企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)存主要問題及解決對(duì)策

陳蕊

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-142-01

摘 要 在實(shí)體經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境也變得更具規(guī)范化。然而，在電力企業(yè)中，當(dāng)前會(huì)計(jì)信息披露依然存在較為突出的問題，主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息披露存在失真，信息披露不夠完全，制度有待健全，必須要下大氣力解決。本文結(jié)合上述會(huì)計(jì)信息披露存在的主要問題，對(duì)此提出行之有效的解決對(duì)策，以便為保障電力企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供若干有益的參考。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)信息披露 對(duì)策 會(huì)計(jì)信息失真 會(huì)計(jì)工作者

企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露主要指企業(yè)及政府有關(guān)部門對(duì)會(huì)計(jì)信息施行及時(shí)精確的公開化披露，主要包含企業(yè)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容、具體數(shù)量及有關(guān)資料文件等，并需依據(jù)監(jiān)管部門之規(guī)定，對(duì)于信息披露過程中所暴露出的違規(guī)問題，嚴(yán)格按照相關(guān)法律、規(guī)范加以處罰，同時(shí)施以強(qiáng)制手段要求企業(yè)按時(shí)披露會(huì)計(jì)信息。從這個(gè)角度看，會(huì)計(jì)信息披露具備相當(dāng)強(qiáng)的權(quán)威性和強(qiáng)制性，同時(shí)也是國(guó)家針對(duì)電力企業(yè)展開系統(tǒng)化約束的重要途徑。

一、電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)存的主要問題

（一）會(huì)計(jì)信息披露失真

會(huì)計(jì)信息披露失真指的是會(huì)計(jì)信息在輸出時(shí)同引入產(chǎn)生一定的出入，由此造成了信息失真，表現(xiàn)為財(cái)務(wù)報(bào)告所呈現(xiàn)出的狀況同運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)有差異。就目前而言，會(huì)計(jì)信息披露失真比較容易窺探的情況有：會(huì)計(jì)工作者利欲熏心，僅為謀私利而肆意改動(dòng)會(huì)計(jì)信息、記錄那些虛假的交易項(xiàng)目，最終使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)虛假。這些主要因?yàn)闀?huì)計(jì)工作者為謀私利而任意篡改會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而造成了失真。又如，企業(yè)上市后，通過虛構(gòu)銀行單據(jù)及外部借款等形式，在年末等會(huì)計(jì)期末時(shí)，應(yīng)收款項(xiàng)遭沖減，并又在接下來的會(huì)計(jì)期初時(shí)，沖回大部分，使其所披露的年度及半年度財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性受損。

（二）會(huì)計(jì)信息的披露不夠完全

國(guó)有電力企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露有著更高的門檻，但在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中，仍然不可避免地出現(xiàn)一部分信息對(duì)外披露不完全之弊端，有時(shí)還會(huì)對(duì)若干關(guān)鍵的信息故障存在隱瞞，這就造成信息使用人員不能取得完整的會(huì)計(jì)信息，給其制定正確的決策構(gòu)成一定程度的威脅，同時(shí)也會(huì)讓信息使用人員遭受不必要損失。

（三）會(huì)計(jì)信息披露制度有待健全

當(dāng)前一部分電力企業(yè)在信息披露的制度建設(shè)上有待完善，未能科學(xué)地、如實(shí)地反映企業(yè)較為特殊的業(yè)務(wù)類別。通常情形下，由于受到陳舊的財(cái)務(wù)模式影響，會(huì)計(jì)信息在披露過程中過度地考量歷史信息，給決策合理性蒙上一層陰霾。當(dāng)前形勢(shì)下，會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)已然不同于以往，為因應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，會(huì)計(jì)信息披露的具體方式也要作出靈活性地調(diào)整，也就是說，要運(yùn)用多種途徑全方位提高會(huì)計(jì)信息披露的完好性和真實(shí)性。

二、會(huì)計(jì)信息披露主要問題的解決對(duì)策

（一）鍛造一支職業(yè)道德過硬、業(yè)務(wù)精良的會(huì)計(jì)從業(yè)團(tuán)隊(duì)

會(huì)計(jì)信息披露的失真問題在相當(dāng)程度上困擾著電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。要全面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，就要適當(dāng)抬高會(huì)計(jì)工作者的入職門檻，從源頭上、也是從整體上提高對(duì)全體會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。例如，對(duì)于會(huì)計(jì)主管而言，要設(shè)定合乎新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的入職標(biāo)準(zhǔn)和資格，持續(xù)開展會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。除此以外，為防止個(gè)體謀私利所致的信息虛假現(xiàn)象的發(fā)生，電力企業(yè)相關(guān)部門要著力提高會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)自覺性，定期對(duì)一線會(huì)計(jì)從業(yè)人員開展思想說教，進(jìn)行職業(yè)操守、合理履職方面的系統(tǒng)化培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員都能深諳行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)法律、規(guī)范，并且要織密對(duì)企業(yè)督查的網(wǎng)絡(luò)，依托一支強(qiáng)有力的合格會(huì)計(jì)從業(yè)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)有效地防范會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性。

（二）轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理觀念，加大對(duì)會(huì)計(jì)工作之管控力度

長(zhǎng)期以來，對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露均缺乏行之有效的監(jiān)督，這同監(jiān)管缺失有著千絲萬縷的聯(lián)系。對(duì)于電力企業(yè)高管來講，要因應(yīng)當(dāng)代前沿的會(huì)計(jì)管理趨勢(shì)，從企業(yè)客觀情形考慮問題，必要時(shí)可運(yùn)用集中核算的辦法完成一體化核算，實(shí)現(xiàn)企業(yè)賬證核對(duì)流程的優(yōu)化，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部控制的針對(duì)性和可行性，時(shí)刻保障會(huì)計(jì)信息處于完整狀態(tài)。對(duì)于一線會(huì)計(jì)工作者來講，其所披露的各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息，均要時(shí)刻秉承合理化理念，為信息使用方提供批量會(huì)計(jì)信息。

（三）著力提高會(huì)計(jì)信息服務(wù)質(zhì)量

電力企業(yè)要密切聯(lián)系自身運(yùn)營(yíng)實(shí)際，千方百計(jì)健全會(huì)計(jì)工作者的培訓(xùn)體系，要從信息披露的制度缺陷方面入手，著力強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)者基本常識(shí)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的法制觀念。為增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露制度的嚴(yán)肅性和有效性，電力企業(yè)可對(duì)全體會(huì)計(jì)人員開展定期考評(píng)，引入績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，不斷發(fā)揮會(huì)計(jì)工作者的管理效能，提高其履職能力，并能及時(shí)應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

三、結(jié)語

為穩(wěn)步推進(jìn)電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的有效性，要不斷加深對(duì)信息披露中所存在的種種問題之認(rèn)識(shí)，鍛造一支職業(yè)道德過硬、業(yè)務(wù)精良的會(huì)計(jì)從業(yè)團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理觀念，加大對(duì)會(huì)計(jì)工作之管控力度，穩(wěn)步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

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