大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的影響與應(yīng)對(duì)

高海萍

摘要：大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)各行各業(yè)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作同樣如此。最為財(cái)務(wù)工作者，就應(yīng)當(dāng)理解大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征，以及對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控造成的具體影響，然后通過(guò)合理的措施應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn)，提升財(cái)務(wù)工作水平。本文基于大數(shù)據(jù)特征，分析了其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制產(chǎn)生的影響，然后探討了應(yīng)對(duì)措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;應(yīng)對(duì)措施

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）018-0303-01

大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展與廣泛應(yīng)用，為各行各業(yè)注入了新的動(dòng)力。大數(shù)據(jù)具有信息化程度高、針對(duì)性強(qiáng)、數(shù)據(jù)真實(shí)全面等特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)的廣泛普及，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制也造成了一定程度的影響。作為財(cái)務(wù)管理人員，需要自己改進(jìn)相關(guān)工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的有效進(jìn)步，在新時(shí)期取得更好的效果。

一、大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的影響

企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制，是確保財(cái)務(wù)工作科學(xué)合理取得實(shí)效的關(guān)鍵，能夠?qū)Ω鞣矫娴呢?cái)務(wù)工作形成監(jiān)督和控制。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控受到了多方面的影響，面臨著很多新的要求，需要在新時(shí)期取得新發(fā)展。具體說(shuō)來(lái)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）財(cái)務(wù)內(nèi)控需要實(shí)現(xiàn)全面信息化

大數(shù)據(jù)技術(shù)本身就是信息化的技術(shù)，而現(xiàn)在社會(huì)也已經(jīng)全面步入信息化時(shí)代。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制，也需要順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)，構(gòu)建起信息化的工作模式。但是，從當(dāng)前實(shí)際來(lái)講，在財(cái)務(wù)內(nèi)控這個(gè)方面，信息化發(fā)展水平參差不齊。有的環(huán)節(jié)信息化水平已經(jīng)比較高，但是有些環(huán)節(jié)的信息化水平還是偏低。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控就需要加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全面信息化。

（二）財(cái)務(wù)內(nèi)控需要提高針對(duì)性

對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控而言，涉及到的內(nèi)容非常多，其中一些環(huán)節(jié)是管控重點(diǎn)，而一些環(huán)節(jié)相對(duì)而言重要性要低一些。同時(shí)結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)看，不同時(shí)期，財(cái)務(wù)內(nèi)控應(yīng)該把握的重點(diǎn)也是不一樣的。有的時(shí)候應(yīng)該重點(diǎn)控制成本，有的時(shí)候又該重點(diǎn)控制現(xiàn)金流量，都具有很強(qiáng)的針對(duì)性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)就要對(duì)此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控的針對(duì)性，提高內(nèi)控效果。

（三）確保財(cái)務(wù)內(nèi)控信息真實(shí)準(zhǔn)確

大數(shù)據(jù)技術(shù)的一大核心特點(diǎn)，就是數(shù)據(jù)要具有真實(shí)性。只有分析真實(shí)的數(shù)據(jù)，才能得出真實(shí)的結(jié)果，從而為分析決策奠定基礎(chǔ)。如果分析的數(shù)據(jù)失真，那么得出的結(jié)果和最終決策，自然就會(huì)偏離實(shí)際情況。所以，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控就要確保信息真實(shí)性，這是當(dāng)前財(cái)務(wù)內(nèi)控面臨的一個(gè)新要求。如何全面辨別數(shù)據(jù)真實(shí)性，如何從中剔除虛假錯(cuò)誤的信息，已經(jīng)成為擺在財(cái)務(wù)內(nèi)控方面的一個(gè)工作難點(diǎn)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的應(yīng)對(duì)措施

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控在大數(shù)據(jù)時(shí)代受到了多方面的影響，面臨著諸多新的要求。因此，需要立足當(dāng)前實(shí)際，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控展開積極的優(yōu)化，推動(dòng)相關(guān)工作取得進(jìn)步發(fā)展。

（一）借助大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控全面信息化

在財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中，需要有效擺脫以往的人力模式，對(duì)目前存在的一些信息化程度偏低的控制環(huán)節(jié)，需要引起關(guān)注，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，展開企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控信息化建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)內(nèi)控信息化，從整體上提高財(cái)務(wù)內(nèi)控的效率和質(zhì)量。具體來(lái)講，企業(yè)需要立足大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建一個(gè)財(cái)務(wù)內(nèi)控信息系統(tǒng)，設(shè)置完善的內(nèi)控功能，同時(shí)將這個(gè)系統(tǒng)和企業(yè)各部門對(duì)接起來(lái)，讓各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的采集可以自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)，依托系統(tǒng)全面整理企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策提供可靠的依據(jù)。

（二）立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際針對(duì)性開展財(cái)務(wù)內(nèi)控

大數(shù)據(jù)具有很強(qiáng)的針對(duì)性，在財(cái)務(wù)內(nèi)控中，也需要確保內(nèi)控工作具有針對(duì)性，瞄準(zhǔn)當(dāng)前的突出問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性的管控，這樣才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的內(nèi)部條件。因此，就可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)于企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況展開全面分析，從經(jīng)營(yíng)成本、現(xiàn)金流量、應(yīng)收賬款、資產(chǎn)增（減）值、員工績(jī)效等方面出發(fā)，逐一分析目前的狀況，挖掘出其中存在的問(wèn)題，并且切實(shí)摸清問(wèn)題大小和影響程度。這樣一來(lái)，就可以針對(duì)性實(shí)施內(nèi)部控制工作，對(duì)成本、賬款等方面存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，及時(shí)予以解決，確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的高水準(zhǔn)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算控制工作

在傳統(tǒng)的企業(yè)預(yù)算管理工作之中多采用的是由上而下的傳達(dá)以及自下而上的預(yù)算審批，這一模式下，還存在有預(yù)算實(shí)施實(shí)效性過(guò)差的特點(diǎn)，并難以取得良好的預(yù)算結(jié)果。通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，能夠進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的多維分析以及分布式處理，從而獲得良好的市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及發(fā)展預(yù)測(cè)效果。只有這樣才能夠促使企業(yè)集團(tuán)的預(yù)算管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略輔助職能，才能夠使得大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用效果得以最大限度的發(fā)揮，并使得預(yù)算編制工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)全過(guò)程起到作用，從而是保障預(yù)算的執(zhí)行跟控制得到有效的保障。

因此在預(yù)算管理工作的開展過(guò)程中，還需要積極應(yīng)用到大數(shù)據(jù)所帶來(lái)的便利，并保障企業(yè)的預(yù)算進(jìn)行專款專用，并要求企業(yè)能夠在結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況以及市場(chǎng)發(fā)展情況的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行預(yù)算編制工作的合理調(diào)整，這樣也就能夠使得該企業(yè)的各項(xiàng)資金實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化配置，從而使得預(yù)算資金能夠得以充分利用。

（四）要對(duì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性加強(qiáng)分析控制

財(cái)務(wù)內(nèi)控是以具體的數(shù)據(jù)為依據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反映出來(lái)的問(wèn)題，開展相應(yīng)的內(nèi)部控制工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，就要確保數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性，這樣才能保證財(cái)務(wù)內(nèi)控取得理想的效果，不會(huì)和現(xiàn)實(shí)情況產(chǎn)生偏差。因此，在財(cái)務(wù)內(nèi)控工作過(guò)程中，就要對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性加強(qiáng)分析，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行橫向與縱向的核對(duì)，將存在異常的數(shù)據(jù)找出來(lái)，然后進(jìn)行人工復(fù)核。確認(rèn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤之后，才能進(jìn)行后續(xù)的分析工作。此外，還需要從源頭上保證數(shù)據(jù)真實(shí)性，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建全面的信息通道，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的直接采集，減少中間環(huán)節(jié)，避免信息失真。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，使得企業(yè)的內(nèi)部控制工作也出現(xiàn)了比較大的改變。財(cái)務(wù)內(nèi)控是企業(yè)的重要工作，對(duì)于保證財(cái)務(wù)安全，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展意義重大。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控面臨一些影響挑戰(zhàn)，相關(guān)人員需要有效認(rèn)識(shí)，通過(guò)合理的方法改善財(cái)務(wù)內(nèi)控工作，使其能夠貼合時(shí)代特征，取得更好的效果。