試論如何把握事業單位思想政治工作規律

印震震

摘要：隨著改革開放以后，事業單位的思想政治工作都面臨著一些問題，對思想政治工作開展有著更高的要求，能不能把握事業單位的思想政治工作的工作規律關乎著能否落實。所以說，我們在開展事業單位的思想政治工作時還應掌握一定的技巧，要順勢而上，以服務為本，配合國家做好事業單位的思想政治工作。

關鍵詞：事業單位;思想政治;規律

中圖分類號：D630.1;D64 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）015-0472-01

事業單位是能夠向社會提供公共服務的主體，不同的部門有著不同的作用。隨著我國事業單位在不斷地升華，不斷的改革，思想政治工作的實行中還存在很多問題，需要我們把握好機遇，從而能夠使我國事業單位和思想政治工作順利開展。我們一定要知道思想政治工作在事業單位的重要性，要采取積極的對策來確保思想政治工作的順利開展，從根據上保證事業單位的思想政治能夠順利開展。

一、目前在事業單位上思想正是工作面臨的問題

1.不太重視思想政治工作

目前，我國有很多事業單位的工作人員對思政政治工作不夠重視。其主要原因就是在事業單位的考核制度中，思想政治工作沒有占據很大的比重，使得大家都不太重視思想政治工作，再者，事業單位的思想政治考核工作非常地復雜，導致思想政治工作沒有一個考核的標準，還有很多事業單位過于重視行政工作和業務能力，忽視了事業單位的思想政治工作，另外，有一些事業單位的業務與事業單位的工作效率有關系，其業務的工作能力決定了員工的工作效率，從而導致事業單位對思想政治工作的忽視。

2.思想政治工作的維護不能得到保障

有很多的事業單位不能順利的開展思想政治工作，最主要的原因就是因為缺少一定的客觀條件和基本的生存條件。在我國還有很多事業單位沒有專業的思想政治方面的人才和隊伍。再者，有很多事業單位都經過調整，有些部門已經被撤銷或者是合并了，這些問題都會導致事業單位的思想政治工作受到很大的影響。另外，還有一些的地方事業單位沒有設立考核和監督的部門，導致思想政治工作只是表現在表面上，根本就沒有發揮出關鍵的作用。在日常工作中，大部分事業單位的領導者都不太重視思想政治工作，大多數都是將精力放在業績和考核之中，使得思想政治工作不能順利是開展和進行，更是無法發揮出其關鍵的作用。

3.缺乏針對性

目前，有很多地方的事業單位在思想政治工作上面缺少一定的針對性，并且教育的方式和方法都比較落后，大大地影響了思想政治工作的開展。隨著時代在不斷的發展，新鮮的事物和思想都在不斷的涌入，相應的思想政治工作也應該隨著發展不斷的調整，但是大部分事業單位并沒有隨著時代的發展而做出改變。在思想政治教育上，更是沒有將其區分，這樣不僅沒有針對性，還沒有看到思想政治工作的效果。另外，有一部分事業單位將看報紙、讀書、開探討會當成了思想政治工作的開展，這樣的工作方式不僅沒有發揮其真正的作用，更沒有做到思想政治工作的引導。

二、思想政治工作規律的重要性

1.轉變思想觀念

事業單位的思想政治工作的開展能夠提升事業單位工作人員的思想上的認知。它不僅可以使事業單位的員工能夠得到認可，還能跟上時代發展的步伐，同時也能更好的知道我國相關的法律和政策，使其能夠有更好的發展，還能不斷地調高事業單位工作人員的思想和觀念，開展這樣的思想政治工作，能夠使我國事業單位工作人員的知識水平不斷的提升，改變陳舊落后的觀念，同時還能有利于私有企業的發展，為今后的發展指出一條前進的道路。

2.凝聚力量

事業單位的思想政治工作它不僅可以激發人的斗志，還能產生很大的凝聚力，促進事業單位的工作能夠順利的開展。事業單位的思想政治工作能夠增強團隊的力量，能夠使人與人之間更好地交流和相處。當思想和政治水平提高到一定的程度，那么道德水平也會得到提升。

三、思想政治工作規律的措施

1.提高思想政治工作的認知度

在以往的思想政治的工作當中，一般都是由領導宣布的思想者政治的工作措施，但是這樣的教育效果并不是很理想，不能發揮出思想政治工作的重要作用，需要我們能夠團結起來，所有部門都能夠動起來，將思想政治工作落實到工作當中，讓全體員工都能夠加入思想政治工作中，能夠形成一股強大的力量。

2.解決實際問題

要想將思想政治工作能夠有效的開展，就需要將實際問題與思想結合，將政府的溫暖傳遞到每一個人的心中，這樣不僅可以能夠引導員工，還能將思想政治工作深入人心，不僅要辦事利索，更要辦實事，要主動聆聽員工的內心想法，使職員能夠感受到思想政治教育工作帶來的慰問。

3.科學分析和提升服務意識

分析事業單位思想政治的現狀，掌握好事業單位工作人員的心理的想法，以此能夠便于合理的運用思想政治教育的工作內容，要盡到事業單位工作人員的思想政治的發展和政治意識。從而能夠不斷提升對待工作的積極性。

更要強調思政政治工作的服務意識，給工作人員樹立正確的價值觀和人生觀，鼓勵事業單位工作人員要勇于創新的服務理念，要更好地為社會、人們服務，在工作中收獲更多的喜悅和樂趣。

四、結語

要想建設好事業單位的思想政治工作，一定要根據事業單位的實際情況來分析，制定合理的計劃和教育措施，以此來提高事業單位職員的對待思想政治工作的積極性和主動性，使事業單位能夠有更好的發展。