淺談班主任調動后進生進取的策略

李美柳

摘要：“后進生”就是素質發展的某一方面或幾方面相對滯后的學生，是就某個學生群體而言的相對概念。每個學校，每個班級都會有相對的后進生。如果班主任能夠根據后進生的個體差異，對癥下藥，投入更多的愛心和關懷，那么就可以激發后進生的進取心，變得更加自信，自尊，自強和自愛，融入班級集體。

關鍵詞：班主任;后進生;進取;策略

班級后進生的進取心很少表現出來，讓老師看到更多的是他們對學習的怠慢，或者是某種能力的欠缺。其實每個學生都有要求進步的愿望，每個學生都有豐富的潛能，每個學生都有自己的智能優勢。作為班主任要相信人人都有才，更要關注班級里的后進生，找到適合他們發展的策略，發揮他們的優勢來調動他們的進取心。以下就說說我調動后進生進取的策略。

1充分溝通。溫暖呵護

教師要站在學生的立場，用心去傾聽學生的心聲，設身處地地為學生的成長著想。班主任要有更多的機會了解班級里的后進生，他們的家庭環境、成長過程各異，要通過各種途徑充分的了解學生的情況，在此基礎上理解學生，進行心靈的交流。用溫暖傳遞溫暖，用充滿愛的呵護去喚醒學生的生命意識，激發學生的積極向上的欲望。

有次學生早上上課是趴著，和他談話后了解到因為沒吃早飯肚子痛。我趕緊把面包給他填飽肚子，趁機了解他家里的情況，得知這幾天父母雙親回老家了，就是跟著姑姑，而且姑姑每天晚上10點才回家。平時父母為了生活的奔波，晚上也是9點10點鐘才回到家。作為班主任我格外注意這個的孩子的生活情況，有時他腳抽筋，就送幾瓶牛奶給他，并囑咐他一定要加強營養、注意安全等等。從此這個學生非常的信任我，在學習上也積極進取。對于這些孩子要在生活中給予關心溫暖。有什么問題從溝通開始，溝通從彼此之間心與心的對話開始，溝通，或許就是一個信任的微笑、一句鼓勵的話語和一個贊賞的眼神，然而卻將影響和改變孩子的人生。

2借機教育，耐心對待，樹立信心

學生的發展是有差異的，班主任要做個有心人，善于發現和把握教育的契機，實現最恰當，最有效的教育。要給與學生耐心，樹立信心，喚起學生自我意識的覺醒，調動他們進取的信心。

班級里的一個小男孩、小升初數學20分，語文10分，作業幾乎不能完成。有一次，他腳受傷了，上體育課時需要向班主任批準請假，我讓他自己寫請假條，我來簽字，他寫著寫著把頭低的很低，很長時間沒給我，我問他為什么，他才怯怯懦懦的說請假的假字不會寫，腳痛的痛字不會寫，我拿過來看還有好幾個字是錯別字，請假條的格式也是錯的。我沒有取笑他，我靜靜的看著他，其實此時我是想著何不借機教育，讓他認識到學習的重要性。此時我不能流露出驚訝，更不能取笑他。他不好意思的又低下了頭。我把他叫到身邊來，若無其事的把他不會寫的和寫錯的字以及格式慢慢教他寫。之后我問他現在的感想是什么，他說很倒霉，想鉆入地縫里，說以后一定要好好學習語文。對于這樣的孩子不能責罰，或是一味的說教，以免打擊信心，而是要尋找合適的機會作為教育的最佳突破口，讓他們自己從事件中感受、反省、領悟到學習的重要性。后來發現這個孩子的各科成績比以前進步多了，尤其對我這個班主任的課非常認真，也敢常常跑過來向老師問問題。后來的成績對他自己來說是飛躍進步，為他的進取心奠定了基礎。

3揚長教育。發掘潛能

教育的任務就是要善于發現教育對象的長處，采用各種教育手段，發展并彰顯這種優勢。因為“揚長”可以激活學生的興趣，增強學生的自信心，體驗成功的喜悅，極大調動學生的進取心。

學校要舉辦七年級足球聯賽，正好就是發揮這個男孩子足球特長的最好機會，讓他選隊員，由他當隊長，由他帶隊訓練。看著他像教練一樣指揮訓練，連女足也由他指導，非常認真。最終不負眾望，我們班男子足球第一名，女子足球第三名，由此他在同學們的地位達到了前所未有的高度，他體會到了在集體中的價值。他在七年級剛進來時的眼神總是躲躲閃閃的，拘謹的捏著衣腳的小男孩，現在能大大方方的和同學老師討論班級的問題，甚至還會和老師開起玩笑來。這不正是揚長教育帶來的活潑生命的成長，充滿著積極進取。其實班級里的很多活動都可以利用后進生的長處，讓他們參與到班級體的建設中來，比如義賣活動，賣什么，人員的安排分工，方案的策劃都可以把后進生安排進來，可以張揚他們的個性，發揮潛在的智能，讓他們找到在班級體中的價值感，從而喚起他們的進取心。

教育的價值就在于引發每個人積極向上的生命價值，將每個人的生命價值發揚光大。學生作為發展中的尚在不成熟的個體，其原有的基礎以及發展過程中的狀態千差萬別。班主任在帶班的過程中，要承認和尊重這種差異，并且應當看到后進生存在的潛能，努力挖掘他們的潛能，幫助其達到發展，獲得成功的體驗，激起進取之心。