999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

ERP沙盤模擬教學(xué)法在電子技術(shù)專業(yè)課中的應(yīng)用研究

2019-06-17 05:26:56李芳
課程教育研究 2019年16期
關(guān)鍵詞:對策研究

李芳

【摘要】ERP沙盤模擬教學(xué)法集教育理念創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新和工具創(chuàng)新為一體,搭建了教師“啟發(fā)式”教學(xué)與學(xué)生“體驗式”學(xué)習(xí)的平臺。本文通過對ERP沙盤模擬教學(xué)法的深入研究,可以及時了解社會動態(tài),把握市場信息,不斷完善教學(xué)中的不足。

【關(guān)鍵詞】ERP沙盤 ?電子技術(shù) ?模擬教學(xué)法 ?對策研究

【中圖分類號】TN0-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)16-0039-02

一、引言

ERP沙盤是企業(yè)資源規(guī)劃(Enterprise Resource Planning)沙盤的簡稱,是目前國內(nèi)新興的一種集合角色扮演與崗位體驗于一體的體驗式互動教學(xué)方式。本文從ERP沙盤模擬教學(xué)法能有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足這一關(guān)鍵問題切入,有目的、有計劃的提高學(xué)生對電子裝接的敏感度,強(qiáng)化其決策和規(guī)劃能力。

二、ERP沙盤模擬教學(xué)法的優(yōu)勢分析

(一)ERP沙盤模擬教學(xué)法有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣

ERP沙盤模擬教學(xué)法與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合, 是教學(xué)教育在教學(xué)方法上的重大改變, 這種體驗式互動教學(xué)方法讓越來越多的學(xué)生樂于學(xué)習(xí), 而不是在枯燥無味的課堂中穿插著紙上談兵的理論知識。學(xué)生通過團(tuán)隊合作及個人能力發(fā)揮, 親自體驗經(jīng)營一個企業(yè)所需要的各種知識和能力。

(二)ERP沙盤模擬教學(xué)法有利于提高教學(xué)效率

教學(xué)行動實(shí)質(zhì)上是對市場機(jī)會的識別, 利用自身能夠獲取的資源來把握機(jī)會以及通過管理手段使機(jī)會向現(xiàn)實(shí)利益轉(zhuǎn)化的過程。而機(jī)會識別和開發(fā)、資源利用能力及管理能力等都是教學(xué)能力培養(yǎng)的內(nèi)容,將各個方面的信息集中起來進(jìn)行分析與思考,更好地提升自身的觀察分析能力以及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

(三)ERP沙盤模擬教學(xué)法有利于增加就業(yè)的質(zhì)量

ERP沙盤模擬教學(xué)法在教學(xué)中的大力開展,促成了一批學(xué)生走上技能成才的道路。由于ERP沙盤模擬教學(xué)本身更注重學(xué)生的實(shí)踐技能及綜合素質(zhì)的提高,增強(qiáng)了學(xué)生的就業(yè)競爭力,使學(xué)生更能適應(yīng)社會工作崗位的要求,從而也緩解了技校生的就業(yè)壓力。

三、ERP沙盤模擬教學(xué)法在電子技術(shù)專業(yè)課中的應(yīng)用研究

(一)確定項目和設(shè)置情景

從教學(xué)內(nèi)容上來說,ERP沙盤模擬教學(xué)法不再使用傳統(tǒng)的以“知識點(diǎn)”為線索的教學(xué)方式,而是根據(jù)學(xué)生的接受能力、認(rèn)知特點(diǎn)、勞動力市場的需求,以現(xiàn)實(shí)的模擬項目為材料的一種緊跟市場需求的教學(xué)方法。

(二)準(zhǔn)備和操作示范

項目教學(xué)的準(zhǔn)備工作需要教師和學(xué)生共同進(jìn)行。針對中職生學(xué)習(xí)能力普遍不佳的情況, 教師要圍繞所需要學(xué)習(xí)的知識點(diǎn),通過示范項目讓學(xué)生掌握最基礎(chǔ)的知識, 架設(shè)起學(xué)習(xí)新知識的支點(diǎn),然后運(yùn)用知識遷移、協(xié)作討論來完成對知識的意義建構(gòu)。

(三)中期教學(xué)

在項目的前期準(zhǔn)備工作做好后,教學(xué)圍繞項目內(nèi)容開始,引導(dǎo)學(xué)生開始進(jìn)行項目工作,遇到不懂的地方或項目不能進(jìn)行下去時,給予個別指導(dǎo)或集體講解。臨近中期檢查,我告訴學(xué)生,在真實(shí)項目中常有多次中期檢查,以免項目工作走彎路。

(四)后期反饋

檢驗結(jié)果表明, 盡管學(xué)生的操作不很熟練、動作欠規(guī)范,但是絕大部分同學(xué)完成了測量任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。六組同學(xué)所完成的項目中除一組外表現(xiàn)均較好。其中5組學(xué)生掌握ERP沙盤模擬教學(xué)法的要領(lǐng),學(xué)習(xí)時以項目為中心, 以完成任務(wù)為根本目的,學(xué)習(xí)的主動性、積極性能得以發(fā)揮。

四、ERP沙盤模擬教學(xué)法的效果分析

(一) 項目的選取要能充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣

項目的選取要符合當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際, 學(xué)生能感受到學(xué)習(xí)技術(shù)與自己今后成長的密切關(guān)系。在“示波器的使用”一課中,學(xué)生通過熟悉和掌握示波器的組成、各控制鍵的作用、測量時間和電壓的基本方法,這些教學(xué)設(shè)計具有一定的啟發(fā)性,給學(xué)生留下較多的思考空間。

(二)實(shí)訓(xùn)要以學(xué)生為主體,重點(diǎn)突出技能訓(xùn)練

對于邏輯性、實(shí)踐性很強(qiáng)的項目,學(xué)生不是聽會的,也不是看會的, 而是通過實(shí)際項目的反復(fù)訓(xùn)練才能掌握的。雖然強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性,但教師的任務(wù)就未必減輕,教師不但要掌握項目的內(nèi)涵, 隨時回答各類學(xué)生提出的各種問題。

(三)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,合理做好分組工作

由于采用自主式學(xué)習(xí), 學(xué)生的個性化得到充分的發(fā)展,但不可忽略個別學(xué)生自學(xué)能力和自控能力較差,所以在小組分配時,盡量根據(jù)實(shí)際情況,作好人員的配備,防止個別學(xué)生依賴、懶惰思想,對于出現(xiàn)的苗頭要結(jié)合推行“一幫一”的應(yīng)對措施。

五、結(jié)束語

綜上所述, ERP沙盤模擬教學(xué)法可以使學(xué)生真正做到將理論與實(shí)踐相結(jié)合、教育與生產(chǎn)相結(jié)合,既提高了理論學(xué)習(xí)的主動性與積極性,又使得學(xué)生通過實(shí)際的工作鍛煉了專業(yè)技能,提高了環(huán)境適應(yīng)能力和工作能力,增加了被企業(yè)優(yōu)先選擇的機(jī)會。

參考文獻(xiàn):

[1]孫琳琳. 負(fù)激勵在ERP沙盤模擬課程中的應(yīng)用[J].鴨綠江,2015,(1)

猜你喜歡
對策研究
當(dāng)代大學(xué)生思想現(xiàn)狀:問題、成因與對策
文教資料(2016年19期)2016-11-07 07:50:51
暑期游泳培訓(xùn)班現(xiàn)狀及對策研究
人間(2016年26期)2016-11-03 16:17:42
“營改增”對高職會計教育的影響及對策研究
時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:38:38
河南省乒乓球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策
體育時空(2016年8期)2016-10-25 20:48:04
大學(xué)體育教學(xué)在培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)中存在的問題及對策研究
體育時空(2016年8期)2016-10-25 19:52:51
鄉(xiāng)村傳統(tǒng)財會工作轉(zhuǎn)型升級的思考
山西省臨猗縣角杯鄉(xiāng)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)存在的問題及對策研究
淺析中小企業(yè)融資問題及對策
輸變電工程質(zhì)量管理現(xiàn)狀及對策研究
職業(yè)健康現(xiàn)狀分析及對策研究
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产在线播放| 亚洲αv毛片| 国产成人综合网| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 欧美一级在线播放| 五月婷婷亚洲综合| 色国产视频| a毛片免费在线观看| 婷婷六月综合| 一区二区三区国产精品视频| 精品国产Av电影无码久久久| 尤物国产在线| 国产精品美女网站| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲天堂视频在线观看| 四虎永久免费地址| 久久久国产精品免费视频| 成人国产精品2021| 视频国产精品丝袜第一页| 国产门事件在线| 欧美精品啪啪| 亚洲床戏一区| 91国内视频在线观看| 在线观看视频一区二区| 久久精品女人天堂aaa| 久久精品国产国语对白| 在线视频精品一区| 色综合手机在线| 欧美性色综合网| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲一区二区日韩欧美gif| 亚洲天天更新| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 人妻无码AⅤ中文字| 91精品久久久久久无码人妻| 99热这里只有免费国产精品| 99热这里只有精品在线观看| 亚洲一级毛片在线播放| 亚洲第一成年网| 97青青青国产在线播放| 日本伊人色综合网| 高清不卡一区二区三区香蕉| 欧美一级在线播放| 精品国产女同疯狂摩擦2| 精品久久综合1区2区3区激情| a在线观看免费| 国产中文一区二区苍井空| 成年人国产视频| 国产午夜精品鲁丝片| 成年午夜精品久久精品| 97色婷婷成人综合在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲无码日韩一区| 亚洲国产第一区二区香蕉| 亚洲美女一区| 亚洲精品免费网站| 51国产偷自视频区视频手机观看| 国产成人你懂的在线观看| 日韩亚洲综合在线| 国产欧美日韩免费| 日韩东京热无码人妻| 欧洲极品无码一区二区三区| 国产一区二区影院| 欧美日韩中文字幕在线| 一区二区自拍| 亚洲无码四虎黄色网站| 亚洲一级毛片| 亚洲天堂久久新| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲成人www| 香蕉精品在线| 亚洲香蕉久久| 高清无码手机在线观看| 国产一级特黄aa级特黄裸毛片 | 亚洲第一综合天堂另类专| 亚洲福利网址| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 欧美在线视频a| 欧美曰批视频免费播放免费| 亚洲IV视频免费在线光看| 国产美女在线观看| 精品国产自在在线在线观看|