國有企業支部黨建如何與項目建設工作深度融合

鄧小娟

摘要：在新形勢下，國有企業支部黨建工作與項目建設工作的不斷融合是加快經濟發展步伐、促進企業改革的必然要求。對于國有企業而言，在貫徹落實相關思想把握總體發展方向、協助黨組織管理全局方面意義明確。黨建工作的開展對國有企業生產經營活動所起到的作用不容小覷。本文首先分析了黨建工作與項目建設深度融合的意義，研究了目前二者融合存在的問題，并在此基礎上提出幾點深度融合策略。

關鍵詞：國有企業;項目建設;黨建工作

中圖分類號：D26

文獻識別碼：A

文章編號：1001-828X（2019）010-0107-01

堅持黨的領導是國有企業發展的重要思想支撐。國有企業基層黨組織建設需要構建嚴密的組織網絡，積極適應企業的管理模式、組織架構、產權關系變化，在服務窗口、工程項目、經營網點、車間班組等實現黨組織工作全覆蓋[1]。近年來，深入推進工程項目與黨組織建設聯合工作的呼聲逐漸升高，對于充分發揮黨組織的政治核心作用以及領導核心作用，并確保工程項目建設順利推進作用明顯。

一、深度融合黨建與項目建設的意義

（一）推進工作創新

我國黨組織建設工作已由傳統的封閉狀態逐漸走向開放。從以往的以部門或單位為中心擴大到了社會階層，區域限制被打破，黨組織活力被有效激發，在區域內基本實現了黨建資源配置效率最大化[2]。在新問題、新形勢下，項目建設與黨建工作必須立足于探索新道路，推進工程進展，解決現實問題，實現資源共享。在深度融合過程中，二者相輔相成，在共建聯建下黨建模式正向著創新性方向發展。

（二）履行社會責任

國有企業項目建設工作與周邊環境、居民生活、單位建設等密切相關，因此會受到居民、單位、政府等多角度的關注。國有企業在項目建設期間必須始終牢記服務社會、保障民生的職責與使命，重視企業、社會責任[3]。除了以盈利為目標外，也應堅持在項目建設場地體現黨的號召與管理。在黨建工作中發揮模范先進作用，讓重大工程建設得以有效推進。

（三）保障工程建設

黨建工作與企業項目建設深度融合的出發點與落腳點在于促使企業穩健發展，確保工程順利進行。在工程建設期間應著重于安全、質量與進度三個要素[4]。聯合黨建工作可起到突破壁壘、化解矛盾、解決問題的平臺作用，幫助工程建設順利完成。二、二者融合的問題所在

（一）組織結構問題

國有企業黨組織建設工作對團隊建設有所忽略，部分企業的負責人為企業管理者或高層領導，未接受過專業的黨組織建設相關培訓，或在黨建工作上精力不足，直接影響了黨建工作團隊的綜合素質以及隊伍穩定性。

（二）人員素質問題

國有企業黨組織建設工作與其日常生產經營工作可能在時間上有所違背。黨建工作的重點在于對黨中央的思想理論與方針政策有效傳達。現階段隨著時代的發展，雖說黨組織建設工作在流程上有了一定簡化，但對黨的思想政治觀念傳達可能無法真正落實。黨建工作的復雜性對相關人員的綜合能力、理論素養要求較高，企業項目建設期間黨建工作會受到人員素質的影響。

（三）工作創新問題

現階段仍有不少國有企業在項目建設過程中展開的黨建工作呈現出陳舊狀態，相關人員缺乏工作熱情與主動性，缺乏勇于創新思想以及全局考量，黨建工作無法適應新形勢的要求。換言之，部分國有企業項目建設過程中黨組織建設工作缺乏新方法、新路徑，工作人員缺乏主動性，在思想及行為上無法創新。

（四）思想意識問題

部分國有企業基層工作者價值觀受到享樂主義、拜金主義的影響，無法理解黨建工作的實施價值。在項目建設期間缺乏戰略思想，生產經營建設與黨建工作無法有機結合，導致黨建工作長期以來處于形式主義狀態，其開展未深入化、實際化。

三、深度融合策略

（一）明確融合目標

項目建設與黨建工作相融合的最終目標為推進項目建設，并非二者工作內容的簡單疊加，而是應將各自活動處于獨立分散狀態的單位加以聯合，實現良性互動，追求共同目標。也就是爭取工程周邊各方面支持，推動文明工地創建，推進工程建設進展。通過與黨組織建設的合作達到凝聚心力的效果，確保工程項目在規定時間內高質量完成。同時，各方黨組織需圍繞工程建設需求協同合作，聯手共進，相互促進，強化黨建影響力。通過網絡、工作、會議、活動等各種載體讓融合的方式方法創新化，高質量完成融合目標。

（二）提升思想重視

項目建設期間首先應在經營過程中對黨建工作的狀況給予更多關心，新形勢下認識到生產建設與黨建工作的融合勢在必行。其次應逐步加強相關工作人員的理論知識學習，讓黨建工作成效有所體現。在企業發展中制定生產經營經濟體系，為黨建工作的順利開展創建平臺并打下堅實基礎。最后，對于部分思想覺悟不高的工作人員應加強理論性研究培訓，避免其對黨建工作有所忽視，讓黨建工作真正對項目建設起到促進作用。

（三）發揮黨支部優勢

部分國有企業項目建設存在要求嚴、任務重、工期緊的特點。針對這一現象，可利用已成立黨支部，以項目為單位，在黨支部帶領下深入學習相關思想教育內容。積極響應黨委號召，將企業管理要求與相關決策貫徹落實到項目建設整個過程，在與時俱進下創新各項黨組織活動。在黨建理論得以宣傳的同時提升項目建設人員綜合能力。

（四）與群眾加強溝通

國有企業領導干部是生產經營的引導者，也是思想政治的組織者。在項目建設與黨建工作相融合期間，領導人員應發揮出把持大局方向的關鍵作用，對工人群體加以重視并強化溝通。完善員工大會相關制度，不斷改進民主管理規定，讓全體職工具有知情權、表達權、監督權、參與權。關注黨建工作人員綜合素質，確保黨建工作在基層能夠順利展開。

四、結語

國有企業項目建設與黨建工作的有效融合具有一定復雜性與長遠性，需要改變思想觀念、創新工作思路、明確融合目標，認識到項目建設與黨建工作之間的聯系與相互推動作用。

參考文獻：

[1]袁佳梅.新形勢下加強和改進工程項目黨建聯建工作的實踐和思考[J].上海黨史與黨建，2017（12）：43-44.

[2]梁波.新形勢下黨建引領在國企改革發展中的實踐與思考[J].中外企業家，2018（12）：149-150.

[3]劉曉麗.新形勢下國企黨建工作與生產經營融合的思考[J].企業改革與管理，2018（15）：202+220.

[4]王惠民，王沖，王倩.科技型中小企業黨建工作與企業文化建設相融合的途徑探索[J].企業研究，2014（4）：184-185.