現(xiàn)階段企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題及對(duì)策探析

程志騁

【摘要】隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的稅收監(jiān)管法規(guī)制度建設(shè)的持續(xù)完善，越來(lái)越多的企事業(yè)單位將科學(xué)處理稅務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作列為財(cái)務(wù)管理方面的首要內(nèi)容。本文主要從企業(yè)的財(cái)務(wù)方面的管理工作中分析探討稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要作用和功能意義，分析當(dāng)下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題和原因，并對(duì)處理對(duì)策進(jìn)行針對(duì)性的分析和探究，進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中正常開展的目的。

【關(guān)鍵詞】發(fā)展現(xiàn)狀 財(cái)務(wù)管理 稅務(wù)會(huì)計(jì) 稅收征管 內(nèi)部管控

前言：隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)一片大好，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性越來(lái)越突出，企業(yè)需要更好的配置和優(yōu)化資源，降低企業(yè)的財(cái)稅負(fù)擔(dān)，這就需要科學(xué)的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃才能完成。另外良好的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)能夠很好地規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從容的接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的和主管部門的檢查工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和財(cái)務(wù)方面的安全運(yùn)行。

一、我國(guó)的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展現(xiàn)狀

從20世紀(jì)八十年代開始，越來(lái)越多的企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的基礎(chǔ)上開始重視稅務(wù)會(huì)計(jì)工作，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)中的重要性和意義被廣大企業(yè)家認(rèn)可，此時(shí)，西方發(fā)到國(guó)家已經(jīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科進(jìn)行了詳細(xì)的研究和實(shí)踐。我國(guó)直到21世紀(jì)才頒布新的稅收辦法，將我國(guó)的稅收工作由傳統(tǒng)體系中獨(dú)立出來(lái)。2001年的企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的稅收進(jìn)行了明確的規(guī)定，并且指明了企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容和方向。可是我國(guó)的稅務(wù)管理制度和企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之間還是存在著許多不統(tǒng)一之處，造成了企業(yè)的稅務(wù)征收工作變得復(fù)雜化，進(jìn)而形成了更加錯(cuò)綜復(fù)雜的稅務(wù)問(wèn)題。

二、國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)主要存在的問(wèn)題

目前，我國(guó)稅法規(guī)定的稅種多達(dá)30多個(gè)，這些稅種基本上覆蓋了企業(yè)的稅務(wù)財(cái)會(huì)工作的各個(gè)方面，從稅務(wù)的管理和征收角度來(lái)講，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率直接覺得了企業(yè)應(yīng)繳納各個(gè)稅種和稅額的準(zhǔn)確性，這在很大程度上制約了稅收征管工作的效率，因此提高企業(yè)稅務(wù)的征管和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵點(diǎn)在于企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理水平的提高。

（一）受會(huì)計(jì)核算稅制改革變化的影響而復(fù)雜化

國(guó)內(nèi)的稅務(wù)征收工作已經(jīng)實(shí)踐了數(shù)十年，盡管稅制改革工作取得了不小的成效，但原有的會(huì)計(jì)制度中的核算方法與新的稅務(wù)制度在原則上并不一致。此外，企業(yè)的很大一部分會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法并不熟悉，處理問(wèn)題不夠科學(xué)合理。并且在具體的稅務(wù)征收管理當(dāng)中，我國(guó)的稅務(wù)政策由于不斷出現(xiàn)的增值稅納稅人負(fù)增值和低申報(bào)情境而得到不斷地改善提高。稅務(wù)部門采取更加謹(jǐn)慎合理的方式方法來(lái)認(rèn)定增值稅的納稅人頭，并且在此基礎(chǔ)上縮小所認(rèn)定的納稅人的考核范圍，由此直接促進(jìn)企業(yè)對(duì)稅收會(huì)計(jì)的核算方法進(jìn)行了改善，這也導(dǎo)致了一系列問(wèn)題的出現(xiàn)，致使會(huì)計(jì)核算工作更加的繁瑣和復(fù)雜。

（二）稅務(wù)會(huì)計(jì)因企業(yè)會(huì)計(jì)的工作難度不斷變大

稅收法律是企業(yè)的準(zhǔn)繩，企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)工作時(shí)必須稅收法律進(jìn)行調(diào)整，即使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī)和財(cái)會(huì)制度統(tǒng)一時(shí)也避免不了，企業(yè)財(cái)務(wù)部門仍需要進(jìn)行一些會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，其中包含繳稅款稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)稅務(wù)和稅收籌劃等。就比如企業(yè)內(nèi)部的某些生產(chǎn)采購(gòu)環(huán)節(jié)中，通常財(cái)務(wù)部門針對(duì)此類環(huán)節(jié)中的增值稅和材料成本需加以明確，同時(shí)應(yīng)該對(duì)法規(guī)規(guī)定的消費(fèi)稅及其它稅種進(jìn)行核算。

（三）稅務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能效率較低

因?yàn)槎悇?wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)工作的分支，所以其在內(nèi)部管控當(dāng)中存在各種問(wèn)題。在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作中，以及縮減人員和控制成本過(guò)程中，一般會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員分離管控一系列問(wèn)題，上述問(wèn)題最后演變成不同職員和部門之間的權(quán)責(zé)混淆問(wèn)題，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)管形同虛設(shè)，造成企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督功能低下。

三、完善企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的措施

（一）組建專業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)核算部門

企業(yè)建立健全稅務(wù)會(huì)計(jì)組織部門，有助于企業(yè)在稅務(wù)和會(huì)計(jì)工作中增強(qiáng)工作效率，專業(yè)科學(xué)管理，是企業(yè)發(fā)展的必然措施。依照我國(guó)現(xiàn)有稅務(wù)會(huì)計(jì)情況，完善企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需從以下幾點(diǎn)著手：首先，相關(guān)部門可以依據(jù)實(shí)際需求，組織建立稅務(wù)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，舉辦相應(yīng)的稅務(wù)會(huì)計(jì)資格考試，從而提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)水平和素質(zhì)。其次，從規(guī)章制度人手，制定對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的約束性規(guī)定，確保企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范執(zhí)業(yè)。再次，可以設(shè)立專門的稅務(wù)會(huì)計(jì)部門，由專業(yè)人員來(lái)負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)工作，提高稅務(wù)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。最后，國(guó)家應(yīng)確保稅收會(huì)計(jì)核算方法的穩(wěn)定執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)

稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的技能和素質(zhì)是企業(yè)完成稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本要求，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益增大的重要保證。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、等技能還要積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和拓展眼界。要提高稅務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)可以采取以下措施：第一，從高等教育抓起，在高校教育課程中加入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程，培養(yǎng)一部分有一定基礎(chǔ)的專業(yè)人才。第二，稅務(wù)主管部門和企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)稅務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)，提高數(shù)據(jù)傳輸和工作效率。第三，企業(yè)應(yīng)樹立良好的納稅觀念，在選取稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中要符合企業(yè)和稅務(wù)部門要求。

（三）強(qiáng)化稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督

對(duì)于稅務(wù)主管部門來(lái)說(shuō)，促進(jìn)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然選擇就是不斷加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作監(jiān)督力度、健全稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)管體制。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該整合現(xiàn)有的核算資源組織建立切實(shí)有效的稅收會(huì)計(jì)分析機(jī)構(gòu)，更好的服務(wù)于稅收工作，并且將監(jiān)管工作納入稅收會(huì)計(jì)程序，建立健全稅收會(huì)計(jì)檢查制度，推進(jìn)監(jiān)督審計(jì)工作，確保企業(yè)稅收會(huì)計(jì)工作的完成性和真實(shí)性。稅務(wù)部門要強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對(duì)過(guò)程中的舞弊要加以嚴(yán)懲，減少損失。

結(jié)束語(yǔ)：結(jié)合上文得出，稅務(wù)會(huì)計(jì)是一種新型的會(huì)計(jì)種類，是新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的產(chǎn)物，也是企業(yè)能夠科學(xué)合理的處理稅務(wù)工作的切實(shí)要求。稅務(wù)會(huì)計(jì)既要對(duì)稅收中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有所熟知，也要對(duì)會(huì)計(jì)工作中的稅務(wù)工作應(yīng)對(duì)自如，它是二者的有機(jī)結(jié)合體。現(xiàn)代企業(yè)只有不斷提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)才能更好快的融入到合法的稅收管理體系之中，才能夠取得長(zhǎng)久健康的持續(xù)發(fā)展。