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全面從嚴治黨背景下供電企業黨建工作創新思考

2019-04-29 01:50:16李兵
經營者 2019年4期
關鍵詞:供電企業黨建工作創新

李兵

摘 要 供電企業黨建工作的開展,可有效提升企業的凝聚力與向心力,有助于供電企業的健康、長久發展。在全面從嚴治黨背景下,供電企業應加強對黨建工作的重視、完善相關制度及健全評估機制,以完成黨建工作的創新,從而提升企業的黨建工作效率。就此,本文簡析了供電企業黨建工作現狀,重點闡述了全面從嚴治黨背景下供電企業黨建工作創新的措施,以期為供電企業黨建工作提供一些參考。

關鍵詞 全面從嚴治黨背景 供電企業 黨建工作 創新 措施

一、引言

黨建工作可為供電企業發展提供思想指導與支持,對供電企業發展具有重要影響,但目前供電企業黨建工作還存在著對黨建工作重視不足、黨建制度不完善等問題,不利于供電企業的健康發展。因此,在全面從嚴治黨背景下,供電企業應根據黨建工作現狀,制定出相應的解決措施,以確保黨建工作的順利開展。

二、供電企業黨建工作現狀

(一)對黨建工作重視不足

在經濟快速發展的時代下,有很多供電企業較為注重生產的經濟效益,而忽略企業的政治效益,導致黨建工作不能得到有效落實。

(二)黨建制度不完善

由于供電企業對黨建工作重視不足,在制定黨建制度時,只是照搬其他企業的黨建制度,并未結合自身情況進行相應的設計,這導致黨建制度缺乏一定的實用性。

三、全面從嚴治黨背景下供電企業黨建工作創新的措施

(一)加強對黨建工作的重視

黨建工作者是確保黨的各項政策可在企業落實的關鍵,擔負著組織、帶動企業內部干部、黨員的重任,對基層黨組中工作的開展具有促進作用。就此,為確保供電企業內部各項工作的順利開展,供電企業應加大對黨建工作的重視,深層次解讀從嚴治黨的含義,實時關注黨建工作的開展情況,并將從嚴治黨的方針貫徹落實到黨建工作中,以不斷提高黨建工作質量與效率,促進企業健康、長久的發展。[1]首先,供電企業應認識到黨建工作的重要性。黨建工作作為供電企業發展的行動指導,因此,黨建工作質量在一定程度上將會影響供電企業的運轉效率。其次,為確保黨建工作質量,供電企業應將從嚴治黨的工作理念有效落實到具體工作中。在開展黨建工作時,供電企業應實時考察黨建工作者工作開展情況,提高對他們的要求,并進行加強對他們的管理,以不斷提高黨建工作者的業務水平,從而增加供電企業的凝聚力與向心力。最后,應不斷加強黨建工作。供電企業應不斷提升黨建工作者的思想政治水平與業務水平,以推動供電企業文化建設,從而實現供電企業的文化管理。就此,供電企業應為黨建工作者定期開展培訓,帶領黨建工作者積極性學習“兩學一用”、黨中央精神,幫助他們形成正確的職業觀、價值觀,以不斷提高黨建工作質量,進而確保供電企業的穩步發展。

例如,某供電企業尤為重視黨建工作質量,每個月定期會為黨建工作者開展一次黨性教育,并在教育之后,對黨建工作者進行測試,以不斷提升黨建工作者的思想政治水平。此外,該企業還會定期考察黨建工作者的工作情況,并制定出相應的獎罰制度,以調動黨建工作的積極性,從而確保黨建工作質量。

(二)完善相關制度

在全面從嚴治黨背景下,供電企業應有效落實習近平總書記所提出的:“全面深化改革、全面從嚴治黨”的政策,將從嚴治黨作為供電企業各項工作順利開展的保障。就此,供電企業應制定科學、合理的黨建制定,加快基層黨組織建設,以實現黨員的從嚴治理。首先,供電企業應根據企業的自身發展情況,并結合黨建工作的實際開展情況,制定相應的黨建制度。在制定黨建制度時,供電企業應對自身情況進行深入的調研,并有效落實從嚴治黨的工作理念。其次,應將黨建工作與供電企業相結合,不斷完善相關的管理制度,以充分發揮黨建工作在企業發展中的作用。黨建工作開展的目的就是為供電企業發展提供思想指導、促進各項工作的順利開展,提升供電企業文化。就此,在制定黨建制度時,應將這一點考慮在內,將黨建工作與供電企業生產運營緊密結合起來,合理規劃黨建工作在企業生產運營中的職能與服務范圍,以發揮出黨建工作的最大職能價值。最后,應對基層黨組織建設工作加以重視。基層黨組織由于工作性質,和員工的接觸較多,較為了解員工的所思所想,對供電企業黨建工作的開展具有重要作用。就此,供電企業應不斷提高基層黨工作質量,利用信息技術構建一個黨干部、黨建工作者與員工的交流平臺,以加強黨干部與員工的聯系,促進黨建工作的順利開展。

(三)健全評估機制

健全的評估機制可有效反映出黨建工作者的業務水平,確保黨建工作質量。就此,供電企業應積極完善評估機制。首先,在進行考核與評估時,應具有一定的針對性,不僅需要對黨員的業務水平、工作能力、思想道德水平、工作作風、工作態度進行考察,還需要對黨員的級別、工作性質進行考察。其次,應確保評估機制具有較強的可操作性。評估機制必須貼合實際,根據黨建工作者的實際工作變化進行相應的調整,以提高評估機制的可行性。最后,應確保評估機制具公正性。對于不同級別、不同崗位的黨員評估,不僅需體現出差異性,還需體現出公平性,以確保考核評估結果的真實性與公平性。

四、結語

全面從嚴治黨背景下,供電企業應深入意識到黨建工作開展的必要性與重要性,并根據企業發展需求與黨建工作開展的實際情況,制定出相應的黨建工作制度,以將從嚴治黨政策有效落實到黨建工作中,從而提升黨建工作者的業務水平。

(作者單位為國網英山縣供電公司)

參考文獻

[1] 劉光輝.探析全面從嚴治黨視域下供電企業黨建工作新路徑[J].神州,2017(33):251.

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