收銀審核工作中存在的問題及對策

白小紅

【摘 要】隨著科技社會的不斷發(fā)展，經濟貿易隨之興起，各種企事業(yè)單位不斷擴大的同時，也面臨著一些問題，尤其是收銀工作。各種企業(yè)收銀是一個重點問題，它關系到現(xiàn)金，刷卡或者支票服務，不同方式的經濟交易給收銀工作帶來了不便，隨之也會出現(xiàn)因收銀方式的不同收銀審核工作開展并不理想，因此為完善收銀工作，則需要相關的企事業(yè)單位制定一些列措施從而提高收銀審核工作的效率及質量。本文主要講述收銀審核的工作中所存在的各種問題，在問題的基礎上提出對收銀審核工作有效的解決的措施，促進國家各種企業(yè)的迅速發(fā)展。

【關鍵詞】收銀審核；問題；對策

一、當前收銀審核工作中存在的問題

經濟的發(fā)展與人們的生活息息相關，而這些都離不開收銀審核的工作，小到家庭，大到企事業(yè)單位。收銀審核工作是指在企事業(yè)單位工作的收銀管理人員通過對現(xiàn)金，信用卡或者是支票進行的經濟收入進行整理數(shù)據(jù)，方便對企業(yè)單位進行對經濟的核對審查，而收銀審核工作本身具有一定的保密性質，一般對經濟的審核關系到企業(yè)的經濟利益及信譽問題。正是如此，在這過程中也存在許多經濟問題，制約著經濟的發(fā)展，所以本文針對這些問題提出了相應的制度措施。

（一）收銀審核工作內部控制制度缺失

進行收銀審核工作的團隊首先應嚴格要求每個工作人員，在進行審核工作時能夠順利完成保證內部控制制度的完善[1]。因為收銀審核工作本身具有嚴謹性，關乎一個企業(yè)的經濟效益，而有些企業(yè)中的收銀審核工作內部控制制度缺失，導致原本嚴謹?shù)墓ぷ饕虮O(jiān)督管理力度不夠對審核的每一個環(huán)節(jié)有明顯的缺失，出現(xiàn)一些審核工作上的嚴重問題。

（二）內部監(jiān)督模式無法遏制漏帳情況

隨著經濟社會的不斷發(fā)展各種企業(yè)隨之上市，他們面臨的是隨之而來的激烈的市場競爭，只有在市場上立足才能促進企業(yè)的正常運轉。而擴大企業(yè)生產的同時也給財務工作帶來了巨大的工作壓力，企業(yè)一旦擴大生產就會帶來一定的經濟效益，這就給收銀審核工作增添了一定的壓力，尤其是內部的監(jiān)督管理模式無法監(jiān)督一個企業(yè)的正常運行時就會出現(xiàn)漏帳現(xiàn)象。而企業(yè)具有多個部門，每個部門都有相應的財務管理機制，在這過程中難免會有一些人對企業(yè)的財務管理做一些虛假的賬目，為了自己的一己私利做一些損害公司利益的事，這就在收銀審核工作中出現(xiàn)一些與實際審核不符合的現(xiàn)象，導致企業(yè)的經濟狀況不能客觀的被反映出來，內部資金也會出現(xiàn)空缺的現(xiàn)象，從而阻礙了企業(yè)的經營和發(fā)展[2]。

（三）收銀審核人員工作水平較低

在收銀審核工作中，審核人員的技術水平關乎著相應的審核結果是否精確，當今社會的飛速發(fā)展，許多收銀審核人員并不能夠完全應用互聯(lián)網的技術來完成收銀審核工作，并不能達到相關工作要求。

（四）管理方式相對落后

隨著科技社會的不斷發(fā)展給企事業(yè)單位的發(fā)展帶來了巨大便利，不同企業(yè)的管理方式決定著企業(yè)是否適應當今社會的不斷發(fā)展，由于企業(yè)在管理上轉變了傳統(tǒng)的管理方式從而轉變?yōu)楝F(xiàn)代型的生產企業(yè)，但這只是局限于新型的企業(yè)發(fā)展，而有些企業(yè)由于資金、技術、人才等方面的限制不適合轉變成現(xiàn)代型的企業(yè)。管理方式比較老舊，從而導致審核工作效率低，給審核工作帶來了一定的困難。

二、提升收銀審核工作績效及質量的有效對策

收銀審核工作與人們的生活密切相關，而當前面臨的這些嚴峻的困難如不采取相應的措施解決，不僅阻礙企業(yè)的發(fā)展生產更損害人民自身的利益。因此針對這些問題提出了以下相關對策對其加以分析促進收銀審核工作的順利開展。

（一）加強收銀審核工作管理

在企業(yè)中收銀審核工作的進行中，審核部門應有一個完整的團隊，而團隊成員的工作應有序合理的進行，并且團隊之間的合作要有一定的制度基礎上通過之間的協(xié)調合作來完成收銀審核工作的管理。一定的管理制度能夠促進員工的工作積極性，保障工作的效率提高工作質量，從而加強收銀審核工作管理。

（二）提高審核人員的業(yè)務素質

收銀審核工作本身具有一定的嚴密性，當然這就對審核人員的業(yè)務素質有了更高的要求。首先在招收審核人員的前期為了保證審核工作的精確性，對審核人員的招聘時應提高要求，在多個應聘者的工作人員中優(yōu)中選優(yōu)，首先選擇具有工作經驗及綜合能力較高的這樣對收銀審核工作有一定的基礎性[3]。另一方面是在審核人員的后期培訓過程中，不斷地對審核員進行相應的學習培訓，學習一些專業(yè)知識及法律知識，培養(yǎng)工作的素養(yǎng)，從而提高審核人員的工作效率及業(yè)務素質。

（三）引入互聯(lián)網技術提升工作質量

我國科技社會進步帶動著經濟的發(fā)展，而互聯(lián)網技術也隨之應用起來，引入互聯(lián)網技術在收銀審核工作不僅能減少許多工作步驟，更能在資源廣布的網絡平臺上學到更多的工作方式和管理模式，從而更好的發(fā)展收銀審核工作，拓寬市場渠道。

三、總結

綜上所述，收銀審核工作是一項考察專業(yè)人員的素質要求及專業(yè)性都非常強的工作，面對這個經濟迅速發(fā)展的社會，經濟基礎決定上層建筑的社會，首先保證工作質量，采取一系列有效措施從而提高工作效率。其次，建立健全工作制度，以防發(fā)生項目錯誤漏賬現(xiàn)象。最后轉變生產理念及管理機制，將網絡和計算機技術應用到收銀審核工作當中，從而保證事業(yè)單位收銀審核工作作用和效果的充分發(fā)揮。

【參考文獻】

[1]馬玉珠.探討事業(yè)單位收銀審核工作中存在的問題及對策[J].財訊，2017 （21） .

[2]徐小惠.探討新經濟背景下收銀審核工作中存在的問題及發(fā)展對策[J].財訊，2017 （19）.

[3]薛繼紅.淺議新經濟環(huán)境下收銀審核工作的問題及發(fā)展對策[J].魅力中國，2017 （4）.