強化五種觀念，提升基層黨支部書記綜合素質

王政軍

摘 要 黨支部是黨組織的基層單位，如何搞好，搞活基層黨支部的建設，提高其凝聚力和戰(zhàn)斗力，是夯實黨組織建設的最基礎的動力，促進黨員隊伍建設的最有力的保證。而黨支部書記的綜合素質，則在一定程度上決定了黨支部的建設水平。要強化黨支部書記自身建設，筆者認為需要不斷強化“五種觀念”。

關鍵詞 黨組織建設 黨支部書記 綜合素質 五種觀念

中圖分類號：D262.2文獻標識碼：A

黨支部是黨組織的基層單位，如何搞好，搞活基層黨支部的建設，提高其凝聚力和戰(zhàn)斗力，是夯實黨組織建設的最基礎的動力，促進黨員隊伍建設的最有力的保證。而黨支部書記的綜合素質，則在一定程度上決定了黨支部的建設水平。要強化黨支部書記自身建設，筆者認為需要不斷強化“五種觀念”：

一是奉獻觀念。在黨支部書記的政治素質中，講理想始終是第一位的。支部書記在理想問題上的政治素養(yǎng)狀況，不但決定著支部書記自身是否能處理好理想和現(xiàn)實的關系，而且直接影響著群眾對共產主義和社會主義的認識與實踐。支部書記必須要講這些大道理。大道理是管小道理的，只有心中裝著大道理，才能把小道理講清楚、講正確、講管用。支部書記在理想信念上上臺階，可以引領基層群眾在理想信念上上臺階;支部書記在理想信念上出現(xiàn)滑坡，同樣會導致基層群眾在理想信念上出現(xiàn)滑坡。共產黨人講理想，就必然要講奉獻。黨的各級干部，無論是高級干部還是基層支部書記，都要把講奉獻，作為基本的政治素質來完善。

二是求是觀念。首先把握企業(yè)特點，把黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標有機地結合起來。企業(yè)黨建工作必須服務于生產建設這個中心，企業(yè)離開經濟發(fā)展談黨建，將會使黨建工作無所依附，必然流于形式。其次把握企業(yè)黨員隊伍特點，把黨員教育管理的原則性與靈活性有機結合起來。企業(yè)黨員隊伍有自身特點，比如，黨員工作的不穩(wěn)定性、黨員工作時間不統(tǒng)一性和不固定性等等。基層黨支部書記要針對黨員隊伍的特殊性，對黨員教育管理采取“剛性要求”與“柔性措施”相結合的辦法，區(qū)別對待，不搞“齊步走”。

三是學習觀念。支部書記要把講學習看成是重要的政治素質。支部書記提高學習和更新知識的能力，要從少而精、管用方面著眼，以黨的中心工作為基點，以我們正在做的事情為基點，以基層實際工作的需求為基點;善于從實際工作中學習，從解決問題中學習，從總結經驗中學習;善于從學習中學習，即掌握學習的方法，提高學習的效率，把握理論聯(lián)系實際的規(guī)律;積極研究工作中碰到的新情況、新問題，不斷探索做好工作的新方法、新路子。學習的目的是進步，進步需要進取的精神和進取的能力。支部書記要通過提高學習能力，培養(yǎng)自己的進取精神和進取能力，成為一個與時俱進、開拓創(chuàng)新的先進分子。

四是創(chuàng)新觀念。首先創(chuàng)新模式，構建黨群工作一體化格局。企業(yè)基層不僅建立了黨支部，同時還配備了工青婦團組織，這是黨建工作的重要基礎和社會力量。作為企業(yè)黨支部書記應該克服黨支部只管黨員的“小黨建”思想，樹立黨群工作一體化的大黨建思想。其次創(chuàng)新機制，加強規(guī)范化管理。要探索將黨組織的功能作用定位為“黨建服務”，把上級黨組織、企業(yè)、經營管理層和職工作為黨建服務的對象，結合企業(yè)黨建主體活動為載體，不斷加強黨員管理，調動黨員的工作積極性，讓黨員勇挑大梁，成為企業(yè)的中堅力量。再次創(chuàng)新平臺，提供多元化教育管理。黨支部書記應該認識到只有為黨員保持和發(fā)揮先進性搭建平臺，才能有效地提高黨員思想覺悟、政治理論水平和業(yè)務素質，更好地滿足黨員發(fā)揮先鋒模范作用的需要。

五是黨性觀念。首先用科學的理論，配合基層生產經營開展工作。黨支部書記要加強政治理論學習，用科學的理論指導實踐，解決工作中的新矛盾、新問題，促進基層隊伍健康和諧發(fā)展。在實際工作中，要按照民主集中制的原則，對基層重大決定、職工所關心的熱點、難點為題實行集體民主決策制度，確保了基層決策的科學和民主。其次用人格的力量，感召黨員群眾。黨支部書記作為基層黨員團體的領導者、組織者和倡導者，應具備高尚的道德品質和人格魅力，才有感召力、影響力。再次用貼心的關愛，服務黨員群眾。黨支部的凝聚力來源于對黨員群眾的真情關愛。為黨員群眾辦好事，做實事，解難事，是黨支部凝聚力的具體體現(xiàn)。作為基層黨支部書記，要急黨員群眾之所急，想黨員群眾之所想，盡最大努力解決黨員群眾之所難。