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在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作問題研究

2019-05-06 09:27:50付林
關(guān)鍵詞:石油企業(yè)思想政治工作新形勢

付林

中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)12-110-01

摘 要 本文通過分析石油企業(yè)思想政治工作中存在的問題,提出科學(xué)有效的解決途徑,促進(jìn)企業(yè)思想政治覺悟的整體提升。

關(guān)鍵詞 新形勢 石油企業(yè) 思想政治工作

石油企業(yè)作為重要的能源企業(yè),在社會經(jīng)濟(jì)中的地位至關(guān)重要,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供根本動力。加強(qiáng)石油企業(yè)的思想政治工作能夠有效提升企業(yè)的凝聚力和競爭力,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗力,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一、以全面的觀點開展石油企業(yè)思想政治工作

企業(yè)的思想政治工作需要進(jìn)行全面的規(guī)劃,使其能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜變化。工作的開展要與企業(yè)的生產(chǎn)生活實際相結(jié)合,對思想政治工作進(jìn)行全面的設(shè)計和實施。在重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,加強(qiáng)對員工思想政治教育和科學(xué)文化教育,加強(qiáng)理論知識與實際工作的結(jié)合,提升企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

二、新時期石油企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題

(一)對思想政治工作重要性認(rèn)識不足

在當(dāng)前的企業(yè)管理中,依然是把企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營作為管理重點,以經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo),忽視對員工思想政治教育。而隨著市場環(huán)境的復(fù)雜變化,石油企業(yè)遇到了來自市場和內(nèi)部的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),對思想政治工作的不重視,導(dǎo)致了企業(yè)凝聚力不高,員工容易受到外界環(huán)境的影響,產(chǎn)生消極情緒,影響正常的生產(chǎn)生活。同時,工作人員大多由其他崗位員工兼任,不能投入足夠的精力,影響工作的正常開展[1]。

(二)形式單一

當(dāng)前的思想政治工作主要是對員工進(jìn)行思想教育,通過座談會、集體會議和單獨(dú)談話等形式,內(nèi)容主要側(cè)重理論知識的講述,內(nèi)容枯燥,形式缺乏新意,不能使員工提升對思想政治教育的認(rèn)識,起不到好的教育效果。同時工作內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實際和員工工作沒有進(jìn)行有效的結(jié)合,使工作過程缺乏有力的實際支持,工作內(nèi)容空泛,無法吸引員工對思想政治工作進(jìn)行重視。

(三)工作開展缺乏有效規(guī)劃

由于對思想政治工作的重視度不夠,使得各部門的工作開展得不到統(tǒng)一的規(guī)劃,在工作中各行其是,不能形成整體的工作效果。同時各個部門的工作開展和管理人員能力之間存在差異,在工作中取得的效果不同,嚴(yán)重影響企業(yè)整體思想政治覺悟的提升。各個基層黨組織在開展思想政治工作時無法得到有效的指導(dǎo),是工作過程相對隨意,工作內(nèi)容和形式存在問題,導(dǎo)致效果不明顯,無法對企業(yè)整體工作開展提供有效的支持。

三、加強(qiáng)新時期石油企業(yè)思想政治工作的措施

(一)提升對思想政治工作的重視

思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展能夠起到強(qiáng)力的推動作用,特別是在市場競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下,思想政治工作的高效開展能夠提升員工的思想水平和政治覺悟,全身心的投入到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)各級黨組織要加強(qiáng)對思想政治工作的重視,加強(qiáng)自身理論知識的學(xué)習(xí),將先進(jìn)思想理論滲透到工作過程中,對員工堅定社會主義信念、維護(hù)共產(chǎn)主義事業(yè)具有積極的作用。同時要充分發(fā)揚(yáng)黨員干部的帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要主動參與到企業(yè)的各項活動中,帶動員工思想政治水平的整體提升,凝聚力量,為中國特色社會主義建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

(二)豐富工作形式

思想政治工作的開展要注重對工作形式的創(chuàng)新,提升對員工的吸引力,使員工能夠積極主動的參與到活動的開展中,提升工作效果。同時工作內(nèi)容形式要與企業(yè)生產(chǎn)生活實際相結(jié)合,通過思想政治教育,對企業(yè)的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用?;鶎狱h組織要結(jié)合員工的崗位工作和生活情況,進(jìn)行針對性的教育工作,關(guān)心員工遇到的困難,為其自身事業(yè)的發(fā)展提供幫助,進(jìn)而對企業(yè)整體的發(fā)展產(chǎn)生積極影響[2]。

(三)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃

企業(yè)黨委要對各個部門的思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和高效管理,能夠?qū)崟r掌握工作進(jìn)度和效果,對各個工作環(huán)節(jié)提供有效的指導(dǎo)。要協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,能夠在思想政治教育過程中培養(yǎng)合作意識,對企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營起到積極作用,同時能夠有效提升思想政治工作效果。按照企業(yè)實際,對生產(chǎn)部門的各個環(huán)節(jié)的思想政治工作進(jìn)行有效的結(jié)合,促進(jìn)各個流程的合作意識,促進(jìn)生產(chǎn)過程的高效運(yùn)行[3]。

(四)加強(qiáng)工作隊伍建設(shè)

工作人員要加強(qiáng)對思想理論和法律知識的學(xué)習(xí),提升自身的思想政治覺悟,通過工作的高效開展,將先進(jìn)理論內(nèi)容和法治觀念進(jìn)行有效傳播,并指導(dǎo)員工結(jié)合自身實際,切實提升思想覺悟,為企業(yè)營造和諧的工作環(huán)境。

四、結(jié)語

思想政治工作的高效開展能夠為國有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力,增強(qiáng)核心競爭力。通過思想政治工作,切實增強(qiáng)企業(yè)的工作信心,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,提升員工的凝聚力,堅定信念,為企業(yè)的發(fā)展和自身的幸福生活共同奮斗。

參考文獻(xiàn):

[1]朱文靜,徐士忠,曾田華.從石油企業(yè)改革中看新形勢下企業(yè)思想政治工作[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究m2006.

[2]鄭小楓.基于石油企業(yè)基層青年職工思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].納稅,2019.

[3]劉曉玲.基于企業(yè)文化視角下的石油企業(yè)思想政治工作分析[J].時代報告,2018.

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