新常態下對紀檢監察隊伍落實思想政治工作的途徑探索

劉翠平

摘 要：紀檢監察隊伍不僅是企業推進黨風廉政建設的執行隊伍，同時也是提升企業管理水平的中堅力量，對企業發展具有重要的影響。由于紀檢監察工作的性質使然，思想政治工作歷來貫穿于紀檢監察工作的開展全過程，思想政治工作開展的好壞，在一定程度上關系到紀檢監察工作的整體開展。鑒于此，本研究主要基于企業紀檢監察隊伍實際情況，提出幾點紀檢監察隊伍落實思想政治工作的措施與建議，僅供參考與借鑒。

關鍵詞：紀檢監察;思想政治工作;措施

隨著市場經濟轉型的不斷深入，社會主流價值觀正在遭受多元化價值觀的沖擊，新常態下的紀檢監察工作產生了一定程度的變化，思想政治工作的方法也要不斷創新轉變，紀檢監察隊伍正在面臨全新的挑戰[1]。紀檢監察作為企業當中較為特殊的隊伍，其不僅肩負著監管企業各個職能機構的重要任務，同時又承擔著為企業服務的重要使命。新常態下，要想保障紀檢監察隊伍工作職能的全面落實，加強紀檢監察隊伍思想政治工作勢在必行。

一、基于隊伍自身建設提升思想政治工作能力

打鐵需要自身硬，紀檢監察隊伍要想落實思想政治工作，必然需要加強隊伍自身建設，以此來提升思想政治工作能力。一方面，紀檢監察隊伍需要致力于加強作風建設、黨性教育，進一步強化廉潔奉公的思想信念。紀檢監察部門需要全面加強理論學習，深入學習、理解、掌握紀檢監察原則，持續強化自身工作的創造性。與此同時，始終堅持理論與實際聯系的基本原則，在實踐的過程中進一步強化學習，持續推動反腐倡廉理論、制度以及實踐的創新，從而有效強化自身職業道德建設、黨性修養，真正將恪盡職守、廉潔奉公的思想轉化為自身的實際行為。另一方面，加大紀檢監察隊伍能力建設，致力于提升紀檢監察隊伍的綜合能力。能力是各項工作開展的基礎所在，紀檢監察隊伍不僅僅需要具備開展紀檢監察工作的能力，同時也需要具備開展思想政治工作的能力。對于紀檢監察干部來說，必須要養成終身學習的良好習慣，將學以致用滲透到自身生活與工作中，針對自身知識結構進行源源不斷的完善，將紀檢監察、思想政治專業能力放在同等地位，主動參與多元化的培訓教育任務，盡可能拓展自身知識儲備，提高自身道德素養、科學素養、文化素養、理論水平，為思想政治工作的開展奠定扎實的基礎[2]。

二、引入互聯網思維創新思想政治工作方法

當前社會已經全面進入到“互聯網+”時代，互聯網已經成為一種思維、一種習慣。對于紀檢監察隊伍思想政治工作的開展來說，如果仍舊沿用傳統的紀檢監察方式、思想政治工作方式，顯然無法滿足企業干部職工已經形成的互聯網思想與行為習慣。針對上述問題，紀檢監察隊伍思想政治工作需要積極引入互聯網思維創新思想政治工作方法，即充分圍繞干部職工互聯網使用習慣，建立互聯網思想政治工作平臺，包含網絡平臺、微信公眾號以及微博等，通過互聯網思想政治工作平臺來進行思想政治工作內容的推送、思想政治工作交流等，利用碎片化的時間來開展思想政治工作[3]。為保障互聯網思想政治工作平臺的專業性，紀檢監察隊伍還需要主動與思政隊伍進行深入的交流合作，共同建設一支網絡政工隊伍，通過該隊伍全面負責線上思想政治工作，充分結合互聯網發展形勢，針對線上思想政治工作進行不斷的改革創新。如此，在深入合作的基礎上，能夠構建線上線下充分結合的思想政治工作方法，切實提升思想政治工作的感召力、時效性。除此之外，紀檢監察隊伍還需要進一步發揮自身在警示教育方面的思想政治工作優勢，通過組織觀看警示教育片、開辟廉潔文化長廊、創新廉政教育基地、參觀警示教育基地等途徑，將紀檢監察隊伍在思想政治教育中的優勢充分發揮出來，進一步提升思想政治教育的成效。

三、建立健全紀檢監察隊伍思想政治工作機制

科學合理的工作機制是有效保障各項工作有序開展的先決條件，這就需要始終保障紀檢監察隊伍思想政治工作機制與時俱進：首先，構建紀檢監察隊伍培訓機制，根據紀檢監察隊伍實際情況，建立健全對應的培訓教育機制，幫助紀檢監察隊伍能夠熟練掌握思想政治工作發展動態，學習新興理論知識[4]。其次，建立健全考核機制，嚴格遵循“目標指標化、指標需量化”的基本原則，科學合理的設置考評機制，針對考核指標進行源源不斷的細化，以此來提升考核工作的針對性。最后，建立健全監督機制。建立定期調查與針對性檢查充分整合的模式，針對紀檢監察隊伍思想政治工作開展情況開展動態跟蹤，同時通過完善相應的反饋機制，保障第一時間發現問題、反饋問題、分析問題、解決問題。需要注意的是，紀檢監察隊伍思想政治工作的開展不僅需要主動吸收借鑒國外先進的管理理論、管理模式，同時需要充分結合企業實際情況，綜合利用現代化管理理念針對傳統理論、方法實施大膽的創新，使得政治導向、思想政治教育、文化熏陶、道德示范進行有效的整合，倡導干部職工開展自我教育、相互教育，真正促使廣大干部職工的思想行為朝著正確的方向發展。

四、強化“三突出”強化思想政治工作成效

紀檢監察隊伍思想政治工作作為思想政治工作中不可或缺的一部分，其本身有別于共青團、工會、黨委等群眾團體，要想保障思想政治工作的針對性，就必然需要突出紀檢監察工作特征，才能夠有效強化思想政治工作成效。具體來說，紀檢監察隊伍需要強化突出以下三點：首先，突出紀檢監察隊伍導向功能。正如上文所述，當前我國正處于市場轉型的新常態下，在激烈的市場競爭當中，部分企業及個人片面的認為搞業務離不開特殊手段，各種不正當手段、不正之風屢禁不止。對紀檢監察隊伍來說，必須要全面強化理想信念教育、思想道德教育，在企業內部大力宣傳愛崗敬業精神，充分發揮紀檢監察工作的導向作用，幫助干部職工主動抵御各種消極腐敗行為影響。其次，提出紀檢監察隊伍“探照燈”功能。效能監督、監督檢查不僅是紀檢監察隊伍常規性工作內容，同時也是進行思想政治工作的主要方式。這就需要紀檢監察隊伍致力于通過黨風廉政監督檢查工作，針對企業重點環節、重要崗位開展風險管理與定期巡察，以便于第一時間發現企業發展進程中潛在的風險，通過及時提醒、督促整改，切實消滅各種風險。最后，突出紀檢監察隊伍警示功能。針對投訴舉報、群眾來訪等關鍵性的線索資料，紀檢監察隊伍必須要開展調查核實工作，始終堅持“有案必查、有查必果”的基本原則。在開展案件核查的進程中，為全面了解案件實際，需要針對知情人、當事人開展思想政治工作，幫助他們放下包袱，引導他們端正自身思想，闡述客觀問題。針對調查核實的案件來說，必須要嚴格按照法律法規進行嚴格的處理，切實保障黨紀政紀的全面落實。針對違紀的干部職工，開展針對性的思想政治教育，引導他們認識錯誤、汲取教訓、改正錯誤。

綜上所述，紀檢監察隊伍落實思想政治工作不僅是履行紀檢監察職能的重要方式，同時也是保障企業有序發展的關鍵措施。對紀檢監察隊伍來說，必須要意識到自身在思想政治工作中的責任、使命，將思想政治工作滲透到紀檢監察工作的各個環節中來，切實保障紀檢監察工作與思想政治工作的協調開展，為企業發展奠定扎實的基礎。

參考文獻：

[1]張紹來.人民銀行紀檢監察思想政治工作途徑分析[J].納稅，2018（04）：255

[2]師瑋.淺析紀檢監察工作在企業思想政治工作中的作用[J].才智，2017（33）：207

[3]劉寧.紀檢監察部門在企業思想政治工作中的作用[J].改革與開放，2016（18）：46-47

[4]任艷杰.新形勢下煤炭企業紀檢監察干部如何開展思想政治工作[J].東方企業文化，2015（06）：47-48