事業單位提升會計收銀審核績效水平的措施探討

周洪權

摘 要：有效提高事業單位會計收銀審核的績效水平，保證收銀管理的規范性和科學性，成了事業單位改革的重要內容。事業單位在提升收銀審核績效水平時，必須認清影響收銀審核績效水平的各種因素，同時考慮事業單位工作的實際情況和會計處理的要求，引入現代化的管理手段與管理模式，為事業單位的持續發展提供保障。

關鍵詞：事業單位;會計收銀審核;績效管理

在事業單位運營過程中，資金管理工作是單位經濟活動的一項重要內容，具有極強的流動性和較高的風險，因而對單位的會計收銀審核工作提出了很高的要求，這對保障事業單位資金安全有著重要意義。

隨著社會經濟快速發展，事業單位面臨的內外部環境發生了巨大變化，同時單位內控體系逐步完善，對資金管理的要求也逐步提高。為了滿足事業單位發展需要，必須加強事業單位會計收銀審核工作，對崗位安排和相關人員的配備進行調整，以保證審核工作的嚴謹性，全面提高事業單位會計收銀審核的績效水平。

一、影響事業單位會計收銀審核績效水平的主要因素

1.收銀審核溝通協調環節

事業單位會計收銀審核工作具有較大的復雜性，在這一過程中除了涉及單位財務管理的相關事項之外，還需要部門間的密切溝通與有效協商。假如在審核過程當中發現錢賬不符或錯賬漏賬等方面的問題，則要求審核人員與有關部門和工作人員進行密切溝通。此項工作并不在財務內控的范疇之內，而考慮到審核工作的要求，又不得不與多個部門進行一系列溝通和解釋，因此常常在協商環節出現問題，進而直接影響到收銀審核的績效水平。

2.收銀審核數據數量增長

要想提高事業單位的會計收銀審核績效水平，就要分別提升收銀審核的工作效率和工作質量。不過在具體的收銀審核環節，實現工作質量與效率的協調統一或者是同步，往往較為困難。部分單位因為選用的審核模式比較落后，想要提高審核質量就會影響到審核效率。而影響審核效率的重要因素是資金流動性及數據量，不少數據資料在瀏覽環節就會耗費很多時間。日益增加的審核數據以及其他工作，嚴重降低了審核工作的效率，也讓審核績效大受影響，選取恰當的方法解決效率和質量不統一的問題成為當務之急。

3.人力資源配置方面的問題

事業單位會計收銀審核工作強度和專業性較高，在審核過程中常常因為人員配備不足而影響到審核工作的績效水平。在目前事業單位的會計收銀審核崗位上，存在專業人才缺乏和人才綜合素質較低的問題。由于人力資源調整有著一定難度，不僅會影響到會計收銀工作的質量，還會因為人員專業能力、工作技術手段等方面的因素影響審核績效。

二、事業單位會計收銀審核工作的特征

如何有效提高事業單位會計收銀審核績效水平，創新工作思路和完善工作方法是必然選擇。而要提出有效的工作思路與工作方法，首先需要了解收銀審核工作的實際特征，以便在處理收銀審核事務的過程中遵循審核工作的內在規律，提升審核工作的有效性。事業單位會計收銀審核工作的特征，主要體現在以下幾個方面。

第一，收銀審核工作過程中直接和現金打交道，因此提高收銀員的道德素質以及專業素養是至關重要的，這樣才能夠讓他們嚴格遵循職業道德，始終將社會利益和承擔社會責任放在首位。

第二，收銀工作具有極強的服務性和技術特征，在開展收銀審核工作的過程中，一定要嚴格根據現實情況來制定與落實審核工作方法，所以需要充分考察工作環境，增強收銀審核工作的針對性。

第三，在收銀審核工作當中，收銀人員需要做好資金收入記錄、賬務清算、票據結算等一系列的審核與管理工作，同時需要保證資金與票據的安全性，對于業務流程的規范性要求極高，也非常考驗收銀人員的技術素養。

三、提升事業單位會計收銀審核績效的方法

1.規范收銀審核流程，做好監督管理工作

為了進一步強化事業單位的資金安全管理，為單位順利開展會計收銀審核工作提供保障，就必須對收銀審核工作流程進行規范化管理，改進流程，完善管理，提升收銀審核的嚴謹性以及規范性，幫助事業單位更加科學有效地維護資金安全。在具體的工作流程當中，事業單位必須循序漸進，做好以下幾項工作。

第一，在進行賬單審核時，收銀人員必須把電子賬單與紙質賬單進行對比審核，在一一對比的過程中，檢查、發現和糾正其中存在的遺漏項目或者是錯誤的記錄，確保每筆賬目都有據可查、賬目清晰，避免出現問題。

第二，要嚴格避免收銀審核中出現管理漏洞，具體而言，可以通過構建互相制衡的機制來實現這一目標，厘清每個工作人員要承擔的崗位職責和工作目標，避免出現權責不清等問題。

第三，收銀人員應該嚴格遵循收銀審核工作流程，嚴格依照現金支付制度進行經費支出工作，除了堅持專人負責專項資金之外，還要完善登記記錄工作，以免發生資金挪用或非法使用等問題。

2.優化預算審批工作，強化內部控制

在事業單位收銀審核工作當中，為了維護資金安全，有效防范其中的風險，要在資金預算的審批工作上面加大力度，在預算審批過程中堅持全過程、全覆蓋的審批管理，尤其要注重事前控制及事中控制，避免單純依賴事后控制的弊端。這樣收銀審核工作才能夠得到有效保障，同時也能夠為事業單位內部控制體系的構建提供必要支持。

具體來說：一方面，在審核財務以及賬單的過程中，不管是哪一個部門，在申請使用資金之前都需要提供相關的審批文件。審核人員在查驗審核文件，并明確資金額度和流向之后，才能確認申請，之后再進行資金支付。另一方面，要監督部門資金流向和資金使用的動態信息，保證各項資金得到合理使用，充分發揮資金效益，以免出現挪用資金或錯賬漏賬等問題。另外，收銀審核人員對于每一筆支付的資金都要做好登記，同時制作完善的工作報表，以便及時掌握資金額度與走向情況，為整體核算打下基礎。

3.積極完善監管機制，加強隊伍建設

審核工作必須要有系統完善的監管機制作為必要支持，這也是提高會計收銀審核工作質量的關鍵。為了保證每一位收銀審核人員都能夠明確自身的職責，遵照工作要求和流程來開展工作，還需要構建系統完善的績效考核體系，評價收銀審核人員的實際工作表現，并落實相關獎懲制度。由于收銀審核人員是事業單位維護資金安全的首道防線。因此，事業單位必須積極推動高素質工作隊伍的建設，關注收銀審核工作人員業務素質和專業技能的提升，同時定期開展職業道德教育活動，提升人員素質，確保收銀審核工作的效率和質量，為事業單位資金安全建立穩固的防線。

具體來說，一方面，事業單位要給收銀審核人員提供多元化的專業培訓機會，促進工作人員提高業務素質，增長工作本領，讓他們能夠更加全面準確地掌握資金管理細則，積累工作經驗。另一方面，事業單位需要引導員工積極學習相關的法律法規，增強收銀審核工作人員的守法意識，使得他們能夠依法履行審核工作職責。

4.建立健全審核制度，加強制度保障

通過對當前事業單位的會計收銀審核工作進行分析，發現監督機制不夠健全，部分單位甚至存在審核制度名存實亡的現象，無法發揮審核制度的約束和規范作用。過去的收銀審核制度無法滿足日益變化的工作需要，面對這樣的情況，必須在推行事業單位改革的過程中，對事業單位的會計收銀審核制度進行完善，挖掘工作潛力，提升工作效率。

事業單位需要構建科學的審核制度，將定期審核與重點審核相結合。另外，為了保證工作的規范性，需要專門成立資金審核監督工作小組，選拔專業素質過硬和責任心較強的工作人員，負責對收銀審核工作進行全面的監督。尤其是大額資金收支時，要實現全面審核、重點審核，以便及時發現和排除風險隱患。

5.加強人力資源管理，加強溝通協調

對于事業單位的會計收銀審核人員來說，做好溝通和解釋工作是提升審核績效的重要途徑。收銀審核涉及的工作內容主要是財務管理，在工作開展時需要部門間進行有效的溝通，在發現問題之后更需要審核人員進行溝通和協調處理，所以，做好溝通工作以及完善溝通機制是提升收銀審核績效水平的關鍵。

為了提高收銀審核績效水平，保證溝通順暢、及時、有效，事業單位可以積極引入信息技術，構建完善的信息化溝通交流平臺，將事業單位各部門連接起來，形成一個彼此關聯和實時互動的網絡，充分發揮網絡技術在事業單位會計處理方面的優勢，這樣可以進一步完善事業單位的收銀審核溝通機制，便于信息的傳遞和收集。

四、結語

隨著事業單位面臨的內外部環境變化，事業單位會計收銀審核工作也要與時俱進，以滿足當前工作的需要。這既對事業單位收銀人員提出了較高的要求，又要求單位改進收銀審核模式，強化對收銀審核工作的管理，將監管工作落到實處。事業單位應該明確工作目標，細化責任，落實到人，使全體工作人員朝著共同的方向努力，提升收銀審核績效水平，同時要求收銀人員不斷提升專業技術能力和道德素養，為事業單位建設貢獻力量。

（責任編輯：王文龍）