新時期會計文化在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用

汪勝祥 徐漢峰

摘? 要：會計管理是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎，也是保證企業(yè)各項經濟活動有序運作的一種內控手段。戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理者基于企業(yè)的發(fā)展目標，結合企業(yè)的內外部環(huán)境制定并執(zhí)行的一系列行動計劃的管理活動。在市場經濟體制下，為了確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，應該科學地運用戰(zhàn)略管理思路來把控企業(yè)的發(fā)展方向。該文圍繞新時期企業(yè)會計文化的特點談談企業(yè)戰(zhàn)略會計的意義和管理措施，為從事相關管理工作的同行提供一些管理經驗。

關鍵詞：會計文化? 企業(yè)戰(zhàn)略管理? 作用? 應用

中圖分類號：F234? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1672-3791（2019）04（b）-0089-02

會計是企業(yè)戰(zhàn)略管理中的關鍵要素。精確、客觀的會計管理能夠為戰(zhàn)略管理決策提供客觀依據，并且能夠在戰(zhàn)略管理規(guī)劃實施階段對企業(yè)的各項活動進行精準把控，確保一切活動和措施的目標指向與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向一致。在該文中，筆者圍繞新時期企業(yè)會計文化的特點談談企業(yè)戰(zhàn)略會計的意義和管理措施，為從事相關管理工作的同行提供一些管理經驗。

1? 新時期會計文化的新特點

廣義的會計文化是指與會計相關的各種物質財富和精神財富，主要包括會計物質文化、會計制度文化、會計精神文化;狹義的會計文化是指實踐中形成的與會計有關的意識形態(tài)以及相應的制度、措施、規(guī)則。

會計文化是隨著社會實踐活動的推進逐步形成的一種管理文化。廣義的會計文化指的是在社會實踐中人們創(chuàng)造的一種精神文化。狹義的會計文化指的是會計規(guī)范、會計制度等。在市場經濟發(fā)展階段，會計文化的新特征主要包含以下幾點。

（1）規(guī)范性。

會計文化的建立需要與會計法規(guī)規(guī)定的發(fā)展方向保持一致，并且不能背離會計職業(yè)道德。實際上，會計文化在發(fā)展進程中隨著被更多人接受，逐步形成了一套能夠為市場經濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展服務的會計準則，并且這套會計準則會隨著市場環(huán)境的變化和企業(yè)戰(zhàn)略的調整不斷完善和創(chuàng)新，以適應新時代的市場經濟環(huán)境和企業(yè)現代化發(fā)展要求。

（2）復雜性。

會計文化是人們的一種精神層面的文化，比如會計職業(yè)道德面貌、信念、價值觀念和會計意識等。從某種意義上講，會計文化是時代的產物，隨著所處環(huán)境的變化，會計文化的內涵和特征也會變得復雜化。比如，改革開放以來，人們的價值觀念逐步變得多元化，一些會計從業(yè)人員開始注重個人價值在工作中的體現，這是好現象，但如果“用力過猛”就會出現本位主義傾向，比如利用職務之便中飽私囊、賬目做假、侵吞公款等。另外，隨著企業(yè)對會計專業(yè)用人需求的增長，會計職業(yè)的含金量越來越高，從業(yè)人員的社會地位不斷得到提升，在這種情況下逐漸衍生出暗箱操作和利益糾紛，客觀上鞭策會計人員摒棄了只從經營者的角度看問題的工作理念，學會了從利益相關者的角度來處理會計事務，使會計文化變得更理性、更客觀。

（3）創(chuàng)新性。

新時期的會計準則強調統(tǒng)一性、靈活性與創(chuàng)新性的有機結合，會計人員規(guī)避不確定性的意識在減弱，逐步由風險規(guī)避者向風險偏好者轉變，對會計要素的確認和計量逐漸由保守變?yōu)榧みM，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，使得編制的報表更能反映企業(yè)實際，對企業(yè)決策的輔助作用得到提升。

新時期的會計準則不僅具備統(tǒng)一性，在實際應用中還體現出了靈活性。會計人員對會計規(guī)范和職業(yè)道德標準的認知越來越清晰，并且逐步從風險規(guī)避者向風險偏好者轉變，對會計要素的計量和處理也開始摒棄傳統(tǒng)保守的觀念，變得比較激進，創(chuàng)新精神在會計文化建設中起到了較大的影響力，并且推動著會計文化與企業(yè)實際相融合，在輔助企業(yè)決策方面的作用越來越顯著。

2? 會計文化在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用

2.1 對企業(yè)戰(zhàn)略決策具有導向作用

企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與執(zhí)行涉及不同的部門，通常需要多個部門聯動參與，而并不僅僅是會計內控部門或某個企業(yè)領導的責任。在制定戰(zhàn)略決策時，會計部門會與其他部門發(fā)生廣泛而持續(xù)的內部聯系，比如要從各部門在生產經營過程中的投入和產出數據，了解各部門的資源狀況和產出效率，通過對數據的進一步分析總結經營中的問題，進而從會計內控的角度調整現行戰(zhàn)略管理策略。從這點來看，會計是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎，并對戰(zhàn)略管理決策的制定和執(zhí)行具有導向作用。

2.2 對企業(yè)戰(zhàn)略資源的配置具有指導作用

企業(yè)戰(zhàn)略資源分配的目的是根據企業(yè)各部門經濟活動需求合理調配企業(yè)內部資源，以最少的投入（包括時間的投入）獲得最高的產出。會計核算能夠為企業(yè)分配戰(zhàn)略資源提供準確客觀的數據，確保資源配置計劃真正符合各部門的實際需求，并確保資源分配結果與企業(yè)的發(fā)展狀況及戰(zhàn)略方向一致。因此，會計對企業(yè)戰(zhàn)略資源的配置具有指導作用。

2.3 對企業(yè)各項經濟活動起到監(jiān)督和內控作用

（1）會計核算能夠防止企業(yè)資產流失。

會計核算能夠確保企業(yè)資產完整，防止資產流失。通過會計核算，能夠將企業(yè)各部門從事經濟活動時的資產領用和資產消耗體現在財務數據上。如果企業(yè)在戰(zhàn)略管理過程發(fā)現部分資產無緣無故流失，那么必然是某個中間環(huán)節(jié)出現了問題，這就需要構建一套會計內控體系，通過系統(tǒng)的盤點和財務核算找出這個存在問題的環(huán)節(jié)，防止企業(yè)內部個別領導或個別人為一己私利侵吞企業(yè)資產，造成企業(yè)資產流失。在盤點與會計核算的過程中，要避免無關人等接觸財務內控系統(tǒng)，保證資產完整。

（2）會計內控能夠防范財務舞弊，影響企業(yè)未來發(fā)展。

會計失真對企業(yè)的影響不僅僅是數據不對、資產不清晰這么簡單，更為關鍵的是會影響企業(yè)戰(zhàn)略管理的方向，為企業(yè)的未來發(fā)展埋下隱患。企業(yè)要科學、可持續(xù)地發(fā)展，就需要在執(zhí)行戰(zhàn)略管理決策的過程中防止舞弊行為發(fā)生。因為各部門在執(zhí)行管理決策的過程中，如果只是強調職業(yè)道德操守和自我約束，難以保證各項決策能夠得到有效執(zhí)行，必須建立嚴格的會計內控體系，完善且內部組織架構和各部門成員的權責義務，確保各部門合理分工，同時通過制度監(jiān)控并約束員工的工作行為，保證會計戰(zhàn)略管理的各個環(huán)節(jié)規(guī)范有序運行，防止舞弊行為影響戰(zhàn)略管理決策的有效執(zhí)行。

（3）對新時期企業(yè)戰(zhàn)略管理的幾點建議。

首先，要加強企業(yè)員工的素質教育，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展源于員工的智慧和貢獻，因此，企業(yè)在招聘和使用員工的過程中，要避免裙帶關系。人才的錄用要秉持客觀公正的態(tài)度，選擇具有工作能力，能夠勝任工作的人才。另外，企業(yè)還應該重視員工的繼續(xù)教育問題和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，定期組織員工參加業(yè)務培訓和團隊建設活動，并制定科學的業(yè)務考核機制，明確工作目標和獎懲措施，鞭策員工不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。

其次，要建立崗位責任制，對人員進行科學的分工。例如，財務部門凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作，都必須由2人或2人以上分工辦理，以起到相互制約、相互監(jiān)督的作用。企業(yè)應嚴格執(zhí)行授權審批制度，將交易審批、交易記錄以及資產保管等崗位分離，以防范由同一員工履行多項職責而導致的舞弊行為的發(fā)生，提高會計核算質量。

3? 結語

在經濟全球化背景下，企業(yè)生存的市場環(huán)境越來越復雜，市場競爭越來越激烈，以會計管理為核心的戰(zhàn)略管理，作為企業(yè)應對外部環(huán)境和優(yōu)化內控機制的主要路徑，在實際應用中應該有更清晰的目標指向和更明確的管理規(guī)劃。

參考文獻

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①作者簡介：汪勝祥（1976—），男，漢族，湖北孝感人，碩士，講師，研究方向：安全管理，會計文化，高職教育。

徐漢峰（1952—），男，漢族，湖北孝感人，本科，教授，研究方向：財務會計管理，會計文化建設，高職技術教育。