999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關(guān)于油田企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題探究

2019-05-08 03:01:26由繼斐
科學(xué)與技術(shù) 2019年19期
關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)管理

由繼斐

摘要:新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,油田企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作面臨很大的挑戰(zhàn),為了滿足新稅收制度的要求,財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作還需要不斷創(chuàng)新與完善。文章主要從當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題出發(fā),探討具體的管理策略。

關(guān)鍵詞:油田企業(yè);財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng);經(jīng)營(yíng)管理;管理問(wèn)題

引言

油田企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)資金情況,對(duì)其進(jìn)行管理,主要依據(jù)企業(yè)成本預(yù)算、操作成本、材料設(shè)備預(yù)算等加以分析,從而保證油田企業(yè)資金鏈穩(wěn)定。同時(shí),做好資金管理能夠?yàn)橛吞锲髽I(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定資金基礎(chǔ)。

1油田企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀分析

油田企業(yè)要想得到進(jìn)一步發(fā)展,就需要避免財(cái)務(wù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。一是油田企業(yè)與普通企業(yè)相比規(guī)模更大,而且油田企業(yè)內(nèi)部存在眾多分、子公司,企業(yè)擁有眾多的部門、眾多的人員,這就使油田企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理容易出現(xiàn)隱患。二是隨著油田企業(yè)不斷進(jìn)行的海外擴(kuò)張,面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,諸多的安全性隱患,較多的不確定性因素,使其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸加大。目前我國(guó)油田企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控越來(lái)越重視,以降低可能面臨的經(jīng)濟(jì)損失。油田企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制,提高企業(yè)的內(nèi)部控制管理水平,提升企業(yè)價(jià)值,向綜合性的國(guó)際化能源公司邁進(jìn)。

2油田企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

2.1財(cái)務(wù)核算功能被弱化,急需轉(zhuǎn)變和延伸財(cái)務(wù)管理職能

中國(guó)石化前董事長(zhǎng)傅成玉提出:“靠投資拉動(dòng),粗放經(jīng)營(yíng)的增長(zhǎng)方式已不可持續(xù),簡(jiǎn)單追求規(guī)模和速度的發(fā)展方式難以為繼,質(zhì)量和效益對(duì)公司持續(xù)健康發(fā)展才具有決定意義”。低油價(jià)新常態(tài)下,油田企業(yè)由贏轉(zhuǎn)虧、生存壓力凸顯,隨著財(cái)務(wù)記賬功能的專業(yè)化服務(wù)管理,采油廠財(cái)務(wù)原有的核算功能被弱化,急需圍繞“低成本經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”拓展財(cái)務(wù)價(jià)值管理職能,全面介入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,從成本投入產(chǎn)出的視角,梳理評(píng)價(jià)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),抓好生產(chǎn)過(guò)程、管理過(guò)程中各道程序上的增值環(huán)節(jié),降低投入(成本)提高產(chǎn)出(效率)。

2.2管理體制和監(jiān)督體制都不夠完善

完善的管理體制和監(jiān)督體制,是確保油田企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。但是,現(xiàn)階段,有一些企業(yè)管理體制和監(jiān)督體制,都不夠完善,常常出現(xiàn)責(zé)任不清楚和管理不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。那么,財(cái)務(wù)管理就會(huì)淪為空殼子,不能夠真正發(fā)揮實(shí)效。這也就意味著油田企業(yè)的資金運(yùn)作和融資會(huì)出現(xiàn)很大的問(wèn)題,資金的安全性和合理利用也會(huì)受到影響。

2.3高水平專業(yè)人才缺失

目前很多財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平呈現(xiàn)嚴(yán)重化的不足,無(wú)法支撐企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,在日常開展業(yè)務(wù)期間,經(jīng)常會(huì)在一些緩解上體現(xiàn)出財(cái)務(wù)與核算能力不足、整體服務(wù)質(zhì)量低下等問(wèn)題。在油田企業(yè)開展財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)該服務(wù)中心建設(shè)的過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)人員,不僅需要具備堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)能力,同時(shí)還需要人員掌握現(xiàn)代化管理理念以及財(cái)務(wù)核算方式、信息化操作能力。而在這種財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)重不足的情況下,必然。

3油田企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的提升對(duì)策

3.1做好資金預(yù)算,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)

首先,油田企業(yè)以《資金預(yù)算管理辦法》為基礎(chǔ),對(duì)預(yù)算工作相關(guān)管理體制進(jìn)行完善和創(chuàng)新。針對(duì)預(yù)算工作人員,落實(shí)工作責(zé)任體制,確保資金預(yù)算工作在規(guī)范的環(huán)境下進(jìn)行。其次,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)轉(zhuǎn)方式,對(duì)資金流動(dòng)進(jìn)行合理安排。同時(shí),企業(yè)需要立足于預(yù)算管理所涉及的要素考慮,即圍繞預(yù)算、結(jié)算、管理等模塊,健全企業(yè)內(nèi)部資金預(yù)算管理體系。此外,油田企業(yè)在進(jìn)行資金預(yù)算管理時(shí),也應(yīng)該做好相關(guān)票據(jù)管理。將資金支付、相關(guān)票據(jù)結(jié)算進(jìn)行登記處理,并定期與預(yù)算方案進(jìn)行對(duì)比、核算和分析,從而保證內(nèi)部預(yù)算管理工作科學(xué)、合理。預(yù)算管理體制可以說(shuō)在很大程度上決定著油田企業(yè)資金管理質(zhì)量。將預(yù)算管理內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,結(jié)合油田企業(yè)未來(lái)發(fā)展需求,有針對(duì)性地豐富預(yù)算管理內(nèi)容,增設(shè)預(yù)算管理?xiàng)l框,將應(yīng)收款項(xiàng)、現(xiàn)金流量、投資等內(nèi)容,納入到預(yù)算管理工作體系當(dāng)中,從而保證資金預(yù)算管理工作更加全面、具體。

3.2強(qiáng)化稅務(wù)內(nèi)控管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,降低稅負(fù)支出。強(qiáng)化增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅重點(diǎn)稅種管理,做好研發(fā)費(fèi)、專用設(shè)備、殘疾職工工資的加計(jì)扣除,加強(qiáng)稅務(wù)籌劃、減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度,按照"事故原因未查清不放過(guò),當(dāng)事人和職工沒有受到教育不放過(guò),事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò),沒有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò)"四原則,依照"查出問(wèn)題-分析問(wèn)題-報(bào)告問(wèn)題-督導(dǎo)整改-效果反饋-管理提升"的工作運(yùn)行機(jī)制,加大自查自糾、責(zé)任落實(shí)及整改提升,依法合規(guī)開展各項(xiàng)工作,提升財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

3.3建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善內(nèi)部約束機(jī)制

企業(yè)的發(fā)展前行需要完善的管理制度體系的支撐,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。如果沒有相關(guān)管理制度的約束,財(cái)務(wù)信息易被人為泄露、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)易被竊取、財(cái)務(wù)權(quán)限易被分化。因此,財(cái)務(wù)工作的開展需要依托于完善的管理制度才能收到事半功倍的效果。油田企業(yè)的財(cái)務(wù)制度主要包括《財(cái)務(wù)管理制度》《會(huì)計(jì)核算制度》《會(huì)計(jì)憑證管理辦法》《會(huì)計(jì)信息化管理流程》《內(nèi)部審計(jì)制度》等,而《內(nèi)部審計(jì)制度》發(fā)揮著對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理職責(zé),有效約束財(cái)務(wù)管理人員的個(gè)人行為,使財(cái)務(wù)人員本身具備基本的保密意識(shí)。此外,企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際,必須明確每一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員的崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)目標(biāo),進(jìn)一步完善內(nèi)部財(cái)務(wù)制度體系。

3.4建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

當(dāng)前,我國(guó)油田企業(yè)有關(guān)的管理人員,大多會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)比率進(jìn)行對(duì)比分析,然后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估計(jì)。它在明確油田企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的臨界值和預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)方面存在一定的局限性。那么以此為依據(jù),制定相關(guān)的油田企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,勢(shì)必會(huì)存在一定的誤差。鑒于此,油田企業(yè)應(yīng)該建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。所謂的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),就是確定油田企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的臨界值,對(duì)油田企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)進(jìn)行評(píng)估。這樣就能夠?yàn)樨?cái)務(wù)決策者提供較為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。然后它會(huì)運(yùn)用預(yù)測(cè)模型,預(yù)測(cè)出油田企業(yè)將要面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后,它會(huì)將結(jié)果輸入報(bào)警系統(tǒng),對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn),制定不同的預(yù)警策略。這樣就能夠加強(qiáng)油田企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,也能夠方便相關(guān)人員及時(shí)制定策略,防患于未然。除此之外,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),具有檢測(cè)、診斷、矯正和預(yù)算的功能,這樣就能夠?qū)ζ髽I(yè)的信息進(jìn)行較為科學(xué)的處理,促進(jìn)油田企業(yè)的良好發(fā)展。

3.5加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)和引入

在建設(shè)油田企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心期間,首先需要在人才引進(jìn)方面,充分利用社會(huì)招聘這一渠道來(lái)納入集財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理技能于一身的綜合性人才,將油田企業(yè)財(cái)務(wù)管理水準(zhǔn)提升,打造多元化、專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。其次,對(duì)企業(yè)內(nèi)已有的財(cái)務(wù)管人員,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要定期、不定期組織人員開展財(cái)務(wù)專業(yè)職能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試,并開展信息技術(shù)培訓(xùn)、考試,在不斷提高財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)同時(shí),使其掌握現(xiàn)代化信息軟件的基本操作方式,以便于更好地推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)。

結(jié)語(yǔ)

總而言之,油田企業(yè)為了在當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下獲得良好的發(fā)展趨勢(shì),必須加強(qiáng)內(nèi)部資金管理。油田企業(yè)必須從預(yù)算、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、賬目等方面加強(qiáng)管理,并重點(diǎn)提高財(cái)務(wù)人員工作素質(zhì),優(yōu)化油田企業(yè)內(nèi)部資金鏈穩(wěn)定性條件,為油田企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展奠定良好的資金基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]白雅茹,王麗芬,楊武岐.財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)與應(yīng)用的相關(guān)問(wèn)題探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2017(6):146-147.

[2]王振國(guó),馬漢樹.油田企業(yè)管理工作的工作方法探究[J].科技與企業(yè),2014(01):39.

[3]李桂輝.企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心問(wèn)題分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2017(1):102-103.

猜你喜歡
經(jīng)營(yíng)管理
高校食堂經(jīng)營(yíng)管理
新醫(yī)改背景下醫(yī)院內(nèi)部控制管理研究
探析我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新方式
高校食堂成本控制問(wèn)題與實(shí)施策略分析
永州城區(qū)體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀剖析
淺析我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略選擇
電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法律風(fēng)險(xiǎn)分析及管控建議
國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)需處理好三大關(guān)系
論增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革的思考
主站蜘蛛池模板: 人妻熟妇日韩AV在线播放| 精品国产免费观看一区| 亚洲第一视频网| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 久久视精品| 青青操视频在线| 热99精品视频| 亚洲色图欧美| 凹凸国产熟女精品视频| 无码免费视频| 精品国产成人av免费| 一级黄色网站在线免费看| 92精品国产自产在线观看| 国产不卡一级毛片视频| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 久久性妇女精品免费| 最新加勒比隔壁人妻| 亚洲人成在线免费观看| 日韩精品欧美国产在线| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产午夜福利亚洲第一| 97久久超碰极品视觉盛宴| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 在线观看无码a∨| 71pao成人国产永久免费视频| 9丨情侣偷在线精品国产| 91久久青青草原精品国产| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产精品 欧美激情 在线播放| 午夜性刺激在线观看免费| 国产免费高清无需播放器| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 久久国语对白| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 五月婷婷亚洲综合| 在线看片中文字幕| 国产欧美日韩在线在线不卡视频| 亚洲成年人网| 婷婷午夜天| 国产综合另类小说色区色噜噜| 国产91高清视频| 精品福利视频导航| 亚洲永久精品ww47国产| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 亚洲va在线观看| 成人国产精品视频频| 亚洲人网站| 国产精品无码作爱| 欧美日韩在线成人| 91麻豆国产视频| 日韩成人高清无码| 国产三级国产精品国产普男人| 亚洲人成电影在线播放| 激情六月丁香婷婷| 亚洲成人免费看| 尤物亚洲最大AV无码网站| 亚洲欧美综合另类图片小说区| 91精品国产91久无码网站| 久草中文网| 香港一级毛片免费看| 国产中文在线亚洲精品官网| 国产亚洲视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 香蕉eeww99国产在线观看| 亚洲视频欧美不卡| 狠狠色综合久久狠狠色综合| 永久免费无码日韩视频| 国产精品三级专区| 国产第一色| 99精品影院| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 国产女人在线| 国产成人精品第一区二区| 强奷白丝美女在线观看| 国产一级毛片高清完整视频版| 国产人人干| 一级爆乳无码av| 欧美一级高清免费a| 久久国产精品夜色| 色婷婷亚洲十月十月色天|