姜敏 肖斐
[摘 要]在我國時代發展的進程之中,我國的醫療能力也在與時俱進,越來越多的醫院出現在了公眾的視野里,旨在為民眾的身體健康盡心盡力。在我國的經濟水平不斷提升的現在,醫院內部的運行模式越發復雜,所以醫院內部的運行工作也隨之煩瑣了起來,特別是醫院的財務管理工作,它的正常開展是保障醫院內部運行合理的前提。在最近幾年,我國對于會計改革的重視程度越發提高,這從一定程度上沖擊到了醫院的財務管理制度,廣大醫院只有切合當前時代發展,努力提高自己的財務管理水平,才能與當前社會相互接軌,為民眾提供生命健康的保障。文章就政府的會計改革制度對醫院的財務管理工作有何影響做出了簡單的分析探究。
[關鍵詞]會計改革;醫院財務管理;影響
[中圖分類號]F810.6;R197.322
我國財政部在社會的發展進程之中,明確提出了會計改革的重要性,尤其是在近幾年,相關法令的頒布更是為會計改革工作提供了頗為強大的后盾,以求能夠順應時代潮流,從根本上提高我國的經濟水平。醫院作為救死扶傷的場所,也應該嚴格響應時代的號召,全面探究會計改革的優點,并將其應用在自己的財務管理制度當中,以此來強化自身的發展。對于醫院而言,財務管理工作具有非常重要的意義,廣大醫院必須貼合當前政府所提出的會計管理制度,以此對自己的運行模式進行及時地改進,為群眾提供更為強大的精神保障。
1 政府會計改革對醫院財務管理制度的影響
1.1 在財務核算上的影響
就我國當前醫院的運行模式來看,還不足以貼合當前政府會計改革的要求,這就導致醫院受到了或多或少的影響,尤其是在醫院的財務核算上,影響巨大,它的出現為我國廣大醫院財務核算工作提供了不少難度,其要求的是原則上的革新,如果醫院能夠完全貼合這種革新,那么必然會使自己的財務管理工作更加完善得體。當然,如果長久考慮,那么優點必然極多,但是就目前而言,醫院的財務管理制度想要從根本上獲取革新還是比較困難的。首先,大多數醫院需要摒棄掉傳統的復式記賬方法,轉而使用更為新穎的平行記賬模式,這就在無形之中增加了財務管理人員肩上的重擔,要求其具備更加完善的會計知識以及相應的運算技能;其次,大多數醫院的規模都比較大,財務人員不僅要進行龐大的核算工作,而且還要貼合會計制度的改革,全面加強財務人員的心理壓力。
1.2 在會計科目上的影響
在我國原來的醫院會計制度中,要求醫院在運行的過程中嚴格貼合五項基本原則,而在政府會計改革后,對這五項要求上升為了八項。這其中,不僅僅把病人的醫療支出以及應該收取的相應費用整理成為應收的錢款,而且還在相關的資產等項目中取消或增加了相應的要求。會計改革的相關要求對醫院的財務管理產生了巨大的影響,使得醫院內部的運行模式也要隨之改變并且加強。就當前廣大醫院的財務管理工作的開展來看,會計一直都是極為重要的一部分,而當前改革要求會計科目進行大量的革新,這就導致許多被傳統財務管理制度思想限制的工作人員無法貼合當前的改革發展。新型的會計科目要求從根本上對醫院財務管理制度進行改變,這種改變必然會為財務管理人員帶來大量的困擾。尤其是在會計科目改革的初期,必然會有大量醫院的工作者無法適應,導致醫院內部會計工作紊亂,嚴重影響到醫院的正常運行。
1.3 在財務報告上的影響
會計制度的改革是時代發展的必然要求,它要求當前的相關會計工作應該嚴格編寫決算以及財務報告,也就是說廣大醫院無法再繼續使用傳統的財務報告編制辦法來進行相應的財務管理工作,廣大醫院要貼合會計改革制度的要求,全面整合各式各樣的報表,并將其統一在一起,以此來形成一個完整的、囊括大量數據的報告,這是我國政府在會計改革上的要求。就我國廣大醫院現有的運行制度來看,報表的前期決算以及后期整合統一是最需要受到更新的,如果利用長遠的目光來看,這種更新必然會讓醫院的現有制度產生大幅變化,無論是前期決算工作還是后期整合工作,都將獲得大幅改善,為我國的醫院財務管理體系提供大量的援助力,其運行結果必然是優點遠大于缺點。但是這個過程必然不會順利,革新財務報告的體制無疑就是在加大每一個財務管理人員的壓力,必然會消耗大量的資金、時間、精力,也就是說,醫院在這個過渡階段是最為危險的,極其容易受到嚴重的打擊,致使財務管理體制受到損傷。
2 醫院財務管理制度改進的方法
2.1 對會計工作人員進行嚴格培訓
會計改革制度對醫院而言,是一場頗為嚴酷的戰爭,如果醫院能夠成功貼合改革要求,對自己醫院的內部財務管理制度進行革新,那么必然會讓醫院的運行效率全面提升,而改革的實際運用者是醫院中的會計工作人員,這就要求醫院能夠加強對會計工作人員的培訓,對其進行嚴格的教學工作。首先,醫院應該組織會計人員進行相應的學術探討,加強其會計人員對于新興會計改革制度的理解,保障相關人員能夠以時代的眼光來看待自己的工作,實現質的飛躍,全面強化對于新興會計制度的了解。其次,醫院內部還應該嚴格注意新興的改革制度要求會計人員擁有更為全面的理論知識,摒棄掉原有的財務管理制度的束縛,貼合時代的發展目標。因此廣大醫院不僅要培養會計人員的創新意識,而且還要加強其會計知識的儲備,只有這樣才能保證會計工作人員能夠貼合改革要求,為醫院的發展付出自己的一份力量。
2.2 完善財務監管機制
就醫院的發展來看,無論是引入相應的財務項目還是對新興項目有所投入,都必須對風險以及資金投入狀況有所了解,必須明晰無論是任何工作都不能使自己的收益受到打擊。所以這就要求醫院內部必須建設完善的財務監管機制,用以規避改革制度下的醫院運行的漏洞,切實有效地控制醫院內部的資金流轉,以此來強化財務管理工作的水平,加強每一個相關人員的工作水準。在新興改革的開展中,醫院極有可能因為不適應制度的改變而運行混亂,因此醫院必須對最壞情況做出解決方案,對于醫院平日的收入支出,必須制作成為相應的財務報表,并在今后的工作中將財務報表相互整合成為一個整體,并對其進行嚴格的保存,以此來作為醫院今后發展的依據。所以醫院可以建立完整的財務監管機制來進行,只有擁有了頗為完備的監管機制,才能有效提高醫院的發展。與此同時,醫院內部還可以設置相應的獎懲制度,以此來鼓勵員工深入到革新的過程之中,為財務管理制度的革新提供一份力量。
2.3 構建完善的預算體系
會計制度的革新要求醫院的財務報告應該有前期的預算以及后期的整理記錄,因此這就要求醫院在改革自身財務管理制度的同時,要構建出完善的預算體系,全面深化自身的預算體系,預算相應的支出所獲得的回報,以及相應的目標的完成狀態等,將這些預算結果整合到一起,這種做法非常符合當前的時代發展,與我國會計制度改革的要求遙相呼應。廣大醫院應該嚴格對財務管理部門予以重視,為其加大資金的投入,以及相關人員的培訓,讓會計人員能夠及時作出符合當前醫院的運行狀態的預算報告,以此來全面深化醫院的預算管理,為醫院的未來發展提供巨大助力。
3 結 論
總而言之,政府所做出的會計改革制度是在相應當前時代發展的,廣大醫院如果想要自身有所提高,能夠符合當前的時代潮流,那么就必須對自己的財務管理體系進行革新,與政府提出的會計改革要求相互整合,積極加強自己的財務管理制度的變革,只有這樣,醫院的發展才能全面提高。當然,革新的路程勢必不會坦坦蕩蕩,這就要求醫院內部能夠對革新之路做出正確的判斷,加強相關工作人員的工作技巧,避免在制度的革新過程中受到各種各樣的打擊,以此來深化醫院的發展,為廣大民眾提供更為完備的健康保障服務。
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