大數據環境下企業財會工作的創新思考

邢曄

摘要：在隨著大數據模式的到來和迅速發展下，大數據模式的到來為企業提供工作便利和效率的時候，也對企業的財會工作帶來了新的挑戰。在大數據模型中，公司的會計工作通過在大數據時代引入相關內容來開發創新。它不僅可以有效地提高企業會計工作的質量，并能提高企業的經濟方面的效益。本文對大數據環境下的企業會計工作提出了一些創新和思考，并對企業會計工作提出了相應的解決方案。

關鍵詞：大數據環境;財會工作;創新思考

企業的財會工作主要圍繞于數據編制和信息計量等工作開展，而相對于財會人員的工作負擔就比較大。在大數據環境中，將大數據和會計實務與之結合，可以有效地增強應對外部風險的能力，提高會計管理工作效率，使相關工作更加順利，也提高了企業的經營效率。

一、大數據概述

（一）大數據的內涵

在現階段下，有關大數據的概念和內涵可以說是眾說紛紜，但是對于“大數據”一詞的概念可以定義總結為：以信息技術為前提對大量的數據信息內容進行搜集并整理，根據其搜集到的現有數據信息從而找出其中的緊密聯系和適用性規律，再根據這些數據信息的特定關系和適用性規律從而來提高各領域行業的工作效率。互聯網技術和計算機設備在現在已經普及了各大領域行業并且加以應用，也為大數據提供了便利條件。在計算機與網絡兩方面的幫助下可以把大量的數據信息內容進行分析再通過其中的關聯和規律從而為企業發展提供相對應的藍本。大數據環境最引人注目的特征是大量碎片數據。互聯網行業之所以能夠發展迅速也得益于大數據環境下提供的多項數據信息內容。

（二）大數據與財會工作的關系

企業財會工作主要是計算大量數字信息內容并加以處理和統計，其中會計憑證、企業財務報表等內容都是需要處理和統計，從而計算出大量的數字財務信息。傳統的財會工作人員往往都是通過手工記賬的方式對財務信息進行核算，每天需要面對高強度的工作內容，企業也需要拿出更多的成本為財務部門招攬更多的記賬職員。大數據環境下則可以通過互聯網和計算機系統來代替傳統手工記賬方式來實現對大量財務數據信息的核算。這也降低了會計人員的內容強度和壓力，提高了財務信息的效率，同時也為企業節省了資金成本。但凡事有利有弊，大數據環境下雖然可以為財會工作帶來極大的便利，但同時也代表著傳統模式的財會工作被淘汰，這將導致大規模的會計人員面臨失業問題。

二、大數據環境下企業財會工作現有的問題

（一）財會工作觀念更新緩慢

在大數據時代環境下，信息化發展是很快的，而且在發展過程中更新換代的速度以及信息傳播的速度等都明顯較快，這就需要財會工作人員隨時代發展調整觀念才能跟上大數據環境下時代發展的步伐，在此基礎上實現新的發展。在當前大數據環境下，財會工作人員并沒有加強在大數據環境下對信息觀念發展變化的重視，工作過程仍然延續其傳統的工作理念。

（二）財會工作風險意識缺乏

隨著信息時代的發展，大數據環境中知識信息傳遞的速度也顯著加快。一方面，隨著財會工作的發現和創新，財會工作逐漸從單體公司轉向云共享。財會工作的效率得到了顯著提高，但也帶來了企業內部數據泄漏等問題。雖然財會人員有必要加強關注并采取合理措施解決這些問題，但在實際工作過程中，財會人員沒有強調數據加密和其他保密工作，導致信息數據泄露;另一方面，財會人員在數據分析和計算過程中沒有熟練的工作經驗，導致計算數據與企業所需的實際數據之間存在差異，從而導致公司的長期發展為之產生不利的影響。

（三）財會基礎設施亟待優化

為了抓住大數據給企業發展帶來的良機，必要的信息化設備（包括大運算能力的服務器，高傳輸效率的交換機以及運行能力更強的個人電腦等）作為大數據分析的硬件保障，仍然相對落后，從而在很大程度上會影響大數據處理的效率，影響企業的發展。而且，財務軟件和云處理技術的落后，沒有隨技術發展而升級換代，也無法滿足企業在新時期的需求，削弱了企業的綜合競爭力。

（四）財會工作溝通不夠及時

在大數據環境下的主要特點就是信息共享。而在企業財會工作實際開展過程中并沒有加強對交流共享的重視，企業財會工作人員與其他部門工作人員的交流存在一定的問題，從而影響了后續相關工作的開展，對企業長遠發展也造成了影響。

（五）財會工作人員素質欠缺

在大數據環境中，整體素質的要求對于企業會計工作人員也將進一步提高。目前，企業主要使用傳統會計工作人員，缺乏處理信息化和綜合性問題的必要經驗，容易導致在發展過程中出現問題。在大數據環境中，企業應與之相適應，對會計工作人員的綜合水平和信息思維提出更高的要求。但是，目前的企業財務和會計人員無法滿足公司新人才的需求，這導致了公司會計工作中的諸多問題。

三、大數據環境下企業財會工作的創新

（一）樹立新的企業財會觀念

根據目前企業財會工作中缺乏對大數據環境關注的現狀，企業要相應的加強對會計人員的教育和培訓，從而使會計人員了解大數據環境的特征和要求，并根據相關內容建立新思路。會計人員還應逐步加強對大數據會計工作的重視，積極參與企業組織的大數據會計宣傳和培訓。同時，還要積極尋找與大數據會計相關的工作內容，促進建立積極的會計工作理念。

（二）增加財會風險控制能力

預測和監測等活動的開展隨著大數據時代的發展也更為簡便，同時，這也要求企業財會工作人員不僅要掌握數據處理等問題，還要與大數據環境相結合，并以此為基礎制定新的發展策略，并以此開展新的財會工作。通過大數據預測系統，企業領導者和財會工作人員可以做出對企業未來發展方向的判斷，而財會工作人員則可以將未來經濟發展方向和資金使用流向方向等知識相結合，然后對企業資金支出方向和使用方向提出指導性意見，降低企業經營風險的同時提高企業經濟效益并節約經營成本。在大數據環境下要加強對數據收集制度和保密制度的重視，建立企業信息安全訪問和保護系統，避免其經營信息的泄露，提高市場競爭的安全性。

（三）加大信息化建設的力度

在大數據環境下，信息分享和有效內容提取等工作的難度明顯降低，有利于企業的發展。在這個過程中，企業不僅要加強對財會工作共享性的重視，更要結合企業發展需求和發展方向，為財會工作地開展提出具體要求，推動其在具體要求下開展信息共享等工作。通過引入的與財會工作有關的軟件和云端存儲程序等，建設數據庫和處理操縱中心，提高財會工作人員在處理數據等內容時的有效性。

（四）提高財會交流共享水平

企業財會工作在大數據環境實現了長足發展，可以通過調整其相關工作制度，將其要求落實到人，明確財會工作的具體工作內容和責任，加強員工之間的協調溝通。同時，企業領導者也要向企業其他部門宣傳企業財會工作的重要性，加強其他部門對財會工作的重視，并加以協調與財會工作人員的關系，積極接受財會工作人員的意見和建議，并與其進行深入溝通，為財會工作執行力的提高做出應有的貢獻。

（五）增強財會人員綜合素質

財會工作人員的綜合素質對企業大數據建設具有重要的影響。企業在大數據環境下調整財會工作在大數據環境下的著重點和發展方向，并通過員工的培訓，促進財會工作人員綜合素質的提高，并提高企業在大數據環境下的反應能力和風險防控能力，讓財會工作在這些過程中逐漸地向大數據方向發展。

四、結束語

在大數據環境下既為企業發展提供了機會，同時也是給企業財會工作帶來了挑戰和創新。對于企業領導者而言，更要加強企業財會工作在大數據環境下的重視，并要引入新的軟件系統，提高企業財會工作人員的適應能力和執行力，推動企業財會工作在大數據背景下實現新的發展，并防控大數據的風險問題，推動企業的長遠發展。

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