吳詩華
摘要:本文主要針對醫(yī)院收銀員執(zhí)業(yè)職能提升的策略展開深入研究,先對醫(yī)院收銀員工作中存在的不足之處進行了闡述,主要包括收銀員的職業(yè)道德素養(yǎng)有待提升、資金管理力度不足、風險意識嚴重缺失等,然后重點提出了幾點實施策略,主要包括加強收銀員的業(yè)務培訓、加強資金管理、不斷提高收銀員風險識別和控制能力等,不斷提高醫(yī)院收銀員的執(zhí)業(yè)技能,規(guī)范企業(yè)財務管理工作,將醫(yī)院收銀員的個人魅力充分彰顯出來,保證醫(yī)院良好的綜合競爭實力。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;收銀員;執(zhí)業(yè)技能;提升策略
中圖分類號:R197 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2019)016-0131-01
在國民經(jīng)濟的強大推動下,大大提高了人們的經(jīng)濟水平和物質(zhì)文化水平,但是百姓身體健康也受到了極大的影響,身體健康不良狀況經(jīng)常出現(xiàn),而且在現(xiàn)階段,人們對健康給予了高度的重視,所以加劇了醫(yī)院所承擔的義務。基于此,醫(yī)院收銀員的壓力大大提升,而且也明確提出了對收銀員執(zhí)業(yè)技能的要求,將醫(yī)院服務工作踐行到位,給予收銀員執(zhí)業(yè)技能強有力的保障,從而不斷提高醫(yī)院的財務安全性,促進醫(yī)院更好、更快地發(fā)展和進步。
一、醫(yī)院收銀員工作中存在的不足之處
1.收銀員的職業(yè)道德素養(yǎng)有待提升
一些醫(yī)院在收銀員招聘過程中,尚未全面考核收銀員的綜合素養(yǎng),過于注重學歷,而且“靠關(guān)系”現(xiàn)象也比較顯著。殊不知,如果收銀員的執(zhí)業(yè)道德素養(yǎng)難以保證,其后果不堪設想。比如一些收銀員沒有將醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定落實到位,在資金方面,違法違規(guī)操作行為經(jīng)常容易出現(xiàn),這對醫(yī)院經(jīng)濟來源的真實性產(chǎn)生了極大的影響,也不利于提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。此外,一般來說,醫(yī)院收銀員這一職業(yè),其穩(wěn)定性特點比較顯著,一些收銀員在入職以后,其專業(yè)性的培訓嚴重缺失,在教育培訓方面存在著較多薄弱環(huán)節(jié),進而不利于實際工作的規(guī)范進行。
同時,部分收銀員的學習和溝通能力有待提升,很難對計算機和數(shù)鈔機器進行應用,與顧客出現(xiàn)爭執(zhí)的現(xiàn)象也比較常見”]。基于此,對企業(yè)經(jīng)濟利益的提升產(chǎn)生了極大的威脅,也不利于維護醫(yī)院良好的知名度和美譽度,很難確保顧客的體驗效果,也在無形中增加了收銀員的一些困擾。在出現(xiàn)問題以后,某些收銀員也沒有積極承擔相應的責任,從而影響著管理收銀員工作的開展。
2.資金管理力度不足
在醫(yī)院收銀員方面,資金管理問題經(jīng)常出現(xiàn),比如資金和記賬數(shù)目出現(xiàn)差距,從而在潛移默化中影響著當天資金的核算,加大了核算的難度性,而且也不利于提高醫(yī)院資金管理效率。通常來說,收銀員每天都要進行核對,但是如果由于收銀員管理力度不足,也很難將醫(yī)院資金管理效率提升上來。
在科學技術(shù)不斷發(fā)展過程中,涌現(xiàn)出了大數(shù)據(jù)時代,促進了諸多支付方式的出現(xiàn),比如信用卡和支付寶等,極大地轉(zhuǎn)變了醫(yī)院收銀員的工作內(nèi)容。但是對于支付方式來說,也對收銀員的要求較為嚴格,一些收銀員的知識掌握比較匱乏,尚未能靈活運用先進的使用方式,在專業(yè)性培訓缺失的影響下,也影響著資金管理的安全性。
3.風險意識嚴重缺失
對于培訓上崗缺失的收銀員來說,對信用卡專業(yè)知識并不了解,也沒有認識到自身的受理風險責任,所以相應的風險意識嚴重缺失。而且一些收銀員沒有對消費簽購單上簽字給予高度重視,結(jié)合相關(guān)規(guī)定要求進行分析,信用卡消費簽購單上的簽字必須要相符于卡片背面的簽字,如果出現(xiàn)交易風險,收單機構(gòu)要對簽購單上的簽字進行核查,如果沒有簽字,商戶要對主要風險損失進行承擔。
二、醫(yī)院收銀員執(zhí)業(yè)技能提升的實施策略
1.加強收銀員的業(yè)務培訓
在正式就職之前,收銀員的培訓是至關(guān)重要的,不斷提高收銀員的知識技能,確保良好的培訓效果,而且還要對收銀員的綜合素質(zhì)進行考核。基于大數(shù)據(jù)視角,要對計算機軟件進行靈活運用,避免在操作方面出現(xiàn)失誤,并避免出現(xiàn)病毒,以免破壞到電腦上存儲的數(shù)據(jù)。收銀員在培訓以后,要不斷完善自己、提升自己,掌握最新的工作模式,確保自身較高的綜合素養(yǎng)和工作技能,從而規(guī)范醫(yī)院收銀員工作。
2.加強資金管理
醫(yī)院要加強規(guī)范制度的構(gòu)建,以此來對收銀員的行為進行約束和規(guī)范,將相互監(jiān)督的作用充分發(fā)揮出來,避免資金管理問題的出現(xiàn)。同時,要將醫(yī)院資金的核算工作進行落實和規(guī)范,防止出現(xiàn)挪用公款現(xiàn)象。而在支付方式轉(zhuǎn)變的影響下,收銀員要充分了解相關(guān)知識和技能,為資金入賬的落實創(chuàng)造有利條件,防止資金管理風險的出現(xiàn)。
3.不斷提高收銀員風險識別和控制能力
針對信用卡風險案件進行分析,首先,一些不法分子會鉆空子,借助高科技手段,對卡進行偽造,導致違法犯罪行為的出現(xiàn)。因此,必須要將醫(yī)院收銀員的風險識別和控制能力提升上來。首先,要將收銀員的崗位培訓機制落實,將培訓過程進行嚴格化,在培訓合格以后,再進行上崗。其次,在培訓過程中,要對信用卡的操作技能進行培訓,而且還要將收銀員的風險意識提升上來,充分彰顯與信用卡相關(guān)的基本業(yè)務知識,并了解相關(guān)的風險嘗試錯誤,形成正確的理性認知和思維,進而將風險防范水平提升上來,同時收銀員還要將收銀風險損失的責任進行明確化,積極承擔自己的義務和職責,將收銀員的風險意識提升上來。最后,收銀員要善于對持卡人的行為進行密切觀察,確定是否存在異常行為,避免風險損失的出現(xiàn)。針對持卡人的異常行為,必須要采取可行的治理措施。
三、結(jié)語
綜上所述,醫(yī)院收銀員提高執(zhí)業(yè)職能是至關(guān)重要的,可以規(guī)范醫(yī)院收銀員操作行為,將醫(yī)院財務管理落實到位,避免潛在風險的出現(xiàn)。對于醫(yī)院收銀員來說,必須要積極參與到醫(yī)院安排的各項培訓和指導活動之中,保證較高的參與熱情,對各種專業(yè)知識和技能進行學習,進而形成良好的職業(yè)技能和綜合素養(yǎng),獲得顧客較高的滿意度,創(chuàng)建良好的關(guān)系,進而不斷提高醫(yī)院的知名度和美譽度。