思想的轉變歲最困難的。

除此之外，工作模式也要做到響應的調整。正如前文所說，互聯網給黨建工作帶來了新的陣地，因此這是我黨基層人員必須攻占的領地，但是，互聯網的多元化與技術化往往會給黨組織人員造成技術難題，而且面對互聯網的工作模式一定會和從前不同，這種工作模式也是挑戰之一。

（二）內容新機遇，平臺新陣地

雖然互聯網給黨建工作的確帶去了很多的挑戰，使得我們基層人員面臨著轉型的困難。但是，挑戰顯露的同時必將是機遇的展現，黨建工作的內容被新內容所充實也正是因為互聯網的崛起。傳統的黨建工作就好像應試教育的老師上課，企業員工沒有積極性，連上“黨建課”的老師也不能激情澎湃。但是互聯網時代不一樣，黨建工作不再是“聽課”，而是“參與”。關于黨章的學習，可以借用游戲平臺開展黨章知識競賽的軟件開發，企業人員在娛樂中學習，在快樂中黨建，氣氛不僅更加和諧歡樂，對于黨建的內容大家也會掌握的更加扎實。其次就是黨建方式的便利，以往黨建工作需要場地的支持和時間的保證，但是現在可以借用線上培訓的方式，隨時隨地都可以進行黨建，而且檢驗結果也更加便利。可以利用線上的考核系統對企業人員進行黨建結果的檢查，不僅便利而且高效。

而作為全新的平臺，互聯網具有的優勢就是更加充分的實現言論自由。因為企業的工作人員可以在社區里進行發言，大家可以把自己的想法良好的傳遞出來，而企業也可以很好的聆聽來自四面八方的聲音。如果是傳統的黨建工作，那些不擅言談的人恐怕永遠不會發出聲音，但是互聯網卻給所有人提供了一個良好的發言平臺。

二、互聯網時代黨建工作的改革策略

互聯網時代的企業員工有了新特征，黨建工作也應該適當的進行調整，以期應對新時代的新問題，因為對本階段黨建工作做出改革，我們必須要熟知當前所處的階段，這里我們主要從兩個側面來論述改革的策略。

（一）加大科技投入，創設現代化黨建工作模式

在網絡時代里必須注重網絡的作用，其實很多企業已經具有自己的局域網系統，但是很多企業的局域網系統里并沒有對黨務工作進行專項區分。而黨建工作要在新時代進行改革，就必須與這些現代化手段進行融合，因此企業的局域網或者OA系統里務必添加黨建工作的項目。這樣讓黨務形成線上流水作業，而且需要在局域網內部設立黨員表彰等板塊，這樣讓企業員工對黨建工作更加了解，關于黨建工作的結果也能更好的公示，進而提高黨建工作的質量和效率。

（二）發揮科技手段優勢，促進黨務職能提高

互聯網的一大優勢就是手段多元化，黨建工作的形式和內容都會被更新。這種更新非常有利的一點是黨和群眾的距離被拉近了，因為從前大家都覺得黨是遙不可及的，但是現在大家會明白黨就在身邊。而基層黨組織在進行黨建工作的時候應該充分調用一切可使用的手段，比如微信的小程序，對于愛國主義宣傳就是很好的手段，一個用圖片和音樂構成的小視頻能讓企業員工更加直觀的認識到愛國愛黨的重要性。微信推文的定期發送，讓企業員工在指尖就能了解黨建工作的內容和實質。黨務職能的推進不能只是口頭說說，微信群和QQ群都是我黨和群眾交流的陣地，應用好了就是提高黨建工作的良好武器。

三、結語

互聯網時代具有它獨有的特點，因為在這個時代公平和公正的特點更加明顯，而本時期的黨建工作要謀求改革就必須順應互聯網發展的規律，利用互聯網發展的規律來促進我黨思想的傳播和黨建工作的順利進行。拉近與群眾的距離，讓黨建工作更加切實地為企業員工和人民群眾服務。

參考文獻：

[1]蒿帥凱.互聯網時代黨的群眾工作O2O模式研究.2018.07.01.

[2]史艷柳.網絡黨群溝通研究.2018.06.01.