張松
中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)12-142-01
摘 要 新聞宣傳工作,對國有企業發展的意義是重大的,它既是國有企業發展的政治思想引領,又能指導員工開展工作實踐,促進企業創新發展。然而,我們應當清醒地看到,當前國企在宣傳工作方面仍存在諸多不足之處。國企領導及管理層需要轉變思維,加強對新聞宣傳工作的思想認識,不斷豐富新聞宣傳的方式,保障工作機制順暢實施,打造專業化的宣傳團隊,努力維護國有企業的外部形象,保障國有企業的健康可持續發展。
關鍵詞 國有企業 新聞宣傳 策略研究
國有企業的改革創新與發展,也要不斷地適應信息化社會的新形勢。做好當下的新聞宣傳工作,是國有企業改革和管理過程中的重要工作內容。本文闡述了新聞宣傳工作對國有企業發展的重要意義,分析了當前國企新聞宣傳工作的現狀,積極探索了新的信息化社會背景下,如何做好國有企業新聞宣傳工作的策略和措施。
一、新聞宣傳工作,對國有企業發展的重要意義
(一)政治思想引領
新聞輿論媒體,是宣傳和傳遞黨和國家方針政策、重大事項決策等內容的重要途徑。國有企業是我國國有經濟發展的中堅力量,代表著黨和國家的政治形象,通過新聞輿論加強對黨和國家政治思想的宣傳,對國有企業的發展方向起到了強有力的指引作用。因此,國有企業要重視新聞宣傳工作,引領企業朝著正確的方向前進。
(二)指導工作實踐
新聞輿論宣傳工作,讓每一位企業員工了解時事政策,知曉本企業戰略方針與政策,才能更好地激發自己的干事創業熱情,全身心地投入到工作中去。所以,新聞宣傳工作,又能較好地指導工作實踐,促進企業創新發展。
(三)塑造企業形象
國有企業要做大做強,樹立良好的品牌形象,贏得市場的認可,獲得更多的社會效益和社會榮譽,創造更多的經濟效益,無不需要通過新聞宣傳工作的助力來得以實現[1]。
二、國有企業新聞宣傳工作的現狀調查
(一)重視程度不夠
通過實地調查顯示,有部分國有企業的新聞宣傳工作,根本沒有納入日常工作的范疇。企業管理層領導及基層員工,只顧著埋頭苦干,不注重抬頭看路。有的國有企業不重視新聞宣傳工作的重要性,不關心新聞宣傳方式、手段的革新,這種閉門造車的做法,容易與時代脫軌,不利于國有企業的健康發展。
(二)新聞宣傳方式亟待變革
數字化、信息化、智能化時代的今天,推動著新聞媒體宣傳的方式,發生著不斷的變革。在過去,國有企業大多是依靠紙質媒體、新聞發布會的方式來開展新聞宣傳工作,如今,有部分國有企業仍然單純地依靠這樣的方式進行新聞宣傳工作,試想一下,電子媒體盛行的今天,有多少人還在堅持看報紙?顯然,這樣的宣傳工作方式不能適應現代社會的發展需要,更不利于企業與時俱進、創新發展。
(三)新聞宣傳人員缺位
有的國有企業沒有專門成立新聞宣傳部門,更沒有專門負責新聞宣傳工作的人員,這項工作往往都是混合在工會的責任范圍之內,這也導致國企的新聞宣傳工作,缺乏專業性和技術性。
三、國有企業做好新聞宣傳工作的策略分析和研究
(一)轉變思維,加強思想認識
國有企業的健康可持續發展,要順應時代發展的趨勢,企業各級管理者要轉變傳統觀念,加強對新聞宣傳工作的重視,重新規劃和找準新聞宣傳工作的目標,投入人力、物力、財力,全面支持企業新聞宣傳工作建設。
(二)豐富新聞宣傳方式
當今社會,科技進步速度快,新興媒體盛行,國有企業要靈活運用先進的電子化、信息化技術,豐富新聞宣傳方式。
國有企業除了堅持編輯出版傳統的內部刊物外,還應當建立信息化宣傳平臺,如企業內部網站、微信平臺、OA信息系統平臺等,每天及時更新國內外重要新聞信息、企業內部發展新聞等內容[2]。
(三)保障工作機制暢通實施
為保障國企新聞宣傳工作有效、有序開展,增強新聞宣傳工作的力度,需要建立并完善新聞宣傳工作機制。
在具體工作實施過程中,要明確宣傳崗位職責分工,建立健全宣傳管理制度、獎懲制度等,對大力投稿、積極推進新聞宣傳工作的員工,給予一定宣傳獎勵,激勵國有企業新聞宣傳工作活力。
(四)打造專業化的宣傳團隊
國有企業應當設立專門的新聞宣傳部門,招聘新聞傳播類專業人才,加強企業新聞信息的技術服務和維護工作。
同時,要定期對人才團隊開展思想政治教育、信息技術培訓等,保障新聞宣傳堅持正確的輿論導向,保障人才具備較高的綜合素質。
四、結語
綜上所述,國有企業新聞宣傳工作,是企業健康可持續發展過程中的重要源動力,企業各級部門要認識到新聞宣傳工作的重要性,在今后的工作中,加大新聞宣傳的力度,強化宣傳業務培訓,實現宣傳的影響力、時效力,為企業樹立良好的品牌形象,營造高效的社會效益,創造新的經濟效益,讓企業與員工在工作中共同受益、共同進步。
參考文獻:
[1]郝華.新形勢下做好國有企業新聞宣傳工作的思考[J].煤炭經濟研究,2015,35(8):72-75.
[2]王利青.新形勢下做好國有企業新聞宣傳工作的思考[J].現代企業文化,2017(8):121-121.