新媒體背景下企業黨建工作創新分析

胡必娟

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-025-02

摘 要 數字化信息技術的發展推動了人們生活水平的進步，建立“互聯網+”模式的管控流程和管理體系也成為企業運營管理的發展趨勢，在企業發展過程中，黨建工作十分關鍵，因此，建立新媒體時代的黨建控制機制對于企業實現可持續發展具有重要意義和價值，能在提升黨建工作多樣化水平、互動化水平以及現代化水平方面發揮重要的作用和價值。

關鍵詞 新媒體 企業黨建工作 創新

隨著信息科技的發展，新媒體時代的到來，增加了人們 獲取信息的途徑，但是由于通過新媒體技術獲得的信息沒有嚴格的監管機制，所以通過新媒體獲得的信息更加注重在娛樂方面的實用性。對于國有企業來說，在黨建工作中，新媒體技術的使用越發廣泛，對于人們日常的交流都增加了便捷，對于黨建工作的質量來說更加具有重要的意義。所以在黨建工作方面要加強對于新媒體技術的應用，從而提高黨建工作的生命力。

一、新媒體的時代特征

所謂新媒體時代，就是區別于傳統廣播電視的媒體平臺，在新媒體運行結構中，要依托信息化技術和移動技術、數字技術等，建立完整的信息交互結構，并且接收信息的載體也轉變為移動終端系統。新時期，新媒體管理結構具有其顯著的特征。

第一，新媒體的交互性特征，在新媒體時代，多元化傳播媒介本身就有效彌補了傳統單相媒體單相傳播過程的不足和問題，借助信息技術能建立接收和發送的交互結構，在信息互動的基礎上就能提升信息的應用效率和運行水平。最重要的是，因為新媒體平臺的自身價值，就使得信息交互管理過程并不會受到時間和空間的限制。

第二，新媒體的自主性，在傳統的媒體機制內，大眾一直處于被動接收信息的狀態，基礎的媒體平臺僅僅是通訊體系。而在新媒體時代，新的管理機制和信息交互結構能有效突破受眾接收信息的狀態，改善人們的傳統思維模式，確保能建立健全更加系統化的信息交互管理框架。

第三，新媒體的跨越性特征，在新媒體時代，因為媒介平臺的靈活性和應用價值更加多元化，因此，并不會受到時間和空間的限制，這就使得信息在海量管理和共享的基礎上得以維護。

第四，新媒體的復合性特征，伴隨著計算機技術的發展，互聯網體系、物聯網結構、云計算模式等交互方式能實現信息的多元化獲取和傳遞，并且，數字電視、手機等智能化終端設備也能作為良好的信息載體，為人們快速獲取信息資源提供了保障，促進管理工作的順利開展。

二、新媒體時代加強企業黨建工作的意義

（一）在黨的建設中，國企的黨建工作是重要的組成部分

隨著社會的發展，尤其是在改革開放以后，我國國有企業的發展進入了一個新的高度，發展的規模也隨之變大，到目前為止，我國存在的黨組織數量和黨員數量都增加了很多。國有企業都有黨組織，目的是堅持黨的正確領導，同時也能夠加強對于自身的建設，尤其是近些年來，黨中央出臺了很多加強黨建方面工作的措施，對黨建工作的具體內容有明確的指示，不管是從理論方面還是實踐方面都作出了很多的創新。

（二）加強國企黨建工作是企業自身發展的需求

1.企業為了能夠更好地發展，積極開展黨建工作，在思想政治上都作出了相應的保證，事實證明，在企業中開展黨建工作，能夠使企業獲得巨大的發展動力，成為攻克難題的重要力量，同時也能夠創新企業的管理，成為戰勝一切困難的武器。

2.黨建工作的實施不僅關乎國有企業的生存發展，還關系著構建社會主義和諧社會的偉大任務，為此，人民作為國家發展的重要力量，都要積極參與進去。在建設和諧企業的道路上，企業的黨組織作為領導者是關鍵因素，而人民只是作為推動者進行社會主義和諧社會的建設工作。

（三）新媒體時代國企黨建工作面臨的挑戰

1.挑戰黨員隊伍的發展。新媒體技術的種類呈現出多樣化的發展趨勢，隨著被廣泛的應用，增加了很多獲取信息的渠道，對于國有企業職工來說，對所從事的工作想要表達的想法可以選擇多種方式進行發布，因為新媒體具有不受時間限制的特點，能夠使職工們進行更加開放式的交流，所以隨著時間的增長，黨員隊伍在思想政治上、心理上都受到了很大的挑戰。

2.挑戰輿論引導。新媒體時代的發展，出現了很多信息交流的平臺，獲取信息的渠道變得更加多樣，而且覆蓋的面積也更加廣泛，與傳統的媒體相比，在傳播的速度上有了很大的提高，雖然新媒體的出現提高了人們生活的品質，改變了人們的生活方式，但是卻極易出現多種多樣不良的信息，引導著信息的走向，挑戰做人的底線，從而使得國企黨建工作在輿論引導方面受到挑戰。

3.挑戰之前的黨建模式。隨著新媒體技術在我們生活中的不斷運用，使得黨建工作的內容開始進行了創新，從而提高了黨建工作的活力。微信、QQ、微博等軟件的出現極大的改變了國企員工的生活，他們可以在社交平臺上在不觸犯法律的條件下自由發表言論，并且能夠對話題進行分享，在工作上也能夠擁有絕對的自主表達權，發表言論的渠道也在不斷增多，使得對之前的黨建模式產生了一定的挑戰。

三、新媒體時代基層黨建工作創新的實現途徑

（一）加強網絡媒體專業技能教育

媒體專業教育是核電行業央企黨建工作創新的要點之一。媒體專業素養可以使基層工作干部充分認識網絡資源，正確有效利用網絡享用資源教育，借助于這種教育途徑可以培養群眾對于新媒體的鑒別能力，在這個基礎上充分利用網絡資源的特點和優勢，參與社會實踐，提升自身的能力和素養。隨著媒體教育事業的飛速發展，對于基層黨建工作創新進程來說，對網絡知識有一定的認知能力以及可以親自參與網絡實踐的基層黨建干部少之又少。因此基層黨組織必須建立專業的網絡媒體課程，通過對基層黨員干部媒體素質的培養，提高他們的媒體專業能力。除此之外，通過國際主流媒體的各項社交活動的參與，可以使黨建干部取得實踐工作經驗，更有利于基層黨建工作創新的有效開展，從而提升這些人的媒體素養，培養其對媒體信息的處理能力和思考能力。因此，對于基層黨員干部網絡媒體專業技能的教育培訓，可以培養出一批熟悉現代信息技術的具備高政治素養的新型黨員人才，提高干部的執政能力和輿論導向能力。