淺談國有企業的經濟管理問題

張艷

【摘 要】我國是社會主義國家，相較于其他國家，我國無論從發展方式還是經濟形式都比較獨特，同時國有企業也是社會主義國家中較為獨特的存在。自改革開放以來，我國由社會主義國家轉型為特殊社會主義國家，其發展以市場經濟為主體，在市場經濟的發展中，我國的國有企業為經濟的發展做出了杰出的貢獻，由于國有企業是國家為了帶動國民經濟而成立的，國家無論從政策上還是資金上都應給予最大的支持，國有企業的經營形式以壟斷性和定價權為基本特點，因此在這樣的發展形式下，國有企業的經濟管理存在著嚴重的問題。

【關鍵詞】國有企業；經濟管理；問題

一、國有企業的發展及經濟管理中出現的問題

（一）國有企業的發展

國有企業是屬于國家控制的產業鏈，其為市場經濟的發展和國家整體經濟的提升起到了帶動性的作用，是實現現代國家經濟強大的重要因素。在改革開放初期國家就提出了指引中國經濟增長的政治路線，兩個百年計劃中的三步走策略確定了我國的發展目標，第一步解決全國百姓溫飽問題，第二步實現小康，第三步是實現社會主義現代化國家。國有企業按照國家的政策方針帶動了我國市場經濟的發展，解決了我國大部分人口的就業問題，為國家的政治發展路線做出了巨大的貢獻，使得國有企業得以更好的發展。同時我國的國有企業涉及了許多領域，其中包括航空航天、高速高鐵、發電、資源開采、通信、金融、軍事產業等這也是實行經濟全面發展的重要因素。

（二）國有企業存在的問題

如今，隨著改革開放不斷的深化，經濟領域在持續的轉型，在國有企業私有化政策的推動下，國有企業慢慢在市場中淡化了，國有企業已經在有些資產領域中逐步退出，只保留有關國家利益的經濟領域[1]。眾所周知，國有企業如今還有一部分活躍在市場中，但是，這些國有企業對于國家來說都是非常重要的，那么，許多人都知道國有企業的特點就是其對某些產業的壟斷性。隨著國有企業的壟斷性比較突出，其發展也離不開壟斷，因為國有企業對資產的壟斷，決定了產業的定價權，因此，可以看出，國有企業所存在的問題，即，離開了壟斷國有企業就很難發展，同時影響了國家整體資源的調整，對經濟發展有好處的同時影響了群眾的利益，從而導致國家的貧富差距的問題越來越突出，達不到平衡發展的目的。

二、分析國有企業經濟管理問題出現的原因

在國家改革開放深化改革的進程中，為了促進改革的進程，國有企業私有化是改革中重要的方向，現在，許多國有企業被私有化或者多個經濟主體共同發展的多有化，導致國有企業在我國的數量逐漸減少。雖然國有企業的數量不及以前，但是，國有企業的收益相較與之前并沒有減少，反而有增長的趨勢，這其中也凸顯出許多實質性的問題，根據形式總結以下兩點問題出現的原因。

（一）國際經濟帶來的影響

在我國經濟平穩發展的階段，無論是國有企業還是私有企業的發展都非常健康。但是，事與愿違，08年美國的華爾街金融危機的爆發影響到全球，雖然，對我國的影響相較于其他國家不是特別嚴重，但是，其對我國私營企業的影響也是非常明顯的，使我國私營企業一時間處于蕭條的狀態。同時也有許多國有企業也受到了不同程度上的影響，沒有受到影響的只有少部分國有企業，但是這少部分國有企業，在這一時期只能維持經濟不受損失[2]。因此，國有企業的發展受到了不同程度的限制，甚至，國有企業私有化的進程也受到了非常大的影響，許多人的投資方向都選擇避開了國有企業，國有企業的數量也處于明顯減少的狀態。

（二）國有企業自身發展存在的問題

在金融風暴結束之后，許多私有企業的發展明顯滯后，但是，國有企業憑借自身獨特的優勢，對于一些國有資產的壟斷性更為明顯，并通過壟斷獲得了可觀的經濟效益。采用壟斷的手段雖然對國有企業的經濟增長，但是也對社會經濟的發展造成了非常嚴重的影響，由于壟斷能帶來非常可觀的經濟效益，對企業的發展也有一定的好處，社會各界的私企和民企都想模仿國營企業的壟斷手段，為自己的企業尋求一種新的發展方向，因此，社會中貧富差異的情況就此出現，為社會平衡發展帶來了非常不好的影響。國有企業還存在一個非常嚴重的問題，大家都知道，國有企業都是國家在掌控，其發展大多數都是依靠國家給予的壟斷特權，許多國有企業的也有一定的權利，這權利能夠使其更好的把控市場，比如，對壟斷產品國有企業有定價權，同時人們生活中也離不開這些產品，有些國有企業會通過定價權的特性提高產品價格，可想而知，成本不變，價格提高中間的利益也隨之提高了，同時，還有些國企工作人員，利用這一特性中飽私囊，嚴重違法了國家的規定。由此可見，有些國有企業的管理者沒有將國家賦予的權利和責任用到正道上，因此，給社會上許多企業管理者一種壟斷就能受益的錯覺，都爭先想要做壟斷企業，但是，這一現像的出現給國家帶來了巨大的損失，人才的流失是一方面，最重要的影響是使國家的經濟不能平衡發展。

三、解決問題的關鍵

綜上所述，國有企業的經濟管理存在一定的問題，如果不及時解決，就會對我國市場經濟健康有序的發展造成不同程度上的影響，科學的解決方案是促進經濟平衡發展的重要因素。

（一）市場化解決方法要徹底深入

對于國有企業的現在，國家要嚴格的掌控，通過對企業的改革來解決國有企業在經濟管理中存在的問題，首先，國家要對其進行一定的限制，降低國有企業的權利和壟斷性，使其符合市場經濟的法則，其次，國家對整個經濟市場做出宏觀調控，及時調整市場秩序，對于一些擾亂市場價格的企業要嚴肅處理，同時國家有關部門要對企業進行監督，凈化市場環境。其次對國有企業的管理制度進行調整，由于國有企業的壟斷性，失去了市場公平競爭的意義，對于一個企業來說是最致命的存在，因為沒有競爭就沒有壓力，對企業的發展是一個惡性循環，所以要恢復國有企業的市場競爭力，從而促進國有企業管理創新、體系創新、科技創新等方面的能力。

（二）市場經濟中平等對待國有企業和民營企業

一直以來國有企業與民營企業之間就被差別對待，在群眾的心里兩者也是有差別的，想要解決國有企業經濟管理方面的問題，首先要做到是將國有企業和民營企業放在同一起跑線上，使其平等發展，促進市場的良性循環，同時國家要對法律進行修改，使用法律手段約束兩者平衡發展，并約束政府部門不能差別對待[3]。在市場競爭方面逐步取得國有企業的壟斷權和定價權，使其符合市場競爭的要求，使用這種方式來促進國有企業經濟管理的提升，為國家經濟發展同時做出經濟貢獻。

四、結語

國家不斷的發展，國有企業在發展中存在的問題逐漸明顯，本文描述了國有企業的經濟管理問題，指出了問題出現的原因，根據全文描述提出簡單的解決方案為國有企業提供了更符合市場經濟管理的策略。

【參考文獻】

[1]劉強.淺談國有企業退休人員社會化管理服務工作[J].人力資源管理，2018（06）：436.

[2]趙祥蕓.淺談國有企業物資采購管理中的合同風險防控[J].現代經濟信息，2017（15）：132.

[3]王元芳.中國國有企業黨組織參與公司治理有效性研究[D].南開大學，2013.