“互聯網+”下企業內部控制存在的問題及建議

趙玥

【摘要】在當今互聯網迅速發展的時代下，人們對互聯網的依賴越來越強。互聯網也對人們的生活學習和工作水平有了極大的幫助，尤其是對企業的幫助。企業運用互聯網信息技術來管理企業，提高企業的效率，促進企業的發展，從而提高企業的利潤。但是企業在發展的同時，還遇到了一些問題，無法真正全面的應用互聯網技術，企業的發展還有一定進步的空間。下面就從互聯網+企業內部控制問題展開討論，并提出解決的方案。

【關鍵詞】互聯網+ 企業內部控制 問題和建議

一、在互聯網加時代企業內部所存在的問題

（一）企業內部控制管理內容不明確，內部控制的意識觀念缺乏

在國內眾多的競爭市場中，很多企業越來越看好互聯網，并且引進互聯網技術，來提高自身競爭力。但是有的企業未能進行內部的有效改革，來適應互聯網的發展。導致企業內部管理不合實際，使企業內部運作效率低下，無法獲得更多的利益。隨著科技的不斷進步，社會的不斷發展，企業改革成為一種趨勢，不是一味的接受科學技術，忽略了企業內部制度改革。而是應該從企業內部管理控制出發，從根本上適應互聯網技術的發展，這樣才能提高企業的內部競爭力。

（二）企業內部制度不健全，戰略目標不明確

當前互聯網環境快速發展，所展現出的信息量巨大，所以要求人們對互聯網的操作有極高的水平。建立完整的內部控制制度，選拔高素質人才，是內部管理和外部科技進行有效的對接。企業的目光更要長遠，有些企業只局限于短期利益，沒有確立長遠的戰略目標。這樣就很難提高企業內部的工作氛圍，無法提高員工的工作積極性，使企業的生產效率低下。

（三）企業內部權責分配不明確

一個企業要有完備的權責分配制度，才能保證高效穩定的發展。這就要求企業內部員工分工明確，權利和責任分配明確。但是現在有很多的企業并未做到這一點，導致了企業內部控制和管理制度非常混亂。企業內部出現問題，無人問責。企業內部分工復雜、混亂，可能出現員工一人身兼數職，降低了員工的工作效率，使企業內部管理難度大大增加。

（四）企業內部互聯網技術水平落后

企業為了保持在市場里具有較好的競爭力，使內部管理系統穩步發展，都需要有自己的技術。所以大部分企業都為此建立相應的技術研發團隊，來為企業提供技術支持。但是由于企業上層對技術團隊的認識不足，在企業技術研發等方面投資力度很小，導致技術團隊未能很好地開展工作。技術人員沒有進行良好的訓練和培訓，導致專業技術水平較低，無法良好的利用互聯網科技，很難給企業帶來技術保障。現在正處于互聯網時代發展潮流，如果不提高企業對互聯網的運用水平，沒有大力培養技術團隊，就將很難為企業帶來高收入高利潤。

（五）企業自身對未來的風險評估不到位

企業的風險主要是針對于資金的運轉問題，需要企業管理階層對企業的風險進行評估。但是大部分企業高層人員沒有接觸到相關的財務工作，并不知道企業所存在的真實風險。只是單純的根據員工所給的數據來進行風險評估。所以這樣的風險評估對企業的發展不具有價值。特別是企業對資金的風險評估，對資金評估的工作要求真實，實事求是。如果因為資金的風險評估不到位，導致出現資金不足的情況，將嚴重損害了企業的利益。

二、對于企業內部問題所提出的措施和建議

（一）確立明確的發展目標

要根據企業的真實情況，從實際出發實事求是，制定符合企業的目標。例如：明確公司的經營種類，公司是屬于技術研發、資源管理和勞務公司中的哪一類：了解企業自身的發展優勢，把這優勢做大做強：對市場環境變化深入調查，企業在市場競爭中，處于不敗之地：以積極向上的態度迎接各種困難挑戰，對企業各階段出現的問題及時調整。

（二）企業要建立明確的權責分配制度

企業內部必須分工明確，企業員工的工作范圍明確，使員工高效無誤的完成工作，保證其工作的效率。并且企業內部各個部門要具有獨立性，權力和職能不能有交叉的情況。所有員工各司其職，并于其他各個部門相互合作，提高工作的效率，保證工作質量。

（三）企業加大對專業技術員工的培養力度

互聯網是現代科技發展的產物，對互聯網的運用必須有專業的技術人員。而企業想要對，互聯網加以運用，就必須加大對互聯網技術員工的培養。員工只有在進行相應的培訓之后才能上崗，才能減少在工作過程中所出現的失誤。而企業可以從專業知識水平和職業道德水平兩方面入手。第一方面：對員工進行定期的培訓，提高員工的知識水平，激發員工的工作積極性，是專業知識和工作更好的匹配。第二方面，提高員工的職業道德水平，形成企業內部良好，健康的工作氛圍，塑造文明的企業環境。

（四）加強企業對自身未來的風險評估

在當今機遇和風險并存的時代，對企業未來的風險評估尤為重要。企業應該重視并加強風險評估。其中比較重要的是對資金的風險評估，根據調查的各種資料，還要聯系實際，建立相應的風險預警制度，作出全面精確的風險分析，使企業即便遇到風險也能將損失降到最低，將風險控制在公司的承受范圍之內。

三、總結

互聯網的出現為企業的發展提供了機遇，企業在順應時代發展的同時，只有將內部管理控制等問題解決，才能從根本上促進企業的發展，保持企業的競爭力。