淺談新形勢下如何創新基層黨建工作

鄒亮春

摘要：在新形勢下，基層的黨建工作也需要結合實際情況，加強基層黨組織的建設，提升黨員素質，以創新黨建工作為目標，貫徹落實黨的政策方針，促進基層黨建工作質量的提升。

關鍵詞：新形勢;創新;基層黨建工作

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2019）11-0201-01

對于基層黨建工作，工作人員需要做到腳踏實地的研究，否則就會對社會主義經濟發展造成阻礙。工作人員需要持續不斷地拓展內容，調整方法，克服困難，堅持可持續發展，提升黨組織的向心力、凝聚力以及面對困難的戰斗力。

一、新形勢對基層黨建工作的影響

黨組織進行改革之后，開展基層黨建工作就需要以建立一支能力與素質兼備的黨支部隊伍為前提;不過現在黨內工作人員過于頻繁的變換職位，新員工對于工作的熟練度不夠，影響了基層黨建工作的進行;此外，由于當下市場的競爭日益激烈，使得企業越來越重視經濟收益，從而忽視了黨建工作的開展;再有，現在工作人員數量較少，大多數工作人員身兼數職，加之工資的分配不均，逐漸的降低了工作人員對于本職工作的積極性;最后，黨建工作人員對于部分離退黨員缺乏關注，導致離退黨員無法參加黨建組織的活動。

二、創新理念，加強黨建工作建設

1.解放思想。要開展好黨建工作，需要解放思想，改變傳統陳舊、落后的思想觀念，建立新的知識模型促進黨建工作的有效開展。所以，我們要以促進黨建工作為目標，積極創新，穩步開展基層黨建建設工作。自改革開放以來，經濟發展空間得以擴大，這時，更需要基層黨建建設工作的開展。

2.堅持貫徹落實科學發展觀。黨的建設關系著國家與社會的發展，所以，我們需要堅持以科學發展觀開展黨建工作建設，以經濟建設為工作核心，培養認真正確的工作風氣，建立健全完善的制度政策，推進基層黨建工作建設。

三、創新機制，完善黨建工作方式

重視機制的研究創新，逐漸完善各項規章制度。利用創新的機制，全面落實黨組織的工作職責。讓各個部門的工作人員各司其職，保證各自部門的正常運轉。為了提高工作人員對于工作的熱情，還可以制定考核制度，增加員工的工作積極性，保證黨建工作的正常運行。

想要穩定建設黨建工作，還需要改善黨建工作中的工作方式。首先需要讓工作方法靈活化，改變陳舊落后的思想觀念，重視基層黨建工作的建設。其次，改變傳統方式，創新多樣化工作方式，在工作中總結經驗，促進基層黨建工作建設。

四、創新方法，提升黨建工作效益

1.注重管理，提高黨建工作質量。研究表明，部分基層黨組織建設工作沒有及時創新，導致建設工作的模式比較陳舊，發展也極為緩慢，逐漸的跟不上現在社會發展的腳步，所以，這個問題需要引起我們的重視，需要從根本的工作模式進行創新，促進黨建工作的飛速發展。

2.創新工作方法。為了促進基層黨建工作的開展，需要我們在工作中找到發展中心，以發展黨建生產經營為目標，不斷拓寬發展空間，尋找更為便捷的方法去發展黨建工作。

3.創新工作載體。所有黨政工作的基礎都是基層黨建工作，所以，基層黨建工作不容忽視。一些履行社會主義核心價值觀的模范代表，為基層黨建工作樹立了一個榜樣，起到積極向上的模范帶頭作用。此外，我們還要從創新基層黨建活動出發，時刻保持高度正確的工作職責，更有效的發揮基層黨建的創新。

五、創新作風，鞏固黨建工作成果

1.加強為人民服務意識?；鶎狱h建工作需要做到深入基層，從基層人們的生活入手，考慮人民群眾的經濟利益，逐漸完善基層黨建創新發展的工作機制，要做到立黨為公，執政為民的工作實踐，更好的為人民群眾服務。

2.強化培訓，提高綜合素質。通常所說的強化培訓是需要讓黨員干部嚴格要求自己，心系人民群眾。現在作為基層的黨建創新工作已經對于社會的發展產生了一定影響，所以，基層黨建建設需要被廣泛關注，不能出現絲毫放松。

3.制定考核，獎罰分明。由于基層黨建工作是一項長時間的工作，日積月累，難免使工作人員對于工作的熱情有所下降，所以需要對員工進行一定程度的考核;一方面可以增強工作人員的管理能力，另一方面也可以提高員工工作的積極性;讓員工嚴格遵守黨建工作的要求，促使基層黨建工作能夠順利開展。

六、結語

綜上所述，想要做好現實的工作，需要加強黨建工作的建設。本文主要是結合實際情況，探究新形勢下該怎樣創新基層黨建工作，這些研究結果需要黨員干部的高度重視。