如何做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作

秦超

【摘 要】本文對(duì)國(guó)有企業(yè)中宣傳工作、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的實(shí)際運(yùn)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了做好此三項(xiàng)工作的具體對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；宣傳工作；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)

宣傳工作、思想工作和企業(yè)文化建樹(shù)都是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作中重要的組成部分，在一定程度上影響著企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。在目前大部分國(guó)有企業(yè)之中，這幾項(xiàng)工作的內(nèi)容都是息息相關(guān)、絲絲入扣，是一脈相承的工作體系，但是也就是在當(dāng)前的新形勢(shì)下，這三項(xiàng)工作往往難以在企業(yè)之中難以得到重視，也就更談不上發(fā)揮作用了。本文通過(guò)對(duì)三項(xiàng)工作在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)作情況分析，對(duì)當(dāng)前的工作進(jìn)行深入探討，最后研究如何更好地將工作落實(shí)到位，發(fā)揮出其應(yīng)有的積極作用。

一、當(dāng)前宣傳工作、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題分析

不可否認(rèn)，此三項(xiàng)工作在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)之中還存在著很多的問(wèn)題，綜合分析而言主要是以下三個(gè)方面。

1、三項(xiàng)工作的開(kāi)展缺乏深入的研究和思考。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，宣傳工作的開(kāi)展是最為基本的黨務(wù)工作，也是企業(yè)對(duì)外形象樹(shù)立，對(duì)內(nèi)傳達(dá)精神的重要手段。但是目前宣傳工作在企業(yè)中僅僅是完成上級(jí)交辦任務(wù)的情況，主動(dòng)謀劃，為企業(yè)發(fā)展探索指路的前瞻性非常缺乏，相應(yīng)的宣傳工作也顯得滯后，同企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)度不相匹配。思想政治工作的開(kāi)展也僅僅限于部分行業(yè)之中，在應(yīng)用過(guò)程中缺乏章法，臨時(shí)起意的情況占了絕大多數(shù)，對(duì)于大部分實(shí)際情況并不能起到很好的效果，在應(yīng)用上難以收到實(shí)效。企業(yè)文化的建設(shè)在企業(yè)中往往委派于一個(gè)部門(mén)，以一個(gè)部門(mén)的力量來(lái)形成企業(yè)文化的編撰，難免在文化的建樹(shù)上存在缺漏和不足，對(duì)于工作的思考較為淺薄，沒(méi)有形成相應(yīng)的工作程序和手段。

2、三項(xiàng)工作之間的紐帶關(guān)系被部門(mén)隔閡分隔開(kāi)來(lái)。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，宣傳工作是由黨委的宣傳部門(mén)主要負(fù)責(zé)的，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都是圍繞著黨委的日常工作要求展開(kāi)，對(duì)于思想政治工作和企業(yè)文化的研究并沒(méi)有過(guò)多深入。思想政治工作在企業(yè)之中，大多體現(xiàn)在綜治、信訪等業(yè)務(wù)部門(mén)方面，在日常的溝通協(xié)調(diào)和案件化解的過(guò)程中有所應(yīng)用，宣傳業(yè)務(wù)則是在需要的時(shí)候才會(huì)有所涉及，平時(shí)的工作規(guī)劃當(dāng)中并沒(méi)有這類(lèi)考慮。企業(yè)文化的建設(shè)是全企業(yè)的一個(gè)共同課題，文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理管控過(guò)程中形成的，是一種內(nèi)在的認(rèn)識(shí)和行為規(guī)范，需要企業(yè)共同進(jìn)行總結(jié)提煉，最重要的是宣傳和在思想上建立起來(lái)固有的模式，但是大部分國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)都是僅僅停留在紙面上，并沒(méi)有在宣傳上加大力度，也沒(méi)有進(jìn)一步進(jìn)行思想教育根植在員工的思想之中。

3、三項(xiàng)工作在企業(yè)的受重視程度都不足夠。國(guó)有企業(yè)作為具有國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，在根本屬性上是追求利潤(rùn)，謀求發(fā)展的，企業(yè)的重視業(yè)務(wù)都匯聚于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)業(yè)務(wù)口上，對(duì)于宣傳部門(mén)、思想政治工作部門(mén)和企業(yè)文化的建樹(shù)并沒(méi)有在思想上重視起來(lái)，對(duì)于這三項(xiàng)不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的工作內(nèi)容，企業(yè)自然不會(huì)投入過(guò)多的人力物力來(lái)進(jìn)行不斷鞏固發(fā)展，難以得到更為有力的支持。

二、如何在現(xiàn)階段做好此三項(xiàng)工作。

通過(guò)上文分析，宣傳工作、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)所面臨的是共性問(wèn)題，只有在今后的工作中提高思想認(rèn)識(shí)，在三項(xiàng)工作的內(nèi)容和開(kāi)展上更加深入，注重工作之間的協(xié)同和配合，才能真正讓這三項(xiàng)工作充滿活力，脈動(dòng)聯(lián)通。

1、開(kāi)展工作首要解決的是思想問(wèn)題。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，幾乎所有的黨務(wù)工作都很難受到應(yīng)有的重視，在思想認(rèn)識(shí)上如果不能有效提高，一切發(fā)展和工作的開(kāi)展都是空談。一是要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)教育，要運(yùn)用當(dāng)前黨中央對(duì)黨建工作提出的各項(xiàng)要求為基本例證，在企業(yè)從上到下進(jìn)行思想認(rèn)識(shí)教育，讓加強(qiáng)黨建工作的壓力自上而下傳遞過(guò)來(lái)。二是要積極同企業(yè)進(jìn)行溝通，在開(kāi)展工作所需的人力、物力等方面提出合理化要求，企業(yè)給予相應(yīng)的扶持之后，工作才能有效開(kāi)展。三是要形成工作部門(mén)平等對(duì)待的思想認(rèn)識(shí)，將從事此三項(xiàng)工作的人員在薪酬待遇和發(fā)展前景上給予一定的平衡，讓員工能夠安心為工作付出，認(rèn)真研究當(dāng)前的工作內(nèi)容。

2、企業(yè)要將宣傳工作做到深入，關(guān)鍵在于對(duì)企業(yè)的走向把握。不可否認(rèn)隨著當(dāng)前黨建工作的不斷加強(qiáng)，上級(jí)部門(mén)對(duì)宣傳工作的相應(yīng)規(guī)定動(dòng)作也越來(lái)越多，就國(guó)有企業(yè)而言，宣傳工作已經(jīng)從宣傳企業(yè)的發(fā)展走向，當(dāng)前的緊迫任務(wù)等方面，轉(zhuǎn)向了應(yīng)付上級(jí)工作要求，在工作內(nèi)容上已經(jīng)同企業(yè)的實(shí)際需要相脫離、相違背了。在現(xiàn)階段，宣傳工作部門(mén)要將企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)和掌握，要利用上級(jí)各類(lèi)宣傳工作任務(wù)，利用其中的手段和載體對(duì)企業(yè)現(xiàn)今需要進(jìn)行充分宣傳的內(nèi)容開(kāi)展工作，將上級(jí)工作要求和企業(yè)的實(shí)際需要結(jié)合在一起，將亮相工作有機(jī)結(jié)合之后，探索出新的宣傳工作模式，拓展新的宣傳工作陣地，形成屬于企業(yè)的宣傳工作創(chuàng)新內(nèi)容，讓工作充滿新的活力，同時(shí)也能促進(jìn)工作制度和模式的改革，讓時(shí)代的要求和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，確保宣傳工作深入、有效地開(kāi)展下去。

3、思想政治工作要建立起相應(yīng)的工作方法，才能更加有效的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展對(duì)于保穩(wěn)定、促發(fā)展有著非常積極的意義，但是行之有效的思想政治工作卻很難開(kāi)展。就目前而言，國(guó)有企業(yè)要將思想政治工作開(kāi)展的成功范例進(jìn)行總結(jié)提煉，將相應(yīng)的工作成果和方法過(guò)程進(jìn)行模式化歸納，將成功的工作經(jīng)驗(yàn)形成固定做法，加強(qiáng)思想政治工作人員的培訓(xùn)，將工作方法傳播開(kāi)來(lái)，確保在工作的時(shí)候能夠把握重點(diǎn)，規(guī)避不良習(xí)慣，確保思想政治工作的深入開(kāi)展，將其真正列為一項(xiàng)業(yè)務(wù)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、企業(yè)文化的建設(shè)需要各部門(mén)之間加強(qiáng)溝通協(xié)作。企業(yè)文化的建設(shè)不是一個(gè)部門(mén)的工作，僅僅單靠一個(gè)部門(mén)也無(wú)法完成文化的總結(jié)提煉。在企業(yè)文化的塑造上，要形成以企業(yè)統(tǒng)管全局的意識(shí)，充分發(fā)動(dòng)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的各個(gè)部門(mén)，將部門(mén)工作的特點(diǎn)和約定俗成的一些做法和習(xí)慣進(jìn)行提煉，在企業(yè)黨委的層面進(jìn)行匯總分析，將其共性的、有指導(dǎo)意義的內(nèi)容進(jìn)行二次加工雕琢，在不斷收集完善過(guò)程中，最終形成屬于企業(yè)自身的，具有綜合代表意義的企業(yè)文化，在傳承中不斷發(fā)展，完善。

5、宣傳工作和思想政治工作、企業(yè)文化之間要有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成相互共贏的良好局面。總體而言，三項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)互為犄角，相輔相成。一是要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)工作的總統(tǒng)領(lǐng)，從企業(yè)最高層層面進(jìn)行設(shè)計(jì)，將宣傳工作、思想政治工作作為企業(yè)文化的一環(huán)，納入到企業(yè)文化建設(shè)的總進(jìn)程當(dāng)中，豐富文化的內(nèi)容，增強(qiáng)文化的針對(duì)性和包容性。二是要充分利用當(dāng)前宣傳工作的陣地和載體，對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)所呈現(xiàn)的內(nèi)容和成果，進(jìn)行充分宣傳，切實(shí)將成果展現(xiàn)在員工面前，進(jìn)一步加深員工對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)理解。三是要將思想政治工作的方法應(yīng)用到宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中去，從思想上重視起工作，從認(rèn)識(shí)上拔高到應(yīng)有的水平，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

【參考文獻(xiàn)】

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